Centro responsable: Escuela de Másteres Oficiales Lugar: Madrid - Vicálvaro
Modalidad: A distancia Código del título: 6326 Orientación: Profesional
Centros adscritos: UNIT
Nº de Créditos ECTS: 60 ECTS Duración del Máster: Un curso
Precio: Ver tabla
Calendario académico Horario Exámenes Guías Docentes Tabla de adaptaciones Profesorado
Directora del Máster: Prof.ª Dña. María concepción Chamorro Domínguez. Teléfono: 91 488 7824
Correo electrónico:
Información master universitario: Teléfono: 91 665 5060 Buzón de Consultas
Atención al estudiante: Buzón de Ayuda al Estudiante Buzón de sugerencias y quejas
Información básica
¿Qué conocimientos voy a adquirir con este Máster?
El Máster tiene por objeto el conocimiento de los diferentes elementos que compone el conjunto de la gestión de las finanzas y de la propia información financiera: lectura, interpretación y análisis, cubriendo así dos áreas de interés, el itinerario económico financiero en el ámbito de la dirección financiera internacional.
¿Esta titulación es oficial según la normativa que exige el Espacio Europeo de Educación Superior?
Sí, (se adjunta informe final de verificación) la implantación del título se hará progresivamente, empezando el primer curso en el año académico 2012-13.
Informe final de verificación de ANECA
Informe favorable primera modificación
Informe favorable segunda modificación
Informe favorable tercera modificación
¿Cuál es el número mínimo de créditos de los que me puedo matricular?
Puede verlo en la normativa de permanencia en este enlace
Perfil de ingreso recomendado
Estudiantes que tengan posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.
Objetivos
El Máster Universitario en Dirección Internacional Contable y Financiera de la Universidad Rey Juan Carlos persigue los siguientes objetivos:
- La formación de profesionales especializados en estudios avanzados en contabilidad y finanzas, con una formación legal importante en fiscalidad y del resto del ordenamiento jurídico relacionado con la empresa, a nivel nacional e internacional,
- La preparación de directivos capacitados para dirigir, gestionar y colaborar en puestos relacionados con las siguientes actividades profesionales, tanto en mercados nacionales como internacionales:
- En empresas: Dirección económico-financiera, Dirección administrativa (facturación, compras, gestión de ventas y almacenes, logística, etc.), gestión contable y fiscal, control de gestión, etc.
- En despachos profesionales independientes: asesor contable y fiscal, consultoría de sistemas y de organización, consultoría estratégica, consultoría de comercio exterior.
- En administraciones públicas y sector no lucrativo: inspección y administración tributaria, inspección en entidades supervisoras, gestión y administración de entidades públicas de la administración central, autonómica y local, gestión y administración de entidades sin ánimo de lucro y de economía social.
Competencias
Competencias generales:
- CG01 - Dotar de los conocimientos suficientes para facilitar, tras realizar un ciclo de formación específica en investigación en ciencias sociales, su incorporación al desarrollo de trabajos y equipos de investigación multiculturales en el ámbito fiscal, jurídico y económico-financiero.
- CG02 - Incrementar las habilidades de cualificación profesional respecto de lectura e interpretación de la información económica compleja y Normativa internacional en cuanto a fiscalidad, contabilidad, Derecho , facilitada por los mercados, las empresas y los grupos de empresas nacionales y multinacionales, empleando para ello tanto el inglés como el castellano.
- CG03 - Incrementar las habilidades de cualificación profesional respecto de adopción de decisiones complejas en situaciones de incertidumbre, de tipo contable o fiscal, desarrollo de planteamientos estratégicos a medio y largo plazo, manejo de diferentes escenarios y desarrollo de modelos de simulación.
- CG04 - Incrementar las habilidades de cualificación profesional respecto de selección del uso de recursos escasos en un mundo global, compromiso ético y responsabilidad social corporativa en los negocios nacionales e internacionales.
- CG05 - Incrementar las habilidades de cualificación profesional respecto de elaboración de informes fiscales, jurídicos, económico financieros justificados, en los que sea capaz de comunicar sus conclusiones de forma clara, realizando aportaciones originales, empleando para ello nuevas tecnologías tanto a públicos especializados como no especializados.
- CG06 - Conocer la relación entre el análisis y la valoración de instrumentos financieros con su registro contable; así como los mecanismos de funcionamiento de los instrumentos financieros primarios y derivados y su reconocimiento en la contabilidad de la empresa, Analizará y sintetizará contablemente la información procedente de los mercados financieros.
Competencias específicas:
-
CE01 - Dominio a un nivel avanzado de la normativa contable nacional e internacional, con estudio detallado de NIC, NIIF y estudio comparativo con FASB.
CE02 - Capacidad para conocer en profundidad y analizar el entorno económico internacional tanto a nivel macroeconómico como a nivel microeconómico.
CE03 - Capacidad de realizar análisis microeconómico con las herramientas de análisis económico internacional.
CE04 - Capacidad de análisis e interpretación de los principales indicadores y las técnicas de análisis internacional y del entorno microeconómico
CE05 - Capacidad de adaptar la información contable de cualquier empresa a la normativa contable internacional.
CE06 - Capacidad de análisis, evaluación y supervisión de los diferentes métodos para eliminar la doble imposición internacional, así como en los distintos convenios existentes
CE07 - Capacidad de identificación de los distintos sistemas de control de gestión y sus características, atendiendo a la estructura organizativa de la unidad económica
CE08 - Capacidad de aplicar la información que se desprende de los distintos modelos de información contable interna a las necesidades del control de gestión de la organización
CE09 - Capacidad para seleccionar el grado de descentralización de cada unidad organizacional de acuerdo a la estrategia que se pretenda desarrollar
CE10 - Capacidad para asesorar en función de las características concretas de una operación, los procedimientos, instrumentos de pago a utilizar. Dominio a un nivel avanzado de la normativa vigente en contratación internacional, resolviendo problemas
concretos planteados en cuanto a condiciones de pago, condiciones de entrega y arbitraje
CE11 - Dominio a nivel avanzado de los distintos medios de pago internacionales, con capacidad de identificar los riesgos en las transacciones internacionales y proponer soluciones a problemas concretos derivados de los mismos
CE12 - Capacidad de análisis y evaluación de los riesgos de los diferentes créditos documentarios en transacciones internacionales, tomando decisiones sobre las condiciones más adecuadas para casos concretos planteados
CE13 - Capacidad para solucionar conflictos y problemas internacionales en el ámbito de la competencia, proponiendo soluciones concretas de forma justificada aplicando la normativa vigente en Derecho europeo de la competencia
CE14 - Capacidad para planificar y realizar el proceso conducente a rebajar, diferir o incluso eliminar las cargas tributarias, cumpliendo las disposiciones fiscales existentes
CE15 - Capacidad para clasificar, registrar y valorar contablemente los diferentes instrumentos financieros en sus correspondientes categorías
CE16 - Capacidad para comprender y analizar los principios de la gestión de la responsabilidad social corporativa en empresas nacionales e internacionales.
CE17 - Capacidad para elaborar e implantar sistemas de sostenibilidad empresarial internacional propuestos por Global Reporting Iniciative (GRI)
CE18 - Capacidad para identificar y evaluar los elementos jurídicos que ordenan los procedimientos concursales que se desarrollan en un entorno empresarial global
CE19 - Capacidad de organizar el trabajo en una empresa y plasmar los conocimientos teóricos adquiridos
CE20 - Capacidad de buscar, encontrar y organizar las fuentes bibliográficas referentes a una línea de investigación que, a elección del estudiante, debe centrarse en legislación y fuentes bibliográficas del ámbito internacional
CE21 - Capacidad de expresar con claridad los objetivos, metodología seguida y conclusiones sobre un tema de investigación centrado en las materias del itinerario formativo, enmarcado en el ámbito internacional
CE22 - Capacidad de interpretar, comprender y desarrollar textos económicos y jurídicos en inglés
Admisión y matricula
Admisión:
Los requisitos de acceso al título propuesto son según el artículo 18, del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre:
- La posesión de un título universitario oficial de Graduada o Graduado español o equivalente es condición para acceder a un Máster Universitario, o en su caso disponer de otro título de Máster Universitario, o títulos del mismo nivel que el título español de Grado o Máster expedidos por universidades e instituciones de educación superior de un país del EEES que en dicho país permita el acceso a los estudios de Máster.
- De igual modo, podrán acceder a un Máster Universitario del sistema universitario español personas en posesión de títulos procedentes de sistemas educativos que no formen parte del EEES, que equivalgan al título de Grado, sin necesidad de homologación del título, pero sí de comprobación por parte de la universidad del nivel de formación que implican, siempre y cuando en el país donde se haya expedido dicho título permita acceder a estudios de nivel de postgrado universitario. En ningún caso el acceso por esta vía implicará la homologación del título previo del que disponía la persona interesada ni su reconocimiento a otros efectos que el de realizar los estudios de Máster.
Criterios de acceso generales:
Las titulaciones específicas que facilitarán el acceso al Máster son las siguientes:
- Grado en Administración y Dirección de Empresas
- Grado en Contabilidad y Finanzas
- Grado en Derecho
- Grado en Gestión y Administración pública
Quedan excluidas las titulaciones que no se recojan en la lista anterior.
Los alumnos procedentes del Grado en Derecho deberán demostrar el haber adquirido las competencias en el área contable a través de su trayectoria profesional, aportando documentación que lo acredite.
Las condiciones o pruebas de acceso especiales:
En el caso de que la demanda supere a las plazas ofertadas se realizará una valoración del curriculum en base a la siguiente puntuación:
- Titulación compatible con los estudios del Máster: 10 puntos
- 10 horas de formación en áreas de contabilidad, economía y/o Derecho: 0,5 puntos
- 3 meses de experiencia en puestos relacionados con Contabilidad, economía y/o Derecho: 1 punto
Las plazas serán adjudicadas a las puntuaciones más altas
Selección aspirantes:
La selección de los aspirantes, es realizada por el Responsable del Máster y será mediante la presentación de curriculum normalizado con el perfil específico exigido. Para la selección se atenderán criterios de compatibilidad de los estudios con los que se accede, expediente académico y experiencia profesional.
Oferta de plazas: 30 plazas. Si en un curso no se alcanzara el número mínimo de alumnos previsto, la Universidad podrá optar por no abrir el grupo de docencia.
Itinerario formativo
Guías Docentes del Máster
ACCEDE A LAS GUÍAS DOCENTES DE LA TITULACIÓN
Itinerario Formativo
Código |
Asignatura |
créditos ECTS |
semestre |
Tipología |
632601 |
Entorno económico internacional |
6 |
1º |
Obligatorio |
632602 |
Contabilidad internacional |
6 |
1º |
Obligatorio |
632603 |
Fiscalidad y planificación internacional |
6 |
1º |
Obligatorio |
632604 |
Responsabilidad Social Corporativa en negocios nacionales e internacionales |
3 |
1º |
Obligatorio |
632605 |
English for international management |
3 |
1º |
Obligatorio |
632606 |
Sistemas de control de gestión en mercados internacionales |
6 |
2º |
Obligatorio |
632607 |
Comercio internacional: cobertura de riesgos y medios pago |
6 |
1º |
Obligatorio |
632608 |
Derecho europeo de la competencia |
6 |
2º |
Obligatorio |
632609 |
Derecho concursal transfronterizo |
6 |
2º |
Obligatorio |
632610 |
Prácticum |
6 |
2º |
Obligatorio |
632611 |
Trabajo fin de máster |
6 |
2º |
TFM |
Prácticas externas
La asignatura Prácticas Externas es una materia curricular cuyo objetivo fundamental es fomentar una formación integral del estudiante mediante la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos al cursar el máster, lo que facilita un contacto directo con la actividad profesional y la oportunidad de incorporarse al mundo profesional con un mínimo de experiencia. Todas las prácticas están diseñadas para que los estudiantes que participan en ellas adquieran una experiencia profesional en situaciones y condiciones reales, aplicando los conocimientos, competencias y actitudes que se adquieren en los procesos de formación a lo largo de la titulación. Las prácticas representan una oportunidad decisiva para el desarrollo personal y futuro profesional de los estudiantes.
Las prácticas son actividades que realiza el estudiante en empresas, instituciones y organizaciones; esto es, en centros fuera de las dependencias universitarias, que tienen como objetivo enriquecer y complementar su formación universitaria, al tiempo que le proporciona un conocimiento más profundo acerca de las competencias que necesitará una vez se haya graduado.
La materia Prácticas Externas constará de dos fases:
- Realización del periodo de prácticas que ofrezca una experiencia profesional relacionada con alguno de los perfiles de egresado que se expresan en la Memoria de Verificación del título.
- Elaboración de la memoria
Documentación:
Proyecto Formativo de la Titulación
Manual de Evaluación Prácticas Externas
Para más información: Unidad de Prácticas Externas
Programas de movilidad
Los Másteres Universitarios, por su duración y características, en general no contemplan de manera específica la movilidad de sus estudiantes. No obstante, la Universidad Rey Juan Carlos cuenta con distintos programas de movilidad tanto para alumnos como para trabajadores de la Universidad (PDI y PAS) y dispone de procedimientos para la recogida y análisis de información sobre dichos programas de movilidad.
Normativa
- Calendario Académico
- Normativa de matrícula y permanencia en los estudios de másteres universitarios de la URJC
- Dispensa académica
- Devolución de Precios Públicos
- Precios Públicos másteres universitarios
- Prácticas Externas
- Trabajo Fin de Máster Universitario
- Revisión y Reclamación de la Evaluación Continua en los estudios de mástereres universitarios de la URJC
- Reconocimientos/ Adaptaciones másteres universitarios
- Simultaneidad de estudios de másteres universitarios de la URJC
- Reglamento de la Escuela de Másteres Oficiales
- Adenda al protocolo de adaptación de la docencia Escuela de Másteres Oficiales
- Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional
ESTUDIANTES
RÉGIMEN DE CONVIVENCIA
SEGURO ESCOLAR
ASOCIACIONES
Garantía de calidad
Informe de resultados
Una vez realizado el seguimiento del Máster se muestra la información cuantitativa más relevante sobre los resultados obtenidos en el seguimiento de dicha Titulación, diferenciada por curso académico.
Informe por curso:
- 2021/2022
- 2020/2021
- 2019/2020
- 2018/2019
- 2017/2018
- 2016/2017
- 2015/2016
- 2014/2015
- 2013/2014
- 2012/2013
- 2011/2012
- 2010/2011
Tasas de referncia:
Plan general de recogida de la información
Dentro del sistema de garantía de calidad de la Universidad Rey Juan Carlos, está prevista la realización de las siguientes encuestas:
- Perfil de los alumnos
- Valoración docente
- Grado de satisfacción:
- De los estudiantes
- De los egresados
- Del Profesorado
- Del Personal de Admisnitración y Servicios
- Inserción laboral
- Prácticas externas:
- Satisfacción de los estudiantes en prácticas
- Satisfacción del tutor externo
- Satisfacción de los empleadores
Resultados de las encuestas:
Acciones de mejora
El Sistema de Garantía de Calidad de la Universidad Rey Juan Carlos establece que anualmente la Comisión de Garantía de Calidad del título analizará la información derivada de los indicadores de la titulación y realizará un informe que incluirá planes de mejora si así lo indicasen los resultados.
- Acciones de mejora propias del título 2021 / 2022
- Acciones de mejora propias del título 2020 / 2021
- Acciones de mejora propias del título 2019 / 2020
- Acciones de mejora propias del título 2018 / 2019
- Acciones de mejora propias del título 2017 / 2018
- Acciones de mejora propias del título 2016 / 2017
- Acciones de mejora propias del título 2015 / 2016
- Acciones de mejora propias del título 2014 / 2015
- Acciones de mejora propias del título 2013 / 2014
- Acciones de mejora propias del título 2012 / 2013
- Acciones de mejora 2011 / 2012
- Acciones de mejora 2010 / 2011
Renovación de la acreditación
La renovación de la acreditación supone la culminación del proceso de implantación de los títulos oficiales de Grado y Máster inscritos en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT). La renovación de la acreditación de los títulos oficiales de grado y máster se organiza en tres fases: informe de autoevaluación, visita externa y evaluación final.
En la primera fase, la universidad describe y valora la situación del título respecto a los criterios y directrices establecidos. El resultado es el Informe de autoevaluación (IA) que se presenta. La segunda y tercera fases las lleva a cabo un grupo de evaluadores externos al título evaluado.”