Sello HRS4R
Mentoría para la investigación Euriclea
INFORMACIÓN, PREINSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA
- Formación Continua
- Teléfono: 91 665 5060
- Contacto Dirección Académica: Mª Rosa Tapia Sánchez || Mª Begoña García Gil || Pablo Chico de la Cámara
Atención al estudiante: Buzón de Ayuda al Estudiante Buzón de sugerencias, quejas y felicitaciones
Información básica
Presentación
El Máster de formación permanente en Asesoría integral en la esfera mercantil, laboral y fiscal de la empresa responde a una creciente necesidad en el ámbito legal y empresarial. La demanda social y el interés científico, profesional y cultural en el ámbito de la asesoría jurídico-empresarial, especialmente en los módulos de mercantil, laboral y fiscal, son innegables y fundamentales en el contexto actual. La complejidad y dinámica del entorno empresarial moderno exigen un profundo conocimiento jurídico en estas áreas para garantizar el cumplimiento normativo y la viabilidad económica de las empresas.
Objetivos
El objetivo formativo del proceso de aprendizaje en el Máster de formación permanente en Asesoría integral en la esfera mercantil, laboral y fiscal de la empresa es formar de forma integral profesionales capaces de brindar asesoramiento legal sólido a las empresas en materia de obligaciones mercantiles, laborales y fiscales en el ámbito empresarial.
Programa
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Módulos |
Denominación de la Asignatura |
ECTS |
Semestre |
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Modulo A: MERCANTIL |
A1- CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES: Elección del tipo conforme a su composición e intereses sociales. Procedimiento de tramitación y registro. Empresa familiar. |
2 |
1º |
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A2- ÓRGANOS: 1. Formas de gobierno de las sociedades y los distintos tipos de responsabilidad de socios y administradores sociales. Gestión de riesgos y cumplimiento legal (Compliance). 2. Régimen y funcionamiento de la Junta General |
2 |
1º |
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A3-CONTABILIDAD DE LA EMPRESA: Elaboración, registro y supervisión de las cuentas anuales |
1 |
1º |
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A4- DIGITALIZACIÓN E IA EN EL ASESORAMIENTO JURÍDICO A EMPRESAS. Implementación de herramientas para la gestión de contratos. Análisis predictivo y toma de decisiones |
2 |
1º |
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A5-OPERACIONES DE M&A: FUSIONES Y ADQUISICIONES. Estrategias de negociación. Due diligence legal en procesos de fusión y adquisición |
1 |
1º |
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A6-CONTRATOS DE FINANCIACIÓN Y GARANTÍA EN EL TRÁFICO MERCANTIL. |
1 |
1º |
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A7-MEDIDAS SOCIETARIAS DE SANEAMIENTO PATRIMONIAL. Operación acordeón. Préstamos participativos. Aportaciones de socios a fondos propios. |
3 |
1º |
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A8-DERECHO CONCURSAL Y REESTRUCTURACIÓN EMPRESARIAL. Procedimientos concursales. Estrategias de reestructuración y acuerdos de refinanciación. |
1 |
1º |
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A9-ARBITRAJE CORPORATIVO Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN |
2 |
1º |
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A10-CASO PRÁCTICO COMPLETO. PRUEBA FINAL DE EVALUACIÓN |
1 |
1º |
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Módulo B: LABORAL |
B1-DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO I: 1. El contrato de trabajo 2. Salud Laboral: conciliación de la vida familiar y laboral, tiempo de trabajo. |
4 |
2º |
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B2-DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO II 1. Derechos fundamentales 2. Nuevas tecnologías y Digitalización 3. Remuneraciones |
3 |
1º |
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B3- CONTRATO DE TRABAJO: 1. Modificaciones 2. Suspensiones 3. Extensiones. 4 Compliance. |
3 |
1º |
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B4- ASPECTOS COLECTIVOS EN EL ÁMBITO LABORAL; 1. Conflictos 2. Elecciones 3. Instrumentos colectivos 4. Acción Sindical |
3 |
1º |
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B5- INCIDENCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LAS RELACIONES LABORALES 1. Cotización 2. IT 3. Subsidios 4. Alteraciones de la Salud diversas 5. Desempleo |
3 |
1º |
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B6- EL PERSONAL EN LA EMPRESA:1. Contratación directa 2. ETTS 3. Externalización: autónomos o empresas auxiliares |
3 |
2º |
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B7- CASO PRÁCTICO COMPLETO. PRUEBA FINAL DE EVALUACIÓN |
1 |
2º |
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Módulo C: FISCAL |
C1- MEDIOS DE DEFENSA EN LOS PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS |
3 |
1º |
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C2- FISCALIDAD DIRECTA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA (I): IRPF e IS |
5 |
1º |
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C3- . FISCALIDAD DIRECTA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA (II): FISCALIDAD INTERNACIONAL DE LA EMPRESA QUE ACTÚA CON EP y SIN EP, CON CDI Y SIN CDI. |
4 |
1º |
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C4-. FISCALIDAD INDIRECTA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA (III): IVA y DERECHOS ARANCELARIOS |
3 |
1º |
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C5-. CASO PRÁCTICO COMPLETO. PRUEBA FINAL DE EVALUACIÓN |
1 |
1ª |
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TFM |
TRABAJO FIN DE MÁSTER |
12 |
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TOTAL |
60 |
Comisión de calidad
Presidencia (dirección académica):
- Mª Rosa Tapia Sánchez (AÑO +1)
- Mª Begoña García Gil (AÑO +2)
- Pablo Chico de la Cámara (AÑO + 3)
Secretaría (representante del profesorado):
- Francisco Antonio Serrano Acitores
- Rodrigo Martín Jiménez
- María del Carmen Banacloche Palao
- Rosa Fraile Fernández
Representante del estudiantado:
- Se seleccionará una vez termine la matriculación y comience el curso.
Representante del PTGAS:
- La jefatura del servicio designará a la persona del PTGAS que asista.
Externo:
- Marcos González (Cremades & Calvo Sotelo)
Destinatarios
Requisitos de acceso: Este curso se dirige a un estudiantado que posea una titulación universitaria previa.
Podrá acceder de forma condicional aquel estudiantado matriculado en un Grado o Doble Grado a los que reste superar un máximo de 30 créditos ECTS de una titulación universitaria oficial en España cuyo perfil coincida con las funciones legalmente previstas en el ámbito correspondiente. En este caso, no se obtendrá ningún tipo de certificación hasta que no se acredite estar en posesión de la titulación universitaria oficial requerida para el acceso a las enseñanzas propias de postgrado.
Excepcionalmente, también podrán acceder a estos estudios profesionales sin titulación universitaria oficial previa que acrediten una aquilatada experiencia laboral en este ámbito. En este supuesto únicamente podrán optar a un diploma o un certificado de extensión universitaria con el mismo nombre y número de créditos que el presente Título, de acuerdo con la tabla de equivalencia incluida en el Anexo I del Reglamento de Enseñanzas Propias de la Universidad Rey Juan Carlos.
Criterios de selección: En el caso de que el número de solicitudes supere el número de plazas ofertadas se realizará una selección en función de los siguientes criterios en cada cupo (ordinario y discapacidad o víctimas de terrorismo o violencia de género):
- Expediente Académico: Ponderar en función de las calificaciones obtenidas durante la carrera universitaria.
- Experiencia Profesional: Valorar la experiencia laboral previa en áreas relacionadas con la asesoría jurídica de empresas.
- Idiomas: Considerar el dominio de idiomas relevantes para la asesoría jurídico-empresarial (por ejemplo, inglés).
- Formación Complementaria: Valorar la participación en cursos, seminarios o actividades relacionadas con el ámbito mercantil, laboral y fiscal.
Nº de Plazas: 60 (Por riguroso orden de preinscripción)
Dirección Académica y Profesorado
Mª Rosa Tapia Sánchez
Mª Begoña García Gil
Pablo Chico de la Cámara
Duración y desarrollo
Modalidad: On line
Nº de créditos: 60
Horas presenciales: 180
Lugar de impartición: On line
Horario: Viernes mañana
Fecha de inicio: 16 octubre 2026
Fecha finalización: 2 julio 2027
Reserva de plaza y matrícula
Plazo de prescripción: desde el 20 de julio hasta el 11 de octubre de 2026
Plazo de matrícula: desde el 20 de julio hasta el 4 de octubre de 2026
Precio de título: 2951 €
Preinscripción: 500€
Esta cantidad está incluida en el coste total del curso y se devolverá en el caso de no ser admitida su solicitud académica. Si una vez admitida la solicitud del alumno no formalizara la matrícula, no se devolverá la cantidad depositada en concepto de preinscripción.
El inicio del curso queda condicionado al número mínimo de alumnos matriculados.
Documentación a adjuntar, formas y lugar de entrega
La persona solicitante presentará toda la documentación escaneada, en los formatos permitidos a través del enlace https://www.urjc.es/estudiar-en-la-urjc/admision/276-formacion-continua#preinscripcion
La documentación que tendrá que entregar es la siguiente:
El estudiante con titulación obtenida en una universidad española o una Institución de Educación Superior perteneciente a otro Estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de formación continua deberán presentar la siguiente documentación:
- Documento Nacional de Identidad o equivalente
- Título Universitario de los estudios que le dan acceso al postgrado solicitado.
- Currículum Vitae
- Declaración responsable de veracidad de los datos aportados en formato digital
- Cualquier otro documento que exija la Dirección Académica de Formación continua para su aceptación.
El estudiantado con titulación extranjera deberá presentar la siguiente documentación:
- Pasaporte o Tarjeta de Residencia
- Título de Educación Superior extranjero (Graduado, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero Doctor...) que den acceso a estudios de formación continua.
- Currículum Vitae
- Declaración responsable de veracidad de los datos aportados en formato digital
- Cualquier otro documento que exija la Dirección Académica de Formación continua para su aceptación
