Alicia Blanco González

Alicia Blanco-González es Catedrática de Comercialización e Investigación de Mercados en la Universidad Rey Juan Carlos. Doctora en Marketing Avanzando (Universidad Rey Juan Carlos). Especialista en Metodología de Investigación Cuantitativa: Técnicas Estadísticas (Universidad Politécnica de Madrid). Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración (Universidad de Santiago de Compostela).

Sus líneas de investigación se centran en la legitimidad organizativa, la reputación empresarial y la sostenibilidad. Sus investigaciones sobre legitimidad la sitúan como la investigadora número 1 a nivel nacional y una de las investigadoras más reconocidas a nivel internacional. Ha publicado más de 50 artículos indexados, libros y capítulos de libros, co-dirección de 12 tesis doctorales, participación y dirección de proyectos y contratos de investigación, 13 premios de investigación, más de 100 ponencias en congresos nacionales e internacionales, y estancias en centros nacionales e internacionales (Emerson College (Boston), Universidad de Vigo, etc.).

Su red de contactos a nivel nacional e internacional han generado la creación y co-dirección del “Organizational Legitimacy Observatory” (Universitat Ramón Llull – Blanquerna) que cuenta con miembros tan relevantes como Deephouse, Haack o Bitektine, entre otros. Es co-directora del Grupo de Investigación Management & Business Economics (URJC), miembro de la European Academy of Management and Business Economics (AEDEM), miembro de la Asociación Española de Marketing Académico y Profesional (AEMARK) y editora asociada de la revista European Research on Management and Business Economics.

Formación académica

Agenda

Competencias del Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador

• Políticas de selección, contratación y promoción de PDI funcionario, laboral y PPI en formación y programas propios.
• Adscripción del PDI a Departamentos y áreas de conocimiento.
• Participación en las negociaciones con los órganos de representación del PDI.
• Políticas de evaluación y aplicación de los méritos del PDI (Sexenios, Quinquenios, Méritos-Trienios, Méritos CAM).
• Programas de movilidad del PDI (Salvador de Madariaga, José Castillejo), en coordinación con el Vicerrectorado de Investigación, Doctorado y Biblioteca.
• Programas de incorporación de personal investigador (Ramón y Cajal, Juan de la Cierva, FPI, FPU, Predoctorales URJC, Predoctorales CM, Beatriz Galindo, Investigadores Distinguidos URJC y análogos), en coordinación con el Vicerrectorado de Investigación, Doctorado y Biblioteca.
• Régimen jurídico y dedicación del PDI.
• Diseño y desarrollo del Programa de Formación Permanente del PDI.
• Programas de Mentoring de PDI.
• Presidencia del Comité de Seguridad y Salud, la Comisión Anti-Acoso.

Alberto Herrán González  -  Director Académico de Fomento y Desarrollo de Personal Docente e Investigador

Francisco de Asís Díez Martín -   Director Académico de Evaluación de Personal Docente e Investigador