Una jornada analiza los desafíos actuales para la igualdad en el mercado laboral

Raúl García Hémonnet

La jornada ‘Rompiendo Barreras: Igualdad de Oportunidades y roles sociales de las mujeres. Jornadas sobre el mercado laboral y los sesgos de género’ tienen el objetivo de debatir y recordar que existen aún muchas resistencias y brechas en el mercado laboral que afectan a la igualdad entre hombres y mujeres.

Para ello se han estructurado en tres días de seminarios, donde se han expuesto diferentes presentaciones sobre género y pobreza laboral o brecha salarial, entre otros temas.

Esta parte se ha completado, “con un workshop de investigación los dos últimos días en los que jóvenes doctorandas y doctorandos han podido mostrar sus investigaciones ante un panel de expertos y otras compañeras y compañeros para orientarles”, señala Ana Belén Miquel Burgos, profesora del área de Fundamentos de Análisis Económico, organizadora de las jornadas junto a las también docentes Ourania Dimakou y Maria Eleftheriou.

En este Workshop se han podido conocer investigaciones sobre las brechas de género en la digitalización del mercado laboral, la pobreza laboral y su mayor impacto en mujeres jóvenes, la relación fecundidad empleo o la Responsabilidad Social Universitaria de cara a las mujeres universitarias, entre otras materias.

Según explica Ana Miquel, “ha habido un alto nivel de ponencias y las jornadas están sirviendo para que las investigadoras se conozcan unas a otras, creando posibles sinergias. El evento está cumpliendo las expectativas, aunque nos hubiera gustado más participación del alumnado”.

Un buen escaparate de los últimos trabajos de investigación sobre igualdad en el mercado laboral.