Sello HR4RS
David Viera
Esta mañana Javier Ramos, rector de la URJC, ha firmado el acuerdo de convenio junto a Rocío Aragonés, directora general adjunta de recursos humanos de MAPFRE, con el objetivo de que ambas instituciones colaboren en el desarrollo, captación de talentos y formación de alumnos y trabajadores, entre otros objetivos estipulados en el acuerdo.
“Un acuerdo que lleva planteado desde primavera del curso pasado”, en palabras de Miguel Cuerdo Mir, decano de la Facultad de Ciencias de la Economía y de la Empresa. “Para la FCEE es muy importante establecer vínculos con sectores profesionales y empresas, más cuando las empresas tienen la importancia y el tamaño de MAPFRE” sostiene el decano, añadiendo que esta colaboración “mejora las relaciones entre nuestra facultad y el mundo profesional y favorece con ello la incorporación final de nuestros egresados al mundo laboral”.
Entre los distintos ámbitos de colaboración se encuentran la participación de directivos y referentes expertos de MAPFRE en programas de la universidad con el fin de compartir sus conocimientos y buenas prácticas, la creación de un Plan de Atracción de Talento para la difusión de la cultura y marca empleadora de la aseguradora para la captación de perfiles necesarios para la empresa española, o el desarrollo de otras actividades docentes y de investigación.
Otro de los puntos clave del acuerdo es la creación de programas de formación ‘In-Company’, diseñados por la Universidad Rey Juan Carlos con el fin de compartir, profundizar y actualizar los conocimientos específicos, habilidades y competencias profesionales de los trabajadores de MAPFRE. Además, la URJC, incluidos su personal y sus estudiantes, tendrán la posibilidad de acceder al Centro de Documentación de la Fundación MAPFRE, especializado en seguros y finanzas.
En el acuerdo también se contempla la puesta en marcha del Plan Global de Becarios, siendo “de máxima importancia para la URJC, en un momento de incertidumbre regulatoria en relación con las tradicionales prácticas con carácter obligatorio que tienen que realizar los alumnos para obtener su grado”, alegaba Miguel Cuerdo, que también añadía que es muy bienvenido un plan que favorezca que la disponibilidad de empresas líderes como MAPFRE para acoger a los estudiantes.
El acuerdo ha sido firmado en el campus de Madrid y tiene una duración de 2 años durante los cuales se pondrán en marcha todos los proyectos conjuntos presentes en el convenio. Un acuerdo que, como afirmaba Miguel Cuerdo, va a favorecer el aprendizaje y la conexión con el mundo profesional, siendo imposible mejorar las expectativas.
