Sello HRS4R
Mentoría para la investigación Euriclea
Raúl García Hémonnet/Redacción
La Universidad Rey Juan Carlos ha culminado la reforma de sus Estatutos con la entrada en vigor de un nuevo marco normativo que reemplaza al aprobado en 2010. La actualización responde principalmente a la necesidad de adaptar la organización y el funcionamiento de la Universidad a los preceptos de la LOSU, así como de modernizar aquellos aspectos que habían quedado desfasados tras más de una década de vigencia de la normativa anterior.
Entre las principales novedades destacan los cambios en los órganos de gobierno y representación. Los nuevos Estatutos amplían la presencia del estudiantado y del personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) en espacios clave de participación. El Claustro Universitario pasa de 300 a 304 miembros y el Consejo de Gobierno incrementa su composición de 16 a 22 integrantes elegidos por el Claustro. Además, se crea un capítulo específico para la Junta Electoral Central, reforzando su papel como garante de los procesos electorales de la Universidad.
La reforma también introduce modificaciones en la elección y el mandato del rector o rectora. A partir de ahora podrá presentarse cualquier profesor o profesora permanente doctor acreditado para determinados cuerpos docentes, y el mandato pasa a ser único, de seis años, sin posibilidad de reelección. Esta medida busca adecuar la gobernanza universitaria a la legislación vigente y favorecer una planificación institucional a largo plazo.
Otro de los ejes de los nuevos Estatutos es el reconocimiento de derechos y garantías para toda la comunidad universitaria. El texto incorpora de forma expresa principios como la integridad académica y profesional, la igualdad y la no discriminación, la desconexión digital, la conciliación de la vida personal y laboral, así como el derecho a un entorno docente e investigador respetuoso y seguro. Asimismo, se refuerzan los mecanismos de protección de derechos mediante la figura del Defensor Universitario.
La nueva normativa impulsa además una universidad más abierta y cercana a la sociedad. Los Estatutos consolidan diversas unidades y servicios, como la Unidad de Igualdad, la Unidad de Diversidad y Unidad de Discapacidad, la Comisión de Convivencia o la Inspección de Servicios, al tiempo que incorporan compromisos reforzados en materia de transparencia, rendición de cuentas y buen gobierno. Con estas medidas, la URJC da un paso más hacia un modelo universitario más participativo, inclusivo y adaptado a los retos actuales de la educación superior.
