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  • 2017cover Estudios
  • 1

Relaciones Laborales y Recursos Humanos + Trabajo Social

Rama del conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
Centro responsable: Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Modalidad de impartición y Campus:
Presencial: Alcorcón
Créditos: 360. Créditos año: 72 Duración: 5 años. Implantación: progresiva
Calendario académico    Horario   Exámenes  Guías Docentes 
Coordinadores: Prof.ª Dr.ª D.ª Elena Lasaosa Irigoyen (Relaciones Laborales y Recursos Humanos) y Prof. Dr. D. Pablo Benlloch Sanz (Trabajo Social)

Atención al estudiante: 91 488 93 93.     Buzón de Ayuda al Estudiante     Buzón de sugerencias y quejas

Itinerario formativo

ACCEDE A LAS GUÍAS DOCENTES DE LA TITULACIÓN

FBC: Formación Básica Común, son convalidables con sus homólogas de todos los grados
FBR: Formación Básica de Rama, son convalidables con sus homólogas de rama teniendo en cuenta la adecuación entre las competencias y conocimientos adquiridos.
OB: Obligatoria
OP: Optativa

1º CURSO

SEMESTRE

ASIGNATURA

CARÁCTER

CRÉDITOS

1

Derecho de la Contratación Civil

OB

6

1

La Empresa Social

OB

6

1

Antropología Cultural y Social

FBC

6

1

Fundamentos del Trabajo Social

OB

6

1

Psicología Social

OB

6

1

Sociología General

FBR

6

1

Introducción a la Empresa

FBR

6

2

Organización y Métodos de Trabajo

OB

6

2

Deontología y Ética Profesional

FBC

6

2

Fundamentos de Derecho de la Persona y Familia

FBR

6

2

Historia de la Acción e Intervención Social

FBR

6

2

Introducción al Derecho del Trabajo

OB

6
TOTAL DE CRÉDITOS A CURSAR: 72

 

2º CURSO

SEMESTRE

ASIGNATURA

CARÁCTER

CRÉDITOS

1

Derecho de las Administraciones Públicas

OB

6

1

Dirección de Personal

OB

6

1

Estadística aplicada al Trabajo Social

OB

6

1

Políticas Públicas en materia de Inclusión Social, Igualdad y no Discriminación

OB

6

1

Servicios Sociales y Comunitarios

OB

6

2

Estado y sistema del Bienestar

OB

6

2

Economía Aplicada

FBR

6

2

Métodos de Gestión de la Información

FBC

6

2

Estructura de los Servicios Sociales

OB

3

2

Fundamentos de los Servicios Sociales

OB

3

2

Técnicas de Comunicación Social

FBR

6

2

Derecho del Trabajo I (Contrato de Trabajo)

OB

6

Anual

Idioma Moderno

FBC

6
TOTAL DE CRÉDITOS A CURSAR: 72

 

3º CURSO

SEMESTRE

ASIGNATURA

CARÁCTER

CRÉDITOS

1

Derecho de la Seguridad Social I

OB

6

1

Derecho Financiero

OB

6

1

Seguridad en el Trabajo y acción social en la empresa I

OB

6

1

Dependencia y Discapacidad

OB

6

1

Inserción socio-laboral

OB

6

1

Pobreza y exclusión social

OB

6

2

Elementos de Derecho Público

OB

6

2

Derecho de la Seguridad Social II

OB

6

2

Diseño, planificación y evaluación de políticas sociales

OB

6

2

Fundamentos de Ciencias de la Salud aplicados al Trabajo Social

OB

6

2

Métodos y Técnicas de Investigación Social

OB

6

2

Gestión de Personas en las Organizaciones

OB

6
TOTAL DE CRÉDITOS A CURSAR: 72

 

4º CURSO

SEMESTRE

ASIGNATURA

CARÁCTER

CRÉDITOS

1

Derecho sindical I

OB

6

1

Derecho social comunitario

OB

6

1

Marketing social

OB

6

1

Responsabilidad social empresarial y tercer sector

OB

6

1

Sistemas comparados de trabajo social

OB

6

1

Derecho del trabajo II (derecho procesal laboral)

OB

6

2

Introduccion a la contabilidad

OB

6

2

Derecho Sindical II

OB

6

2

Seguridad en el Trabajo y Acción Social en la Empresa II

OB

6

2

Colectivos vulnerables por razon de edad: menores, jovenes y mayores

OB

6

2

El entorno familiar en el trabajo social

OB

6

2

Salud y educacion

OB

6
TOTAL DE CRÉDITOS A CURSAR: 72

 

5º CURSO

SEMESTRE

ASIGNATURA

CARÁCTER

CRÉDITOS

1

La proteccion internacional de los derechos humanos desde la perspectiva del Trabajo Social

OB

6

1

Practicas integradas

OB

6

1

Reconocimiento académico de creditos

OB

6

1

Direccion y gestion de servicios y equipamientos sociales

OB

6

2

Inmigracion y proteccion internacional

OB

6

2

La práctica forense civil y penal en el ámbito del Trabajo Social

OB

6

ANUAL

Prácticas Externas (Relaciones Laborales y Recursos Humanos)

OB

24

ANUAL

Trabajo fin de Grado

OB

6

Anual

Trabajo fin de Grado

OB

6
TOTAL DE CRÉDITOS A CURSAR: 72

Normativa

CALENDARIO

MATRÍCULA, ANULACIÓN, DEVOLUCIÓN, TRASLADOS y PRECIOS PÚBLICOS

PROCESO FORMATIVO (REGLAMENTOS)

ESTUDIANTES

  • Becas del Ministerio de Educación

    Convocatoria de Becas 2020/2021

    Acceso a la aplicación para realizar la solicitud de beca

    Importante: ampliación y reducción de matrícula alumnos con beca MEC

    • Se informa que para la tramitación de la Beca MECD, solo se tendrán en cuenta aquellas asignaturas que estén calificadas en el curso académico.
    • Se considerará exclusivamente que el alumno posee matrícula completa cuando se encuentre matriculado de todos los créditos correspondientes al curso de su itinerario formativo. En este caso, se podrá optar a todas las ayudas de la Beca MECD. Por el contrario, si no se alcanza el número de créditos establecido, solo optarán a las cuantías de Matrícula y Variable Mínima, al considerarse matrícula parcial.
    • Los alumnos que soliciten Beca MECD tendrán que tener en cuenta que las asignaturas indefinidas (TFG, Prácticas, Idioma Moderno, RAC) que matriculan en el  curso activo se contabilizarán para cumplir el requisito del artículo 35 a) del Real Decreto 1721/2007 de 21 de diciembre, por el que se establece el régimen de las becas y ayudas al estudio personalizadas:

    “….Los beneficiarios de dichas becas deberán, además, superar, como mínimo el 50 por ciento de los créditos o asignaturas en que se hubieran matriculado, con excepción de los becarios de enseñanzas universitarias de las ramas de Ciencias y de Enseñanzas Técnicas que deberán aprobar, como mínimo, el 40 por ciento de los mismos. El incumplimiento de esta última obligación comportará el reintegro de todos los componentes de la beca con excepción de la beca de matrícula”

    • En cuanto a la asignatura de Idioma Moderno, el alumno debe tener en cuenta que la no inscripción en el grupo no conlleva la desmatriculación de la asignatura. En este caso, esta será considerada como no superada, afectando tanto a la beca del curso presente, como a la posible concesión del siguiente.
    • Para los alumnos que soliciten Beca MECD, no se tendrán en cuenta a efectos del cumplimiento de los requisitos académicos las asignaturas o créditos convalidados o adaptados. Artículo 22. 6 del Real Decreto 1721/2007 de 21 de diciembre, por el que se establece el régimen de las becas y ayudas al estudio personalizadas.

    Umbrales de renta y patrimonio

    Becas universitarias País Vasco

    Reclamaciones: si ha sido requerido para presentar documentación puede hacerlo de manera presencial mediante  Instancia General , dirigido al Servicio de Becas de la URJC, en el Registro General, Registros Auxiliares o en los lugares y formas indicadas en el art. 16.4 de la Ley 39/2015 de Procedimiento administrativo Común, o telemáticamente, a través del Registro Electrónico de la Sede Electrónica de la URJC

    • Hasta el 30 de septiembre.

    Podrá realizar una única solicitud de modificación de las asignaturas correspondientes al primer y segundo semestre.

    • Del 20 de enero al 31 de enero.

    Podrá realizar una única solicitud de modificación de las asignaturas del segundo semestre.

    Aquellos alumnos que hayan solicitado beca, deberán tener en cuenta que únicamente podrán solicitar anulación, ampliación y/o cambio de asignaturas en el primer plazo establecido. En el segundo plazo no podrán solicitar reducción en el número de créditos matriculados inicialmente.

    Acceder

RÉGIMEN DE CONVIVENCIA

SEGURO ESCOLAR

ASOCIACIONES

Garantía de calidad

Garantía de Calidad Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Garantía de Calidad Grado en Trabajo Social

Plan general de recogida de la información

Dentro del sistema de garantía de calidad de la Universidad Rey Juan Carlos, está prevista la realización de las siguientes encuestas:

- Nuevos alumnos

- Valoración docente

- Satisfacción de los estudiantes

- Satisfacción de los egresados

- Inserción laboral

- Causas de abandono

- Trayectoria profesional:

  • Segundo año posterior al egresado
  • Tercer año posterior al egresado
  • Cuarto año posterior al egresado

- Grado de satisfacción:

  • Profesorado con el campus y universidad
  • Profesorado con el grado
  • De los evaluadores
  • Programa de movilidad de alumnos entrantes
  • Programa de movilidad de alumnos salientes
  • Personal de administración y servicios con la universidad

- Prácticas externas:

  • Satisfacción de los estudiantes
  • Satisfacción del tutor externo
  • Satisfacción de los evaluadores

Resultados de las encuestas:

Informe de resultados

Una vez realizado el seguimiento se muestra la información cuantitativa sobre los resultados obtenidos en el seguimiento de dicha Titulación diferenciada por curso académico.

Informe de resultados

Inserción Laboral

 

Satisfacción de los colectivos

Dentro del sistema de garantía de calidad de la Universidad Rey Juan Carlos, está prevista la realización de encuestas de satisfacción de la comunidad universitaria (alumnos, pas y pdi) con los servicios que ofrece la universidad. Se trata de encuestas dirigidas a todos los miembros de la comunidad universitaria, que son usuarios de los distintos servicios que ofrece la universidad. Estas encuestas, que tienen carácter anual, valoran el grado de satisfacción de los usuarios con los servicios que presta la universidad, ya sea de manera directa a través de departamentos propios de la universidad, ya sea a través de contratas externas.


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