Alba Junquera
La publicación del Ranking de investigadoras españolas y en España 2026 ha dado a conocer cuáles son los 12.000 perfiles femeninos en Google Académico con mejores indicadores métricos. El objetivo de esta clasificación es dar visibilidad a las mujeres investigadoras a través de plataformas de acceso público y gratuito como Google Scholar, ORCID u OpenAlex.
El ranking tiene en cuenta indicadores como el índice de citas y el índice de Hirsch (h). El primero hace referencia al número total de veces que las publicaciones de una investigadora han sido citadas en otros trabajos, mientras que el índice h mide cuántas publicaciones de una autora han sido citadas al menos ese mismo número de veces.
La Universidad Rey Juan Carlos cuenta con 123 investigadoras presentes en esta clasificación: 119 con afiliación principal a la universidad y 4 con afiliación compartida.
Pilar Carrasco Garrido es la investigadora mejor posicionada de la URJC en este ranking. Su área de trabajo se centra en la Salud Pública y la Farmacoepidemiología, y lidera el Grupo Consolidado de Investigación en Epidemiología del Medicamento (RESEPMED).
Este tipo de reconocimientos contribuyen tanto a visibilizar la labor de las investigadoras como a fomentar vocaciones científicas entre las nuevas generaciones. “Siempre es positivo el reconocimiento a tu tarea investigadora. Como científica prefiero considerar el valor y el impacto que puedan tener los resultados de la investigación en términos de visibilidad, diseminación e influencia, sin olvidar su impacto social desde una perspectiva amplia. Además, creo que estas distinciones contribuyen al fortalecimiento de la institución, ya que incrementan su visibilidad y prestigio en el ámbito nacional e internacional”, comenta Pilar Carrasco.
La investigadora considera también que es necesario seguir impulsando la presencia femenina en puestos de liderazgo científico dentro de la universidad. “Las mujeres aparecemos como investigadoras principales únicamente en el 33% de los proyectos de investigación competitivos. Este dato refleja los desequilibrios de género que todavía existen en relación con la capacidad de liderazgo de las mujeres”, subraya.
La destacada presencia de la URJC en este ranking pone de manifiesto el peso creciente de la investigación desarrollada por mujeres dentro de la universidad y refuerza el compromiso institucional con la igualdad y la excelencia científica.

