UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS - Universidad Rey Juan Carlos

Eva García Martín

Grado en Ingeniería en sistemas de Telecomunicación 2014

Senior Data Scientist en Ekkono Solutions, Gotemburgo, Provincia de Vastra Gotaland, Suecia.

Grado en Ingeniería en Sistemas de Telecomunicaciones, MSc en Computer Science, PhD en Computer Science. Motivo de la mención: Trayectoria profesional en el área de Machine Learning y eficiencia energética.

Durante el último curso del grado hice un máster en Computer Science de un año durante el Erasmus en Suecia. Fue ahí donde conocí a mi supervisor de tesis del máster y me interesé en todo lo relacionado con Machine Learning. Después de acabar el máster y el grado, sabía qué quería especializarme más en Machine Learning, y es por lo que acabé haciendo el doctorado en la misma universidad (Blekinge Institute of Technology). Durante el comienzo del doctorado me di cuenta de un patrón, todos estos modelos de Machine Learning son energéticamente ineficientes, tienen muchísimas operaciones para alcanzar mejoras de precisión en muchos casos ínfimas. Y es lo que me llevo a interesarme por el consumo energético de estos modelos, y cómo mejorar en esa área. En mi trabajo actual me dedico a investigar, diseñar, y desarrollar modelos de ML que puedan correr en microcontroladores con memoria y computación limitada. Después del grado y el máster hice un doctorado en Machine Learning investigando cómo desarrollar modelos de Machine Learning más energéticamente eficientes. Hoy en día trabajo como senior data scientist investigando, diseñando, y desarrollando modelos de ML que puedan correr en microcontroladores.

Mi paso por la URJC me ha aportado un montón de cosas. “Desde aprender a programar, que por alguna razón parece que es cosa de “nerds” pero no he visto cosa más útil en todos estos años. Se debería fomentar más. Todo el tema de arquitectura de computadores. Profesores fantásticos que han creído en nosotros cuando no teníamos ni idea de nada. Compañeros también geniales”

Sofía Barroso Gómez

Diplomatura de Turismo 2009

Sofía Barroso es la ganadora del Trofeo David Campbell como Mejor

Recepcionista del Año 2016 a nivel mundial.

Realizó las prácticas de la carrera en el Hotel Villa Real en Madrid donde ya tuvo contacto con el turismo de lujo.

más de 10 años de experiencia en hotelería, la experiencia y le han llevado a abrir un nuevo hotel de 5* en Madrid, donde ha creado el equipo, los procedimientos y los estándares de Front Office.

Actualmente, el Hotel VP Plaza España Design 5* se encuentra en el top 5 de hoteles de lujo en Madrid.

Sofía inició su carrera en un Hotel 5* en Madrid en el área de eventos y recepción. Posteriormente en Londres, en un hotel de 1019 habitaciones donde había en el departamento de alimentos y bebidas. En 2012, pasó al equipo de recepción del mismo hotel.

Sofía se destacó entre el equipo por la atención al detalle y la satisfacción de los huéspedes. Al convertirse en Guest Journey Ambassador, cumplió con todas las necesidades de los huéspedes aprendiendo de cada departamento del hotel en capacitación cruzada. Por último, fue ascendida a Supervisora de Front Office donde bajo su criterio se realizaron todos los procesos de capacitación de los nuevos integrantes del equipo.

El premio a la Recepcionista del Año 2016 fue posible tras trabajar durante 3 años en el hotel más lujoso de Madrid, el Hotel Villa Magna, donde se alcanzaron los más altos estándares hoteleros trabajando como agente de reservas y después como recepcionista.

"La Universidad Rey Juan Carlos me abrió las puertas con los conocimientos básicos y necesarios de turismo que a día aún hoy sigo poniendo en práctica y pude hacer prácticas en la empresa que elegí, con todo el apoyo de la Universidad”

Unidad de Microscopía Electrónica de Barrido

Responsable Científico

Dra. María Gema Díaz Gil. Profesora Titular de universidad. Departamento de Ciencias Básicas de la Salud.

Responsables Técnicos

Dr. Gilberto Rosario Hernández ()

Técnicos de apoyo

Dra. Sofiia Kobilyanska ()

D. Roberto García-Quismondo ()

Dirección: C/Tulipán s/n, 28933 Móstoles. Ubicación

Departamento: Centro de Apoyo Tecnológico

Teléfonos:

91 488 71 91

Web: Unidad de Microscopía Electrónica de Barrido

Email:

Ensayos/Servicios que ofrece

La unidad de microscopía electrónica de barrido proporciona servicios de análisis de microscopia y preparación de muestras empleando diferentes aproximaciones y técnicas. También se dispone de un laboratorio para la preparación de muestras.

Se fundamenta en el barrido con electrones cargados con voltaje para bombardear la superficie de una muestra para obtener una imagen. Se pueden observar todo tipo de muestras siempre que sean convenientemente tratadas. Se disponen de diversos accesorios para el tratamiento y observación de muestras en condiciones de alta temperatura, alto vacío y sus detectores asociados

Personal del laboratorio

Dr. Gilberto Rosario Hernández (Responsable del Laboratorio de Microscopía Electrónica de Barrido)

Tlf: 91488 71 91

D. Roberto García-Quismondo Castro (Personal Técnico de Apoyo)

Tlf: 91488 86 45

Dra. Sofiia Kobylianska (Personal Técnico de Apoyo)

Equipos disponibles

La unidad dispone de dos equipos de microscopia con sus accesorios más importantes que se indican en a continuación:

Microscopía electrónica de barrido:

FEG FEI NanoSEM 230 (equipado con espectrómetro EDS y EBSD)
SEM ThermoFisher Prisma E (equipado con WetSTEM, Heating Stage 1000ºC, Peltier)

La unidad tiene acceso al laboratorio de preparación de muestra, equipado con todos los equipos necesarios para la preparación de muestras que son necesarias para los trabajos rutinarios. El equipamiento principal es:

Equipo de fresado con haz de iones Leica ion mil RES102
Dispositivo para la preparación de blancos Leica TXP
Recubridor de bajo vacio Leica Sputter EM ACE200
Maquina de secado de punto crítico Leica EM CPD300
Ultramicrotomo de corte fino Leica Ultramicrotome UC6
Evaporador Baltec MED 020
Pulidora concava Gatan Dimple Grinder 656
Cortador automático de precisión Metkon Finocut cutter
Pulidora Presi Mecapol P230

Tarifas

Tarifas del laboratorio

Certificación/Acreditación del Sistema de calidad

La Unidad de Microscopía, dispone de un sistema de gestión de calidad según la norma UNE-EN-ISO 9001:2015, auditado anualmente por una empresa externa, Bureau Veritas Certification, quien evalúa su adecuación y cumplimiento. Esta Certificación confirma las buenas prácticas de la Unidad, y reconoce la madurez y eficacia de su Sistema de Gestión, al mismo tiempo que ratifica su compromiso con la mejora contínua. Supone el reconocimiento externo a la labor y al esfuerzo del personal involucrado en ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio disponible.

Consultar certificado

Acceso al servicio

Acceso a través de ServiLIMS - URJC.

Sara Corella Pérez

Diplomatura en Terapia Ocupacional, Alcorcón 2010-11

Terapeuta Ocupacional en los Hospices Civils de Lyon, profesora asociada en la Université Claude Bernard de Lyon (Francia), delegada de Francia en la ‘World Federation of Occupational Therapists’ (WFOT) y miembro del Comité de Ética y Ejercicio de la “Association Nationale Française des Ergothérapeutes” (ANFE).

Una vez finalizada la diplomatura, Sara trabajó en Birmingham, Reino Unido, y fue allí donde se especializó en rehabilitación neurológica en los University Hospitals Birmingham NHS Foundation Trust.

Tras 6 años se mudó a la región de Lyon, Francia, donde ayudó al desarrollo de la unidad de rehabilitación intensiva de ictus donde trabaja actualmente.

Inspirada por sus profesores en la Universidad Rey Juan Carlos, Sara quería dar clases y formar a futuros terapeutas ocupacionales, cosa que hace ahora como profesora asociada de la Université Claude Bernard de Lyon.

Muy involucrada en el desarrollo y la promoción de la Terapia Ocupacional, durante varios años formó parte del Comité Regional de la región de West Midlands de la sección especialista en Neurología del Royal College of Occupational Therapist (asociación nacional de terapeutas ocupacionales de Reino Unido). Actualmente continúa su labor en Francia acompañando a los terapeutas ocupacionales que lo soliciten y participando en la creación de recomendaciones profesionales dentro del Comité de Ética y Ejercicio de la ANFE (asociación nacional de terapeutas ocupacionales de Francia) y representando a los terapeutas ocupacionales de Francia en la WFOT (Federación Mundial de Terapeutas Ocupacionales).

Durante sus estudios, Sara tuvo la oportunidad de disfrutar de una beca Erasmus en Brujas, Bélgica donde se encendió su interés por trabajar y formarse en el extranjero.

"En la Universidad Rey juan Carlos he podido aprender directamente de los primeros doctores en Terapia Ocupacional de España, un verdadero honor y privilegio que tienen los estudiantes de la URJC”

Noelia Fernández Talavera

Grado en Ingeniería de Tecnologías Industriales y Máster en Ingeniería Industrial 2020-21

Ingeniera Industrial en Investigación en el laboratorio de Desarrollo de Sistemas de Navegación Sensorial y de Sistemas de Monitorización. (SENiaLab) y en la Cátedra Smart-E2 (Área de Tecnología Electrónica; departamento de Matemática Aplicada, Ciencia e Ingeniería de Materiales y Tecnología Electrónica.)

Sus estudios le han permitido estar en contacto con múltiples disciplinas dentro de la ingeniería como la electrónica, mecánica, materiales o las energías. Ya en 2º participó en el concurso sobre proyectos de electrónica que organizaba la Universidad de Tecnología NetajiSubhas (Delhi) en la India. Ganó el primer premio con el diseño y desarrollo de una “Residencia Domótica para ancianos”. A partir de ese momento, la Universidad vio en ella una oportunidad para desarrollarme en el ámbito de la electrónica y la robótica.

Con el Trabajo de fin de grado obtuvo una matrícula de honor con el proyecto titulado “Sistema de navegación autónomo en entornos reales y simulados para situaciones de emergencia”, donde colaboró no solo con los departamentos de SENiaLab y LABTEL de la universidad, sino que, gracias a la Fundación MAPFRE, la Asociación Profesional de Técnicos y Bomberos de Alcorcón y la Jefatura de Bomberos de Alcorcón pudo aprender y desarrollarse en todos los ámbitos de la Ingeniería.

Con este proyecto encontró un modo de salvaguardar la seguridad de los equipos de intervención acercándoles la tecnología y robótica, ya que estos actúan en situaciones hostiles y de baja visibilidad jugándose la vida por salvar a las personas. Diseñó un agente autónomo capaz de detectar el fuego, medir en tiempo real parámetros ambientales para identificar zonas peligrosas y evacuar a víctimas. También creó una simulación que replicase el robot y las condiciones del entorno para reducir los tiempos de intervención.

Como resultado publicó un artículo científico en la revista “Emergencias 112” N.º 39 de la APTB, otro artículo científico en la revista “Journal of Field Robotics” y el Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Madrid (COGITIM) me otorgó el segundo premio de excelencia de Trabajos de Fin de Grado.

"Mi etapa universitaria me ha enseñado a pensar a lo grande y a expandir mi mente, apostando por el desarrollo de proyectos que ayuden a la sociedad y mejoren su calidad de vida”

Mónica de Pablos Heredero

Máster Organización de Empresas en la Universidad Rey Juan Carlos 2011-12.

-SAP Director at Atos - Women In Data Science Ambassador Stanford University directora MPLSAP URJC

Es directora de España y Sur de Europa de SAP en la multinacional ATOS.

Es directora del Máster en Gestión de Proyectos Logísticos SAP en la URJC, Máster reconocido con la mención Gold a oferta del mejor nivel de calidad educativo por SAP y que ha entrado en el ranking FSO en el top 25 en 2021. Es embajadora de la iniciativa Women in Data Science de la universidad de Stanford y realiza acciones de concienciación para motivar a mujeres a realizar formación y trayectorias profesionales en Data Science. Es investigadora y conferenciante en el ámbito de la gestión de proyectos tecnológicos en las empresas, donde ha liderado equipos en implantaciones de empresas de primer nivel en varios sectores desde hace más de 20 años.

La formación del Máster en Organización de Empresas donde aprendí a aplicar herramientas para la toma de decisiones empresarial y a desarrollar investigaciones con transferencia al sector productivo, y la colaboración en la puesta en marcha de un Máster con buenas oportunidades profesionales y que me ha permitido estrechar lazos entre la Universidad y la Empresa.

"La colaboración en la puesta en marcha de un Máster con buenas oportunidades profesionales y que me ha permitido estrechar lazos entre la Universidad y la Empresa”

Alberto Abella García

Máster Universitario en organización de empresas 2013-14.

Programa de Doctorado en ciencias sociales y jurídicas 2016-17

Data modelling Expert and technology evangelist en la Fundación FIWARE

Experto de los 100 de la Fundación COTEC

Dr. en Empresa URJC. premio extraordinario Escuela de Doctorado.

Máster en Organización de Empresas URJC. Ingeniero superior telecomunicaciones

Trabaja como Data Modelling Expert and Technical Evangelist at FIWARE sobre modelos de datos, data-reusability, open data, big data,. Es investigador en los campos de reusabilidad de datos, open data, big data, en distintos entornos como las Smart cities. También ha investigado en el campo de citizen experience. fundador del capítulo Español de la Open knowledge foundation y fundador de Iniciativa Barcelona Open data. Ha trabajo en el sector de las tecnologías de la información durante 25 años y es autor de i, II y III libros blancos del software libre en España, también es coautor del I, II y III informe sobre el estado del open data en España. ha publicado numerosos artículos académicos y profesionales sobre la reutilización de datos y los datos abiertos. Actualmente gestiona la iniciativa Smart Data Models para la estandarización ágil de modelos de datos juntamente con IUDX, OASC y TMForum con más de 700 modelos de datos disponibles y más de 16000 términos y más de 70 organizaciones colaboradoras.

"El paso por la Universidad Rey Juan Carlos me ha aportado la posibilidad de mantener una pequeña trayectoria académica y participar en la cooperación entre empresa y universidad en proyectos”

Éxito total en el Programa Mentoring Profesorado

Los pasados días 23 y 24 tuvo lugar “Como ser un buen mentor” donde la URJC busca facilitar la integración de los nuevos docentes y crear un grupo de profesores-mentores.

La cara poco conocida de la historia

“Sin saber de historia” es un proyecto de dos alumnas de la URJC, creado con el propósito de brindar luz sobre un aspecto de esta disciplina que pasa frecuentemente ignorado: la mujer.

Máster Universitario en Cumplimiento Normativo en las Organizaciones

Centro responsable: Escuela Másteres Oficiales Lugar: CEDEU
Modalidad: online Orientación: Profesional
Nº de Créditos ECTS: 60 ECTS Duración del Máster: Un curso académico
Centro adscrito: CEDEU
Información master oficial: Teléfono: 91 665 5060 Buzón de Ayuda al Estudiante

Información básica

¿Qué conocimientos voy a adquirir con este Máster?

El máster garantiza la adquisición de conocimientos especializados y de competencias analíticas y profesionales en el área de Cumplimiento Normativo en las Organizaciones. En particular: desarrollar un plan de análisis de riesgos de cumplimiento y entrenar las habilidades personales precisas para evaluarlo e implantarlo, proyectar y realizar planes corporativos de prevención de delitos, emplear mecanismos de control para establecer un sistema de vigilancia de comportamientos irregulares en la empresa, plantear estrategias de detección de comportamientos delictivos en la empresa y diseñar políticas y sistemas de gestión del cumplimiento, desarrollar protocolos de actuación en respuesta a comportamientos irregulares en la empresa y establecer medidas para dotar a las empresas de valores institucionales basados en la legalidad y en la correcta práctica profesional.

¿Esta titulación es oficial según la normativa que exige el Espacio Europeo de Educación Superior?

Sí, (se adjunta informe final de verificación) la implantación del título se hará progresivamente, empezando el primer curso en el año académico 2022-23.

Informe final de verificación resultó FAVORABLE

¿Es necesario superar alguna prueba de acceso?

No es necesario.

¿Cuál es el número mínimo de créditos de los que me puedo matricular?

Puede verlo en la normativa de permanencia en este enlace

Perfil de ingreso recomendado

Los perfiles preferentes de ingreso en el Máster en Cumplimiento Normativo en las Organizaciones, al tratarse de una formación muy enfocada al mundo de la empresa y del Derecho, y estar implicada en todas las facetas de la empresa y relacionada con la administración de la misma, se corresponden con los itinerarios propios de los grados de Derecho, la licenciatura de Derecho y formación de este ámbito realizado en universidades extranjeras y que pueda ser asimilado al grado y licenciatura mencionados.

Objetivos

El objetivo del máster es satisfacer la demanda de formación de Oficial de Postgrado especializada y de calidad en Cumplimiento Normativo en las Organizaciones, que los alumnos adquieran una formación de calidad para poder dedicarse profesionalmente al ejercicio de director/a de cumplimiento normativo Organizaciones.

Competencias

COMPETENCIAS BÁSICAS

CB6 - Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación
CB7 - Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
CB8 - Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios
CB9 - Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades
CB10 - Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de

COMPETENCIAS GENERALES

CG01 - Conseguir una percepción del carácter unitario del Ordenamiento y del necesario enfoque multidisciplinar de los problemas jurídicos y, en particular, de los problemas que plantea el Derecho Penal económico.
CG02 - Tomar conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales y, en particular, las relaciones económicas.
CG03 - Capacidad para comprender y utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta hermenéutica del resto del ordenamiento jurídico y, en particular, el ordenamiento jurídico penal en materia socioeconómica.
CG04 - Capacidad para la búsqueda, conocimiento e interpretación de fuentes jurídicas: legales, jurisprudenciales y doctrinales.
CG05 - Dominio de las nuevas tecnologías de la información y comunicación para la obtención de información jurídica.
CG06 - Desarrollo de habilidad dialéctica y de las técnicas de argumentación y oratoria jurídica.
CG07 - Desarrollo de la capacidad para redactar correctamente escritos jurídicos.
CG08 - Desarrollo de la capacidad de análisis desarrollo del pensamiento crítico en el planteamiento, enfoque y solución de problemas jurídicos.
CG09 - Adquisición de los valores y principios éticos consagrados en el Ordenamiento Constitucional que deben orientar el ejercicio de cualquier actividad profesional -igualdad, no discriminación- y, en particular, las profesiones jurídicas.
CG10 - Trabajo en un contexto internacional
CG11 - Habilidades en las relaciones interpersonales
CG12 - Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad
CG13 - Razonamiento crítico
CG14 - Compromiso ético
CG15 - Aprendizaje autónomo
CG16 - Adaptación a nuevas situaciones
CG17 - Creatividad
CG18 - Liderazgo
CG19 - Iniciativa y espíritu emprendedor
CG20 - Motivación por la calidad
CG21 - Sensibilidad hacia temas de la realidad social, económica y medioambiental

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

CT01 - Aprendizaje autónomo
CT02 - Compromiso ético y social en el trabajo
CT03 - Creatividad

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

CE01 - Capacidad de manejar y dominar las técnicas de búsqueda de información en diferentes fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
CE02 - Capacidad de analizar el ordenamiento jurídico a través del debate y la crítica.
CE03 - Capacidad de liderazgo y de toma decisiones.
CE04 - Capacidad de adaptarse a situaciones nuevas a través de la comparación de los entornos legales, sociales y económicos en constante evolución.
CE05 - Capacidad para establecer guías de conductas para la implantación de culturas de prevención de conflictos en las organizaciones.
CE06 - Capacidad de asesorar a las organizaciones sobre el diseño, planificación, implantación, revisión y cumplimiento de un programa de cumplimiento normativo.
CE07 - Desarrollar recursos que permitan reaccionar con rapidez y eficacia ante escenarios de riesgo.
CE08 - Capacidad de análisis, evaluación y supervisión de los posibles riesgos jurídicos y organizacionales.
CE09 - Capacidad de análisis y ejecución de las normas de control de cumplimiento normativo.
CE10 - Capacidad de diseñar una política de comunicación interna y externa relacionada con el cumplimiento o incumplimiento normativo.
CE11 - Conocer y evaluar las distintas responsabilidades vinculadas al desarrollo del objeto social de las organizaciones.
CE12 - Capacidad de identificar y discriminar prácticas en las organizaciones que impliquen posibles incumplimientos en la normativa vigente en sectores específicos y establecer procedimientos preventivos a dichos incumplimientos.
CE13 - Capacidad para analizar los protocolos y procesos aplicados en el cumplimiento normativo, revisando su racionalidad, coherencia y eficacia.
CE14 - Capacidad de comparar delitos de incumplimiento jurídico y proponer soluciones.
CE15 - Capacidad de relatar y juzgar los valores y principios éticos consagrados en el ordenamiento jurídico.

Admisión y matricula

Admisión:

Los requisitos de acceso al título propuesto son según el artículo 18, del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre:

La posesión de un título universitario oficial de Graduada o Graduado español o equivalente es condición para acceder a un Máster Universitario, o en su caso disponer de otro título de Máster Universitario, o títulos del mismo nivel que el título español de Grado o Máster expedidos por universidades e instituciones de educación superior de un país del EEES que en dicho país permita el acceso a los estudios de Máster.
De igual modo, podrán acceder a un Máster Universitario del sistema universitario español personas en posesión de títulos procedentes de sistemas educativos que no formen parte del EEES, que equivalgan al título de Grado, sin necesidad de homologación del título, pero sí de comprobación por parte de la universidad del nivel de formación que implican, siempre y cuando en el país donde se haya expedido dicho título permita acceder a estudios de nivel de postgrado universitario. En ningún caso el acceso por esta vía implicará la homologación del título previo del que disponía la persona interesada ni su reconocimiento a otros efectos que el de realizar los estudios de Máster.

Requisitos recomendados:

Selección de aspirantes:

La Universidad Rey Juan Carlos no tiene una normativa específica de admisión, sino que se rige según el artículo 16, del Real Decreto 1393/2007,modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio. Cada título tiene sus propios criterios de acceso generales y las pruebas de acceso especiales.

La admisión en los Másteres Universitarios se realizará mediante un proceso de selección; en algunos casos, ese proceso puede conllevar una prueba de selección. La Dirección del Máster comunicará a los/as interesados/as en qué consistirá la prueba de selección, así como la fecha exacta y el lugar

de realización de la misma a través de esta aplicación y mediante un aviso a través del correo electrónico.

La matrícula de los/as alumnos/as de nuevo ingreso en los Másteres Universitarios de la Universidad Rey Juan Carlos se realiza, a través de Internet, en un único periodo de matrícula durante el mes de julio, en las fechas establecidas y publicadas en la página Web de la Universidad.

En el caso de quedar plazas vacantes en los Másteres Universitarios ofertados en la preinscripción del plazo ordinario del mes de julio, se abre un segundo plazo extraordinario de matriculación, tras el periodo de preinscripción correspondiente, en las fechas establecidas en el mes de septiembre.

Los requisitos de acceso al título propuesto son según el artículo 16, del Real Decreto 1393/2007, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio:

1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro Estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de Máster.

2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo del que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

En su caso si fuera necesario, Valoración del currículo del alumno, atendiendo a su experiencia profesional, su proyección en relación con los objetivos del máster, así como su expediente académico.

En el Máster Universitario en Cumplimiento Normativo en las Organizaciones no está previsto que se reconozcan créditos por experiencia profesional, toda vez que se trata de una línea profesional de nueva implantación en las organizaciones. En consecuencia no habría asignaturas del Plan de Estudios que puedan reconocerse por experiencia profesional.

En el caso en que la demanda de candidatos al Master Universitario supere la oferta de plazas, el responsable del Master tendrá en cuenta, el expediente académico del alumno en un 350%; la experiencia profesional en temas jurídicos, éticos y de responsabilidad personal y social, en un 235% y el nivel de inglés demostrable, en un 15%. Igualmente podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos extranjeros ¿con títulos afines a los relacionados anteriormente- sin necesidad de la previa homologación de sus títulos, con la comprobación previa que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes

títulos españoles de Grado y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a estudios de Posgrado.

Oferta de plazas: 30 plazas. Si en un curso no se alcanzara el número mínimo de alumnos previsto, la Universidad podrá optar por no abrir el grupo de docencia.

Admisión y matrícula : contactar con el centro adscrito

Itinerario formativo

Itinerario Formativo

MATERIA	CRÉDITOS ECTS	SEMESTRE	TIPO	ECTS por Bloque
1º Bloque: Introducción al Cumplimiento Normativo en las Prácticas Jurídicas de las Organizaciones: concepto, precedentes, áreas, alcance y finalidad.				9
Cumplimiento Normativo en las Organizaciones y Deontología aplicada	6	PRIMERO	OB
Historia del cumplimiento normativo en las Organizaciones	3	PRIMERO	OB
2º Bloque: Competencias y funciones del responsable de cumplimiento normativo en las Organizaciones				15
Perfil del Responsable del cumplimiento Normativo en las Organizaciones	6	PRIMERO	OB
El recurso de la comunicación como elemento de gestión de la crisis.	3	PRIMERO	OB
Consultoría del Cumplimiento Normativo en las Organizaciones	6	PRIMERO	OB
3º Bloque: Adaptación sectorial: cumplimiento normativo aplicado a las organizaciones				12
Cumplimiento Normativo en las Organizaciones y blanqueo de capitales	3	PRIMERO	OB
Cumplimiento Normativo en las Organizaciones en el marco del ciberespacio	3	PRIMERO	OB
Cumplimiento Normativo en las Organizaciones en los negocios nacionales e internacionales	3	SEGUNDO	OB
Cumplimiento Normativo en las Organizaciones y sectores con Protección Legal Especial (PLE)	3	SEGUNDO	OB
4º Bloque: Metodología y diseño de modelos dinámicos de prevención, control y respuesta.				12

Cumplimiento Normativo en las Organizaciones. Sistemas de gestión corporativa	3	SEGUNDO	OB
Protocolos de defensa corporativa en el Cumplimiento Normativo en las Organizaciones	3	SEGUNDO	OB
Gestión del Riesgo Empresarial: Implantación de programas de cumplimiento normativo en las Organizaciones	3	SEGUNDO	OB
Auditoría, supervisión y control del Cumplimiento Normativo en las Organizaciones	3	SEGUNDO	OB
5º Bloque: Cumplimiento Normativo Organizacionales. Desarrollo personal y profesional				12
Prácticas Externas	6	SEGUNDO	OB
Trabajo Fin de Máster	6	SEGUNDO	OB

Medios materiales

Recursos Materiales

Prácticas externas

La asignatura Prácticas Externas es una materia curricular cuyo objetivo fundamental es fomentar una formación integral del estudiante mediante la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos al cursar el Máster, lo que facilita un contacto directo con la actividad profesional y la oportunidad de incorporarse al mundo profesional con un mínimo de experiencia. Todas las prácticas están diseñadas para que los estudiantes que participan en ellas adquieran una experiencia profesional en situaciones y condiciones reales, aplicando los conocimientos, competencias y actitudes que se adquieren en los procesos de formación a lo largo de la titulación. Las prácticas representan una oportunidad decisiva para el desarrollo personal y futuro profesional de los estudiantes.

Las prácticas son actividades que realiza el estudiante en empresas, instituciones y organizaciones; esto es, en centros fuera de las dependencias universitarias, que tienen como objetivo enriquecer y complementar su formación universitaria, al tiempo que le proporciona un conocimiento más profundo acerca de las competencias que necesitará en un futuro.

Cotización a la Seguridad Social de los estudiantes en prácticas a partir del 1 de enero de 2024

Programas de movilidad

Los Másteres Universitarios, por su duración y características, en general no contemplan de manera específica la movilidad de sus estudiantes. No obstante, la Universidad Rey Juan Carlos cuenta con distintos programas de movilidad tanto para alumnos como para trabajadores de la Universidad (PDI y PAS) y dispone de procedimientos para la recogida y análisis de información sobre dichos programas de movilidad.

Movilidad URJC

Normativa

ESTUDIANTES

COORDINACIÓN DOCENTE

Reglamento de Cargos de Coordinación Docente

RÉGIMEN DE CONVIVENCIA

Normativa de Convivencia de la Universidad Rey Juan Carlos de Desarrollo de la Ley 3/2022, de 24 de febrero de Convivencia Universitaria, aprobada por Acuerdo de 30 de marzo de 2023, del Consejo de Gobierno de la Universidad

SEGURO ESCOLAR

Seguro Escolar

ASOCIACIONES

Reglamento asociaciones de estudiantes

EVALUACIÓN

Garantía de calidad

Informe seguimiento externo

Enlace RUCT

Enlace BOCM

Sistema Interno de garantía de calidad

Manual del Sistema Interno de garantía de Calidad

Composición de la comisión

Informe de resultados

Una vez realizado el seguimiento del Máster se muestra la información cuantitativa más relevante sobre los resultados obtenidos en el seguimiento de dicha Titulación, diferenciada por curso académico.

Informe por curso:

Plan general de recogida de la información

Dentro del sistema de garantía de calidad de la Universidad Rey Juan Carlos, está prevista la realización de las siguientes encuestas:

- Perfil de los alumnos

- Valoración docente

- Grado de satisfacción:

De los estudiantes
De los egresados
Del Profesorado
Del Personal de Admisnitración y Servicios

- Inserción laboral

- Prácticas externas:

Satisfacción de los estudiantes en prácticas
Satisfacción del tutor externo
Satisfacción de los empleadores

Resultados de las encuestas:

Acciones de mejora

El Sistema de Garantía de Calidad de la Universidad Rey Juan Carlos establece que anualmente la Comisión de Garantía de Calidad del título analizará la información derivada de los indicadores de la titulación y realizará un informe que incluirá planes de mejora si así lo indicasen los resultados.

Renovación de la acreditación

La renovación de la acreditación supone la culminación del proceso de implantación de los títulos oficiales de Grado y Máster inscritos en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT). La renovación de la acreditación de los títulos oficiales de grado y máster se organiza en tres fases: informe de autoevaluación, visita externa y evaluación final.

En la primera fase, la universidad describe y valora la situación del título respecto a los criterios y directrices establecidos. El resultado es el Informe de autoevaluación (IA) que se presenta. La segunda y tercera fases las lleva a cabo un grupo de evaluadores externos al título evaluado.”

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Profesores e Investigadores

Agenda 2030

Plan Estratégico

Admisión

Oficina del estudiante