Sello HR4RS
Mentoría para la investigación Euriclea
INFORMACIÓN, PREINSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA
Formación Continua
Teléfono: 91 665 5060
Dirección Académica: ||
Atención al estudiante: Buzón de Ayuda al Estudiante Buzón de sugerencias, quejas y felicitaciones
Información básica
Presentación
El máster pretende complementar la formación de los y las profesionales del Trabajo Social en activo o aquellos que quieran dedicarse en el futuro a la pericia social. Contribuirá a formar en las habilidades y competencias socio-jurídicas necesarias, para un correcto desempeño de las funciones propias del Trabajador/a Social en el ámbito de la Administración de Justicia y en el ejercicio desde la práctica privada, incluyendo conocimientos sobre ética, roles y funciones a desempeñar, herramientas, recursos, organización del sistema judicial y práctica pericial.
Objetivos
- Conocer el sistema judicial vigente e introducirse en el campo forense social para definir funciones, roles y prácticas del profesional.
- Identificar las distintas labores del Trabajador/a social en el ámbito judicial
- Mejorar la capacidad técnica del profesional del trabajo social y la aplicación de las técnicas y herramientas de la evaluación social, para obtener evidencias desde diversas fuentes de información y emitir opiniones basadas en la objetividad e imparcialidad.
- Identificar posibles dilemas éticos.
- Elaborar los informes periciales de acuerdo con las normas jurídicas vigentes.
- Desarrollar habilidades y destrezas para comparecer en juicio oral
- Fortalecer el rol del Trabajador/a Social en el marco de la nueva Administración de Justicia
- Formar a profesionales del Trabajo Social con una cualificación especializada para trabajar en el ámbito pericial
Competencias
COMPETENCIAS GENERALES
- Capacidad de solución de problemas.
- Capacidad para desarrollar actitudes abiertas y empáticas basadas en el respeto y el reconocimiento ante la diversidad y la multiculturalidad
- Capacidad Compromiso ético.
- Capacidad de organización y planificación.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Capacidad de comunicación oral y escrita
- Capacidad de gestión en la información.
- Capacidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
- Capacidad para actuar, cuando las circunstancias lo requieran, en defensa de los intereses de las personas atendidas, especialmente en situaciones evidentes de riesgo
- Capacidad para actuar en la resolución de situaciones de riesgo derivadas del propio ejercicio profesional.
- Capacidad para elaborar y presentar historias e informes sociales respetando los principios éticos y profesionales de la intervención en el ámbito profesional forense.
- Capacidad para utilizar las técnicas e instrumentos habituales en trabajo social adaptándolas al entorno judicial.
- Capacidad para trabajar de manera eficaz dentro de equipos interdisciplinarios con el propósito de colaborar en el establecimiento de fines y objetivos, e incluso de contribuir a la gestión constructiva de posibles desacuerdos.
- Capacidad para gestionar conflictos, dilemas y problemas éticos complejos, identificándolos, diseñando estrategias de resolución o superación, y reflexionando sobre dichos resultados y valorándolos.
- Capacidad para ratificar en juicio el dictamen pericial elaborado y responder a las preguntas formuladas por letrados, fiscales, jueces y magistrados.
Programa
| Módulos | A1 Conceptos jurídicos básicos aplicados a la pericia social | ECTS | Tipo8 | Semestre | |
| Modulo A | Contenidos · Conceptos básicos de Derecho Civil · Conceptos básicos de Derecho Penal · Conceptos básicos de Derecho Penitenciario · Conceptos básicos de Derecho Procesal · Jurisdicción de menores · Asistencia jurídica gratuita |
4 | OB | 1º | |
| La asignatura tiene por objeto proporcionar a los estudiantes los instrumentos teórico- prácticos de cada una de esas disciplinas que sirvan de introducción y como soporte teórico al resto de los contenidos del Máster | |||||
| Módulo B | B1 Administración de Justicia y Trabajo Social | 5 | OB | 1º | |
| Contenidos - Organización y funcionamiento de la Administración de Justicia - Historia del trabajo social en la Administración de Justicia - Adscripción y dependencia institucional - Competencias del profesional de trabajo social en la Administración de Justicia: peritaje, asistencia, seguimiento y acompañamiento |
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| Después de explicar la organización y funcionamiento de la Administración de Justicia y el encaje histórico del Trabajo social, se estudia tanto el sistema de adscripción y competencia de los profesionales de trabajo social y se efectúa un primer acercamiento a lo que son sus funciones en la Administración de Justicia | |||||
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C1 Conceptos generales sobre el peritaje Contenidos: - ¿Qué es un profesional de la pericia? - Requisitos formativos - Tipos de profesionales de la pericia - Designación para la emisión de la prueba pericial - El dictamen pericial. Emisión y ratificación en juicio o vista oral - Tacha, recusación, abstención e inhibición - La imparcialidad del profesional de la pericia social |
1 | OB | 1º | |
| En la asignatura se examinan todos aquellos aspectos que se refieren a los profesionales del peritaje social, esto es, requisitos para el ejercicio, el dictamen pericial y el procedimiento para la designación, tacha, recusación e inhibición- | |||||
| Módulo D | D1 El ejercicio del peritaje social en el ámbito privado Contenidos: - Perspectiva legal de los peritajes sociales - Tipos de pericias sociales privadas - Términos y condiciones de la contratación de los profesionales de la pericia social privada - La práctica de la pericia social privada - Honorarios profesionales y procedimientos de facturación |
1,5 | OB | 1º | |
| La asignatura pretende analizar todos aquellos aspectos relacionados con los tipos de pericia social privada, su contratación, la práctica y la remuneración. | |||||
| E1 Construcción sociológicas de las relaciones intrasociedad Contenidos: - Procesión de socialización - Construcción interdisciplinar de género - Cambios en roles y estatus - Génesis de la violencia intrafamiliar - Conductas desviadas y/o delictivas y vulnerabilidad social |
1,5 | OB | 2º | ||
| Módulo E | - Especial referencia al colectivo LGTBI | ||||
| En la asignatura se estudian todos aquellos aspectos que desde la sociología rodean el ejercicio profesional del peritaje social en sus diferentes ámbitos de intervención, tanto se refieran al entorno como a los colectivos. | |||||
| E2 El principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, violencia de género y violencia doméstica Contenidos: - Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, - Violencia de género. Tipos, nuevos enfoques y dimensiones - Violencia doméstica. Tipos, nuevos enfoques y dimensiones - Otros tipos de violencia - Relaciones conflictivas |
1 | OB | 2º | ||
| En esta asignatura se estudian el principio de igualdad de oportunidades y su alcance, todos los tipos de violencia y de relaciones conflictivas con especial atención a la violencia de género y doméstica. | |||||
| Módulo F | F1 La práctica profesional en la Administración de Justicia: Aspectos generales Contenidos: - Los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses - Aspectos comunes y protocolos de actuación - Configuración de los equipos técnicos, Multidisciplinariedad en el ámbito judicial - El método científico - Técnicas e instrumentos de la práctica profesional - El informe pericial - El dictamen pericial social como medio de prueba |
3 | OB | 2º | |
| En la asignatura se estudian la configuración de los equipos técnicos, los protocolos de actuación, los aspectos metodológicos y las técnicas instrumentos de la práctica profesional, con especial atención al informe y dictamen pericial que son comunes en todos los ámbitos de intervención de la pericia social forense. | |||||
| Módulo G | G1 La práctica profesional en la Administración de Justicia: Ámbitos de actuación I Contenidos: - Juzgados de familia - Juzgados de vigilancia penitenciaria - Juzgados de violencia contra la mujer - Servicio de Patología Forense del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses |
8 | OB | 2º | |
| En la asignatura se estudia la intervención del profesional de la pericia social en los juzgados de familia que son los encargados de tramitar de forma exclusiva todos los procedimientos judiciales relacionados con el matrimonio y con las relaciones entre padres e hijos (relaciones paternofiliales), de vigilancia penitenciaria que tiene a su cargo la fiscalización de la actividad penitenciaria, garantizando los derechos de todos los reclusos y corrigiendo los posibles abusos y desviaciones que puedan producirse por la Administración con respecto a los mismos, en el cumplimiento de los preceptos del régimen penitenciario, de violencia sobre la mujer que son los órganos jurisdiccionales que instruyen específicamente los hechos delictivos derivados de violencia de género, es decir, los cometidos por un hombre sobre su pareja matrimonial o de hecho o sobre mujer con la que tenga una relación semejante y estable, aún sin convivencia .y, por último, la intervención del profesional de la pericia social en los equipos forenses se centra esencialmente en la consecución de los datos biográficos que pueden ser relevantes en el estudio de la persona que se debe evaluar, con expresa referencia del nivel del valor documentado de los mismos. | |||||
| G2 La práctica profesional en la Administración de Justicia: Ámbitos de actuación II Contenidos: - Clínica Médico Forense del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses - Juzgados y Fiscalía de discapacidades - Tribunales Superiores de Justicia - Juzgados de Menores - Servicio de atención y protección a las víctimas de delitos |
8 | OB | 2º | ||
| En la asignatura de analiza la intervención del profesional de la pericia social en la Clínica | |||||
| Médico Forense que se encarga de las funciones relativas a los peritajes médico-legales y, en particular, el control periódico de los lesionados y la valoración de los daños corporales que sean objeto de actuaciones procesales, así como la asistencia o vigilancia facultativa a los detenidos, la intervención del profesional en los Tribunales Superiores de Justicia, en la jurisdicción penal de menores en calidad de peritos judiciales enmarcados/as dentro de los equipos técnicos de menores y el Servicio de Atención y protección a víctimas del delito | |||||
| Módulo H | H1 Oratoria y ratificación judicial Contenidos: - Lenguaje jurídico y oratoria forense - Técnicas de voz corporales y gestuales - Habilidades y competencias para la defensa del informe pericial - Comparecencia del perito y ratificación en proceso civil - Comparecencia del perito y ratificación en proceso penal |
2,5 | OB | 2º | |
| Además de estudiar leguaje y oratoria jurídica y técnicas de voz corporales y gestuales, se analiza como se aplican y que competencias añadidas se requieren para la ratificación en los procesos civiles y penales | |||||
| Módulo I | I1 Ética y responsabilidad profesional Contenidos: - Principios y criterios éticos - Código Deontológico - Nociones básicas sobre responsabilidad profesional - Normativa sobre protección de datos - El conflicto de lealtades a nivel profesional - La Asociación profesional de Trabajo Social Forense |
1,5 | OB | 2º | |
| En la asignatura se estudian el Código Deontológico, las principales normas y principios de responsabilidad profesional y tratamiento de datos y las Asociaciones de Profesiones del trabajo social forense | |||||
| Módulo J | H1 Prácticas externas | 18 | OB | 2º | |
| Las prácticas académicas externas son actividades formativas regladas realizadas por los estudiantes del Máster, principalmente en los Juzgados y Tribunales de orden civil y penal y tienen como objetivo aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en la formación teórica, a fin de favorecer la adquisición de las competencias y habilidades necesarias para el ejercicio de la pericia social forense facilitando su empleabilidad. | |||||
| Módulo K | K1 Trabajo fin de Grado | 9 | OB | 2º | |
| El TFM es la elaboración por parte informe social original bajo la supervisión del tutor o de los tutores de la Universidad orientado a la aplicación de las competencias del Máster y que será ratificado ante el Tribunal o Comisión Evaluadora constituida al efecto |
Sistemas de evaluación
Durante el curso académico se realizarán tres pruebas de conjunto integradas por preguntas de selección múltiple, preguntas cortas y un supuesto práctico. La primera de las pruebas incluirá las asignaturas del módulo A al D, la segunda prueba incluirá las asignaturas incluidas en los módulos F y G, por último, la tercera prueba incluirá las asignaturas incluidas en los módulos E, H e I.
Cada parte de cada una de las pruebas ponderara de la siguiente forma: prueba de selección múltiple y prueba de preguntas cortas el 60% y el supuesto práctico el 40% de la nota final. En cualquier caso, en cada una de las pruebas hay que obtener una nota de 5 o superior.
La nota final de las pruebas de conjunto será la suma de las obtenidas en cada una de ellas.
La nota final del Máster se conformará de la siguiente forma:
Las pruebas de conjunto ponderan un 25% de la nota final
Las prácticas externas ponderan un 30% de la nota final
El Trabajo fin de Máster pondera un 45% de la nota final
Destinatarios
Nº de Plazas: 25
Nº de Plazas reserva: 2. Cuando el número de solicitudes que cumplen los requisitos de acceso supere el de plazas disponibles, se reserva un cupo para colectivos vulnerables (discapacidad, víctimas de terrorismo y de violencia de género, art. 50 del reglamento) con los mismos criterios de selección. En caso de que dicho cupo no sea cubierto, pasará al cupo general.
El inicio del curso queda condicionado al número mínimo de alumnos (as) matriculados.
Dirección Académica y Profesorado
Dirección Académica:
- Pablo Benlloch Sanz
- M.Visitación Sancho Valentín
Junto a docentes con vinculación permanente a la URJC, la mayor parte de los que forma parte del elenco de profesores y profesoras del Máster son trabajadores y trabajadoras sociales forenses en activo con una dilatada y contrastada experiencia profesional en los distintos ámbitos del trabajo social en la Administración de Justicia y en la impartición de formación especializada en el peritaje social.
Garantía de calidad
Composición de la comisión
Presidencia (dirección académica): Pablo Benlloch Sanz
Secretaría (representante del profesorado): María Visitación Sancho Valentín
Representante del estudiantado: Laura Robledo
Se seleccionará una vez termine la matriculación y comience el curso.
Representante del PTGAS: Beatriz Martín Barrio
Responsable Servicio de Formación Continua.
Representante empresas empleadoras y sociedad: Eva Pérez Fernández Asociación Trabajo Social Forense
Informe de resultados
Una vez realizado el seguimiento del Máster de Formación Permanente se muestra la información cuantitativa más relevante sobre los resultados obtenidos en el seguimiento de dicha Titulación.
Plan general de recogida de la información
Dentro del sistema de garantía de calidad de la Universidad Rey Juan Carlos, está prevista la realización de las siguientes encuestas:
- Perfil de los alumnos
- Valoración docente
- Grado de satisfacción:
- De los estudiantes
- De los egresados
- Del Profesorado
- Del Personal de Admisnitración y Servicios
- Inserción laboral
- Prácticas externas:
- Satisfacción de los estudiantes en prácticas
- Satisfacción del tutor externo
- Satisfacción de los empleadores
Resultados de las encuestas:
Acciones de mejora
El Sistema de Garantía de Calidad de la Universidad Rey Juan Carlos establece que anualmente la Comisión de Garantía de Calidad del título analizará la información derivada de los indicadores de la titulación y realizará un informe que incluirá planes de mejora si así lo indicasen los resultados.
Duración y desarrollo
Modalidad: a distancia
Número de créditos: 60 créditos
Horas: 600 horas
Inicio previsto: 10 octubre 2024
Fin previsto: 23 julio 2025
Reserva de plaza y matrícula
MÁSTER DE FORMACIÓN PERMANENTE EN TRABAJO SOCIAL FORENSE
Fecha de inicio: 10 octubre 2024
Preinscripción : 9 de junio al 25 septiembre de 2024
Matrícula: 27 al 2 de octubre de 2024
Precio de título: 2.500 euros
Preinscripción: 500€. Esta cantidad está incluida en el coste total del curso y se devolverá en el caso de no ser admitida su solicitud académica. Si una vez admitida la solicitud del alumno ( a) no formalizara la matrícula, no se devolverá la cantidad depositada en concepto de preinscripción.
El inicio del curso queda condicionado al número mínimo de alumnos(as) matriculados.
Nº de Plazas: 25
Nº de Plazas reserva: 2. Cuando el número de solicitudes que cumplen los requisitos de acceso supere el de plazas disponibles, se reserva un cupo para colectivos vulnerables (discapacidad, víctimas de terrorismo y de violencia de género, art. 50 del reglamento) con los mismos criterios de selección. En caso de que dicho cupo no sea cubierto, pasará al cupo general.
El inicio del curso queda condicionado al número mínimo de alumnos (as) matriculados.
Documentación a adjuntar, formas y lugar de entrega
La persona solicitante presentará toda la documentación escaneada, en los formatos permitidos a través del enlace https://www.urjc.es/estudiar-en-la-urjc/admision/276-formacion-continua#preinscripcion
La documentación que tendrá que entregar es la siguiente:
El estudiante con titulación obtenida en una universidad española o una Institución de Educación Superior perteneciente a otro Estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de formación continua deberán presentar la siguiente documentación:
- Documento Nacional de Identidad o equivalente
- Título Universitario de los estudios que le dan acceso al postgrado solicitado.
- Currículum Vitae
- Declaración responsable de veracidad de los datos aportados en formato digital
- Cualquier otro documento que exija la Dirección Académica de Formación continua para su aceptación.
El estudiantado con titulación extranjera deberá presentar la siguiente documentación:
- Pasaporte o Tarjeta de Residencia
- Título de Educación Superior extranjero (Graduado, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero Doctor...) que den acceso a estudios de formación continua.
- Currículum Vitae
- Declaración responsable de veracidad de los datos aportados en formato digital
- Cualquier otro documento que exija la Dirección Académica de Formación continua para su aceptación