ACTUALIDAD

RSU:Unidad de Cooperación al Desarrollo y Voluntariado

Responsable de la UnidadEmma Rodríguez Barcia
Dirección: Edificio Restauración, Despacho 015.
C/ Tulipán s/n, 28933. Móstoles (Madrid).
Teléfono: ---- Correo electrónico:
Horarios: L-V Cita Previa en horario de mañana.

Web de la Unidad de Cooperación al Desarrollo y Voluntariado

La Unidad de Cooperación al Desarrollo y Voluntariado se crea en 2014 con el objetivo de promover y coordinar la gestión corporativa de ambas actividades dentro de la universidad.

Desde el inicio de sus actividades se impulsan programas propios de voluntariado, tanto nacional como internacional, además del establecimiento de convenios de colaboración con entidades del tercer y cuarto sector para permitir el acceso de la comunidad universitaria a las actividades de voluntariado desarrolladas por éstas.

En el ámbito de la Cooperación Internacional al Desarrollo, el Servicio promueve programas de colaboración con entidades de diversos países en vías de desarrollo, apoya en la consolidación de las relaciones existentes e impulsa iniciativas para la ejecución y financiación de nuevos proyectos mediante convocatorias y convenios específicos.

Servicios

  • Elaboración y ejecución de programas de voluntariado nacional e internacional dirigidos a la comunidad universitaria.
  • Relación con entidades externas a la universidad para establecimiento de proyectos comunes en el ámbito de la cooperación, voluntariado y la RSU.
  • Gestión de convocatorias de financiación de proyectos relacionados con la Cooperación al Desarrollo y el voluntariado.
  • Gestión de proyectos de cooperación internacional promovidos desde el propio servicio o desde unidades que solicitan apoyo.
  • Apoyo a personas refugiadas o integradas en algún punto del sistema de acogida español de protección internacional que formen parte de la comunidad universitaria de la URJC.
  • Desarrollo y ejecución de planes de formación en materia de voluntariado y cooperación internacional.
  • Gestión de la participación de la universidad en programas de convivencia intergeneracional.
  • Gestión de actividades diversas relacionadas con el ámbito de la RSU, la solidaridad y la participación ciudadana dentro de la universidad.

CICLO DE CONFERENCIAS SOBRE DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE (9 Y 23 DE ABRIL, DE 13:00H A 15:00H)

CONVOCATORIAS

Convocatoria de Voluntariado Internacional de la Universidad Rey Juan Carlos

La URJC publica cada año una convocatoria de voluntariado internacional para colaborar de manera directa en destinos ofertados por instituciones y entidades sin ánimo de lucro, con una duración de 2-3 meses. Los estudiantes dispondrán de una ayuda económica para sufragar gastos de viaje alojamiento, manutención, vacunas, visado y seguro de viaje. Los perfiles de formación más adecuados para cada destino son acordados con las entidades colaboradoras. El periodo de estancia suele hacerse coincidir con los meses de verano, pero no siempre es posible. Antes de solicitar y aceptar un destino, los solicitantes deben asegurarse de que el periodo de estancia no interfiera con las obligaciones académicas del Grado, Máster o Doctorado que esté cursando.

CONVOCATORIA PARA LA CONCESIÓN DE AYUDAS DE VOLUNTARIADO INTERNACIONAL DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS 2025: abierto el plazo de inscripción, desde el 10 abril hasta el 5 de mayo de 2025.

Debido al corte de suministro eléctrico del 28 de abril, se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el 6 de mayo, incluido.

Quienes deseéis participar en esta convocatoria, deberéis hacerlo obligatoriamente cumplimentando el formulario de solicitud que estará disponible en la Sede Electrónica, accediendo a través del siguiente enlace: https://sede.urjc.es/convocatorias 

Lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas a trámite Convocatoria Voluntariado Internacional URJC 2025

PLAZO DE SUBSANACIÓN: Del  21 de mayo al 3 de junio, ambos incluidos

Convocatoria de Voluntariado Internacional de las 6 Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid

El Programa de Voluntariado Internacional de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid oferta cada año una convocatoria de voluntariado internacional con plazas para los estudiantes de la Universidad Rey Juan Carlos. Se trata de actividades de voluntariado internacional en los destinos ofertados por una duración de 3 meses, con ayuda económica para gastos de viaje, alojamiento, manutención, vacunas, visados y seguro de viaje.

CONVOCATORIA DE VOLUNTARIADO INTERNACIONAL DE LAS 6 UUPP DE LA COMUNIDAD DE MADRID: pendiente de publicación

Convocatoria de Proyectos de Cooperación al Desarrollo, Ciudadanía Global y Derechos Humanos de la Universidad Rey Juan Carlos

Esta convocatoria anual está financiada por el Consejo Social de la URJC y el Vicerrectorado de Calidad y Estrategia. El equipo solicitante del proyecto debe estar formado por al menos tres miembros de la comunidad universitaria de la URJC (PDI, PTGAS y/o estudiantado). Existen tres modalidades:

I.- Proyectos de Cooperación para el Desarrollo, formación en Ciudadanía Global y Derechos Humanos, en colaboración con universidades o instituciones de educación superior de países en vías de desarrollo.

II.- Proyectos de Cooperación para el Desarrollo, formación en Ciudadanía Global y Derechos Humanos, en colaboración con entidades del Tercer Sector en países en vías de desarrollo.

III.- Proyectos de educación y sensibilización para la Ciudadanía Global y Derechos Humanos desarrollados en España.

Histórico de proyectos de cooperación al desarrollo y ciudadanía global financiados

Convocatoria de financiación de proyectos de Cooperación al Desarrollo, Ciudadanía Global y Derechos Humanos de la URJC 2025.

También puedes acceder desde aquí

Esta convocatoria está financiada por el Consejo Social y el Vicerrectorado de Calidad y Estrategia de la URJC, y pretende crear una vía de financiación para iniciativas enmarcadas en el ámbito de la Cooperación para el Desarrollo Sostenible, la Educación en Ciudadanía Global y Derechos Humanos y otros escenarios de acción social según se describe en las bases de la misma.

Quienes deseéis participar en esta convocatoria, deberéis hacerlo obligatoriamente cumplimentando el formulario de solicitud que estará disponible en la Sede Electrónica, accediendo a través del siguiente enlace: https://sede.urjc.es/convocatorias

En ningún caso podrá utilizarse la instancia general (expone/solicita) como modelo de solicitud válido para participar en la presente convocatoria.

Cualquier duda o consulta se atenderá a través de la cuenta oficial

Listado provisional de solicitudes admitidas y excluidas a trámite de la VI Convocatoria de Cooperación al Desarrollo

PLAZO DE SUBSANACIÓN: 10 días hábiles. Del  4 al 25 de abril, ambos incluidos

Lista definitiva de admitidos y excluidos a trámite de Convocatoria de Cooperación al Desarrollo 2025

Convocatoria Ayudas al Estudio para personas refugiadas de la Universidad Rey Juan Carlos

Convocatoria anual para cubrir los gastos de matrículación, alojamiento y manutención para estudios de Grado, Máster o Doctorado. Puedes consultar los requisitos básicos en las inforgrafías que te dejamos a continuación.

Annual call to cover registration, accommodation and subsistence expenses for Bachelor's, Master's or Doctorate studies. Please consult the basic requirements in the infographics below

Ayudas al estudio. Personas refugiadas

Education aid for refugees

Convocatoria curso 2024-2025: Pendiente de publicación

Formación voluntariado

El Servicio de Responsabilidad Social Universitaria a través de su Unidad de Voluntariado, ofrece diferentes alternativas de formación en aspectos de voluntariado.

Con el objetivo de ofrecer actividades de calidad, se han establecido acuerdos con diferentes organismos y asociaciones implicadas en los entornos de voluntariado.

Dependiendo de la duración y del carácter de la actividad formativa, se reconoce una cantidad de créditos ECTS por la realización de la misma.

Formación básica

Dentro del marco del acuerdo establecido entre la URJC y la Escuela de Voluntariado de la Comunidad de Madrid, se dispone de varias convocatorias anuales en los cursos de formación básica en voluntariado impartidos por la citada escuela, paso inicial solicitado por la mayoría de las asociaciones que se dedican a actividades de voluntariado a quien desea participar en las mismas.

https://www.comunidad.madrid/actividades/2018/curso-web-voluntariado

https://www.comunidad.madrid/servicios/servicios-sociales/formacion-voluntariado-comunidad-madrid

Otros cursos RSU

Voluntariado en ONGs y Asociaciones

Colaboración con ONGs y Asociaciones

BUSCAMOS OPORTUNIDADES DE VOLUNTARIADO PARA LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Desde el Vicerrectorado de Calidad y Estrategia elaboramos la oferta de programas y proyectos de voluntariado universitario para el curso académico y nos gustaría ampliar nuestra colaboración con nuevas asociaciones y ONGs.

Si crees que puedes incorporar voluntariado universitario a tu organización con estudiantes de la Universidad Rey Juan Carlos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través del correo electrónico: 

Entidades colaboradoras

La Universidad Rey Juan Carlos, a través de la Unidad de Cooperación al Desarrollo y Voluntariado,impulsa programas propios de voluntariado, tanto nacional como internacional, además del establecimiento de convenios de colaboración con entidades del tercer y cuarto sector para permitir el acceso de la comunidad universitaria a las actividades de voluntariado desarrolladas por éstas.

Inscripción: Voluntariado Universidad Rey Juan Carlos

La Fundación Síndrome de West nació con la misión principal de apoyar a los afectados por el síndrome de West y síndromes afines, así como a sus familiares. Para ello, lleva a cabo actividades de asistencia informativa, sanitaria, económica y educativa, además de actividades con los niños que forman parte de la Fundación.

Más información en: http://www.sindromedewest.org/

Cáritas Madrid es un organismo oficial perteneciente a la Iglesia de Madrid, cuyo objetivo es promover, orientar y coordinar la acción caritativa y social en la propia Diócesis. Tiene por objeto la realización de la acción caritativa y social de la Iglesia, así como coordinar e instrumentar la comunicación cristiana de bienes en todas sus formas y ofrecer ayuda integral a todas las personas.

Su acción social trabajando está centrada en personas excluidas, mayores, sin hogar y la infancia, ofreciendo ayuda en diferentes ámbitos tales como acogida y atención primaria, migrantes, personas sin hogar, infancia y adolescencia, jóvenes, mujer, mayores o comercio justo.

Más información en: https://www.caritasmadrid.org/

Plena Inclusión Madrid es una entidad sin ánimo de lucro fundada en 1978 em Madrid, compuesta por una red de organizaciones de personas con discapacidad intelectual, cuya misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia, puedan llevar a cabo su proyecto de calidad de vida, así como a promover su inclusión como ciudadanía de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria.

Con una red de más de 2.700 personas voluntarias, Plena Inclusión Madrid ofrece experiencias enriquecedoras, espacios para participar y aportar ideas y la posibilidad de formar parte de un movimiento de cambio social. Si eres una persona positiva, abierta y comprometida y tienes ilusión, inquietud y ganas, ¡este es tu voluntariado!

Más información en: https://plenainclusionmadrid.org/

Fundada en el año 1999, la Asociación San Ricardo Pampuri es una ONL (organización no lucrativa) dedicada a la asistencia social de personas en exclusión social moderada y grave, especialmente a mujeres, inmigrantes y personas más afectadas de esta condición. Su principal objetivo es realizar intervención psicosocial con las personas que se encuentran en exclusión social grave y sus familias para dotarles de herramientas para producir un cambio de mentalidad que les permita mejorar su nivel deempleabilidad y responsabilizarse de sus vidas y de su entorno.

San Ricardo Pampuri desarrolla de forma permanentemente un programa formativo común para todos los voluntarios y trabajadores de la asociación, que tiene sesiones mensuales, llamado Escuela de Caridad.

Más información en: https://www.casadesanantonio.es/

AEPMI es una entidad sin ánimo de lucro creada para mejorar la calidad de vida de los enfermos con patologías mitocondriales y sus familiares. Sus objetivos son facilitar información sobre estas enfermedades, con el fin de conseguir un mayor conocimiento e implicaciones de las familias, potenciando todos los canales de información y sistemas de ayuda para los asociados, a fin de proporcionar la integración social de los mismos. Buscan gestionar terapias para los afectados y estimular y promover la investigación científica de estas enfermedades para mejorar las posibilidades terapéuticas y rehabilitadoras.

Para una mejor atención y ayuda a estos enfermos, AEPMI organiza cursos de formación específica para personal sanitario y dan visibilidad a la enfermedad con la organización de encuentros de familias y jornadas, ponencias científicas, colaboración con otras entidades similares, con grupos de investigación, estudiantes y universidades.

Más información en: https://aepmi.org/

Asociación Yuna es una organización sin ánimo de lucro, que parte de la iniciativa de un grupo de profesionales del ámbito social que decide emprender un proyecto conjunto, promoviendo actividades en los sectores de infancia, juventud, diversidad funcional y personas con trastorno del espectro autista. Su misión es impulsar la igualdad social y contribuir con el desarrollo familiar, apoyando a las comunidades más vulnerables, facilitando el acceso a servicios y recursos que contribuyan a mejorar su calidad de vida.

Sus acciones se centran en promover la inclusión y la igualdad de oportunidades para aquellos grupos que están en mayor riesgo de marginación y exclusión social, enfocándose en áreas como la educación, la salud, el empleo o la alimentación. Algunas de las medidas que ponen en marcha incluyen programas de educación y formación, servicios de atención directa, terapias psicopedagógicas, logopédicas, asistencia social, programas de empleo, programas de ayudas con artículos de primera necesidad y pequeñas dotaciones económicas para alimentación e higiene de menores.

Más información en: https://asociacionyuna.com/

Fundación AMÁS es una organización que contribuye a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.

Se sustenta sobre siete valores que forman la base para expresar y construir el presente y el futuro de la organización: compromiso con las personas; compromiso con las familias; Honestidad; Inclusión; Independencia; Universalidad e Innovación transformadora.

So objetivo es ser reconocidos por las personas con discapacidad, sus familias y la sociedad como una organización comprometida en apoyar los proyectos personales y los cambios sociales necesarios para el ejercicio de la ciudadanía por parte de las personas con discapacidad intelectual.

Más información en: https://www.fundacion-amas.org/

SCI Madrid es miembro de Service Civil International, fue fundada en 1920, cuya misión es crear una cultura de paz y solidaridad internacional basada en la justicia social y el desarrollo sostenible.

SCI Madrid impulsa la organización de proyectos de voluntariado internacional con impacto local y global, trabajando con personas de otras culturas o características fomenta la curiosidad y rompiendo estereotipos. A través del voluntariado intercultural, buscan promover el entendimiento mutuo, el intercambio cultural y la cooperación entre personas de diferentes nacionalidades, creencias, raza, sexo o condición. Su objetivo es que las personas tomen conciencia de su importante papel en la solución de los problemas de nuestra sociedad y que realicen un voluntariado orientado a conseguir una sociedad mejor.

Más información en: https://ongsci.org/

ONGAWA es una ONG cuya misión es poner la tecnología al servicio del desarrollo humano y la lucha contra la pobreza, para construir una sociedad más justa y solidaria. Su objetivo es contar con una ciudadanía comprometida en promover y exigir cambios sociales, en un mundo donde se protejan, respeten y promuevan los derechos humanos, pensando también en las generaciones futuras.

ONGAWA es un proyecto asociativo que se fortalece con la experiencia, el trabajo y las ganas que aportan las personas e instituciones que forman parte de él y lo apoyan: un total de 1.142 socios/as y 250 voluntarios/as que, ayudados por un equipo de 50 profesionales y a través de las alianzas, redes y plataformas de las que forman parte, generan un espacio de colaboración y encuentro de personas que suman sus energías en un proyecto de cambio social.

Más información en: https://ongawa.org/

AMACAE está formada por un grupo de padres, madres y representantes unidos para luchar contra el acoso escolar en todas sus formas: ciberbullyinggroomingsexting y todo lo relacionado con cualquier forma de maltrato, verbal, físico o psicológico.

Su principal objetivo es la prevención del acoso escolar, con acciones como la puesta en marcha de medidas en función de las zonas escolares, las situaciones específicas y los perfiles del alumnado. Cuando el acoso escolar ya se ha producido, asesoran a las víctimas y a sus familias para que actúen según la situación particular que se está produciendo, poniendo a su alcance profesionales en el tema. La atención rápida y directa al comienzo de un posible caso de acoso o violencia escolar es muy importante para prevenir males mayores y para ayudar a la víctima a salir airosa de esta situación.

AMACAE ayuda y asesora tanto a Centros Escolares como a Ampas, organizando charlas preventivas de acoso y ciberacoso, elaborando y ofreciendo protocolos para su prevención.

Más información en: https://amacae.com/

Fundación Amoverse nace en el año 2001, desarrollando un proyecto socioeducativo integral dirigido a la infancia, juventud y sus familias, fundamentalmente a través de la educación no-formal y el apoyo al estudio. Actualmente la fundación cuenta con dos centros en Vallecas (Pozo del Tío Raimundo) y Tetuán (La Ventilla), en Madrid, desde donde se llevan a cabo Programas Integrales de Acompañamiento Familiar, de Intervención socioeducativa e Intervención sociolaboral.

Desde el Área Socioeducativa desarrollan un proyecto integral dirigido a la promoción de las familias y la transformación social, mediante el acompañamiento de niños/as, adolescentes, jóvenes y sus familias en situación de vulnerabilidad social, impulsando sus oportunidades de crecimiento personal, familiar y profesional y promoviendo su dignificación y su plena integración en la sociedad.

Desde el Área de Empleo de la fundación y a través de Amoverse Empresa de Inserción, potencian la inserción laboral de jóvenes y adultos para que, tras participar en sus itinerarios formativos y a través de un acompañamiento personalizado, logren una oportunidad digna para sus vidas.

Más información en: https://fundacionamoverse.org/

ONG Rescate es una asociación española sin ánimo de lucro dedicada desde 1960 a atender a personas refugiadas, víctimas de conflictos, violencia y desastres naturales en sus países de origen y destino, prestando especial atención a las más vulnerables, mujeres y menores.

El creciente flujo migratorio, resultado de guerras, conflictos armados y situaciones de persecución personalizadas, así como de los cambios socio políticos, medioambientales y económicos ocurridos en muchos países, hace que ONG Rescate centre su visión en las necesidades de Cooperación Internacional para la reconstrucción y fortalecimiento de los países en etapas de postconflicto, desastres naturales y en vías de desarrollo y ayuda humanitaria en países en conflicto.

Realizan también Atención Directa en España a las personas refugiadas susceptibles de necesitar protección internacional y migrantes de mayor vulnerabilidad, ofreciéndoles apoyo jurídico, psicológico y social, apoyándoles en su acogida y proceso de integración, y facilitándoles el acceso a sus derechos fundamentales, con una especial atención en mujeres y hombres vulnerables por motivos de género, así como a niñas/os.

Más información en: https://ongrescate.org/

Scholas Occurrentes es una Organización Internacional de Derecho Pontificio aprobada y erigida por el Papa Francisco el 13 de agosto de 2013. Se trata de un movimiento de jóvenes por la educación que busca devolver el sentido de lo que hacemos a través del deporte, el arte y la tecnología, comprometidos en crear un entorno inclusivo y transformador, donde cada joven pueda desarrollar su potencial y contribuir positivamente al mundo que lo rodea.

Scholas nace con el objetivo de crear y promover la cultura del encuentro, reuniendo a los jóvenes en una educación que genere sentido, buscando crear otra manera de estar juntos, de vivir y construir nuestra sociedad. 

Más información en: https://scholasoccurrentes.org/es/

Helsinki España – Dimensión Humana es una organización de derechos humanos creada en 1992 para promover el cumplimiento de los principios relativos a los derechos humanos y libertades fundamentales del Acta Final de Helsinki  de la Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa (OSCE).

Formada por especialistas de organizaciones internacionales, centros de pensamiento, universidades, ONGs, cuerpos diplomáticos, fuerzas y cuerpos de seguridad, y miembros de la sociedad civil, Helsinki España es una organización líder en el ámbito de la educación para la paz, los derechos humanos y el desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional, gracias a la calidad y diversificación de sus programas educativos y formativos capaces de adaptarse a una sociedad dinámica en continuo cambio. Trabaja por el respeto y la protección de los derechos humanos a través de la educación en el ámbito universitario, concentrando sus esfuerzos en el desarrollo de iniciativas de educativas de calidad en materias relacionadas con los derechos humanos, la prevención de conflictos y construcción de paz, y el desarrollo.

Más información en: https://helsinkiespana.org/

Acción Social por la Música es una fundación creada en 2013, inspirada en el proyecto de Orquestas y Coros del Maestro Abreu de Venezuela con el sueño de “transformar la adversidad en esperanza”, que trabaja por la capacitación, prevención y recuperación de los menores en situación de riesgo mediante la práctica colectiva de la música.

La Fundación desarrolla un proyecto integral de derechos y protección de la infancia, dirigido a la promoción de las familias y la transformación social de los barrios. Entre sus fines se encuentra acompañar a niños, niñas, adolescentes, jóvenes y familias en situación o riesgo de vulnerabilidad social, impulsando sus oportunidades de crecimiento personal, familiar y profesional, promoviendo su dignificación y su plena integración en la sociedad.

Más información en: https://accionporlamusica.es/

Cruz Roja Española es una Institución Humanitaria de carácter voluntario y de interés público, que está configurada legalmente como auxiliar y colaboradora de las Administraciones Publicas en las actividades humanitarias y sociales impulsadas por las mismas.

Entre sus fines, destaca la promoción y colaboración en acciones de solidaridad y de bienestar social mediante servicios asistenciales y sociales, el fomento y participación en programas de salud y en acciones que por su especial carácter altruista resulten más convenientes para la salud pública, y en la promoción de la participación voluntaria y desinteresada de las personas físicas y jurídicas, públicas o privadas, en las actividades y en el sostenimiento de la Institución para el cumplimiento de sus cometidos, así como el desarrollo de acciones formativas encaminadas a la consecución de los anteriores fines.

Más información en: https://www2.cruzroja.es/-/comunidad-de-madrid

La Fundación Esplai es una entidad creada en 1999, cuya misión es promover el empoderamiento ciudadano y su compromiso con la mejora de la sociedad, desde la perspectiva de los derechos, la inclusión y la transformación, y con una especial dedicación a la juventud, todo ello mediante la intervención social comunitaria, la acción socioeducativa y la inclusión en el ámbito de las TIC, trabajando en red con el Tercer Sector y el resto de agentes sociales.  

Su finalidad es contribuir a lograr un presente y un futuro más justo para la infancia y la juventud, reivindicando una forma de vida feliz, respetuosa, justa, pacífica, solidaria, sostenible.

Más información en: https://fundacionesplai.org/

Madre Coraje es una ONG independiente y comprometida con el desarrollo de las personas menos favorecidas, impulsando el desarrollo de las mujeres como motor del cambio, con proyectos eficaces para el desarrollo sostenible y autogestionado, y con el reciclaje como modo de autofinanciación responsable con el medioambiente.

La asociación tiene entre sus fines cooperar en el desarrollo de las comunidades empobrecidas con ayuda humanitaria y proyectos de desarrollo sostenible, con voluntarios y socios comprometidos con la igualdad, la lucha contra la injusticia y el respeto al medio ambiente, a través de la educación y la sensibilización. Su ideal es el Amor a través de sus principios: solidaridad, igualdad y gratuidad.

Más información en: https://www.madrecoraje.org/

La asociación Cultural de Mujeres Manos y Voces es una entidad sin ánimo de lucro fundada en 2012 en Toledo, con el objetivo de ayudar a las mujeres afectadas con cáncer de mama.

En 2015 pusieron en marcha el proyecto solidario “Almohada del Corazón” que consiste en confeccionar unos cojines terapéuticos en forma de corazón, que se entregan totalmente gratuitos en distintos hospitales a mujeres operadas de cáncer de mama para paliar los efectos de la cirugía mamaria y de esta forma mejorar su calidad de vida.

Más información en: https://manosyvoces.wordpress.com/

La Plataforma de Voluntariado de España es una asociación que coordina la promoción y difusión del voluntariado y la acción solidaria a nivel estatal. Está integrada por 80 organizaciones de ámbito estatal, así como por plataformas autonómicas y provinciales ubicadas por todo el Estado, que en su conjunto representan a más de 29.000 asociaciones.

PVE forma parte del Consejo Estatal de ONG, del Centro Europeo de Voluntariado (CEV) y del International Association for Volunteer Effort (IAVE). Plataforma de Voluntariado de España tiene como objeto y fines, entre otros, promover, concienciar y potenciar el voluntariado, sensibilizando a la sociedad sobre el sentido y valores de su aportación.

Más información en: https://plataformavoluntariado.org/

Son un grupo de personas comprometidas con quienes sufren la exclusión social, la discriminación y la soledad (personas sin hogar, personas mayores, internos de centros penitenciarios, personas con discapacidad y problemas de salud mental). Por medio de la acción social, la comunicación y la incidencia, buscan romper prejuicios para transformar nuestro entorno. Además de acompañar a las personas que sufren exclusión, tienen como objetivo buscar las causas y ofrecer propuestas alternativas. Su voluntariado va más allá de unas horas de compromiso semanal. Implica también una actitud, una forma de mirar nuestra sociedad y sus desigualdades injustas para poder cambiarlas. Desde la acción voluntaria, a través de la formación y el trabajo organizado, contribuyen a generar una ciudadanía activa y solidaria.

Más información en: https://www.solidarios.org.es

Tsuneni Asociación es una asociación de voluntariado dirigida a universitarios y profesionales que quieren cambiar la sociedad, haciéndola cada día un poco más humana. Entre sus objetivos destacan fomentar la solidaridad, especialmente entre los universitarios y jóvenes profesionales, aportar a la sociedad incidiendo en las necesidades reales que nos encontramos en nuestro entorno y colaborar en el desarrollo de los jóvenes a través de los valores de la solidaridad, el compromiso y la generosidad.

Los planes de acción para los alumnos de la URJC son, entre otros:

  1. VOLUNTARIADO DE APOYO ESCOLAR. en locales parroquiales (Canillejas, Tetuán, Carabanchel, Aluche y Villaverde)
  2. VOLUNTARIADO DE REFUERZO EDUCATIVO (Canillejas) Todas las edades. 
  3. VOLUNTARIADO DE DOCENTE AUXILIAR, VOLUNTARIO EN COLEGIO PUBLICO JESUS VARELA (Alcorcón)

Más información en: https://asociaciontsuneni.org/

¡Hoy es un buen día para empezar a Soñar!

Nuestra misión:

Acompañar y apoyar a los menores residentes en centros de acogida, centros abiertos y centros residenciales procedentes de ambientes marginales y familias desestructuradas, desde el momento de su entrada en el centro hasta que alcanzan la autonomía.

Nuestros visión:

Trabajamos día a día por conseguir que todos los menores que crecen en centros de protección, cuenten con las mismas oportunidades que el resto de niños y niñas de su edad, independientemente de las circunstancias en las que les ha tocado vivir.

Creemos en una sociedad en la que el día de mañana, todos los jóvenes que salen del sistema de protección a los 18 años, puedan integrarse en la sociedad en igualdad de condiciones.

Más información en  https://sdespierto.es/

Es la Federación de Organizaciones de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de Madrid.

Es una entidad sin ánimo de lucro que nace en Madrid en el año 1978 y cuya acción se traduce en proveer servicios, defender derechos y ser agente de cambio social. Representa al movimiento asociativo de la discapacidad intelectual en la Comunidad de Madrid.

La misión de Plena Inclusión Madrid, es contribuir, desde su compromiso ético, con apoyos y Oportunidades, a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida, así como a promover su inclusión como ciudadana de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria.

Más información en  https://www.plenainclusion.org/

La asociación AIDA, con más de 20 años de experiencia, trabaja con el objetivo de convertir los Derechos Humanos en una realidad en todos los países del mundo, promoviendo el desarrollo integral de los pueblos y la mejora de las condiciones de vida de las comunidades más desfavorecidas, buscando siempre contribuir de la manera más eficaz y eficiente posible a la acción general contra la pobreza.

Para ello, además de la venta solidaria de libros en AIDA Books&More, también realiza actividades como la promoción de campañas de opinión y sensibilización a favor de la cooperación al desarrollo cultural, social y económico; la organización de coloquios y mesas redondas, entre otras.

Más información en  https://ong-aida.org/

Cruz Roja Española es una Institución Humanitaria de carácter voluntario y de interés público, que está configurada legalmente como auxiliar y colaboradora de las Administraciones Publicas en las actividades humanitarias y sociales impulsadas por las mismas.

Actualmente, desde Cruz Roja Alcorcón se están llevando a cabo varios proyectos de voluntariado:

  • Equipo de acogida y valoración

  • Proyecto Juventud
  • Proyecto CDI (Centro de Día Infantil)
  • Proyecto extrema vulnerabilidad
  • Proyecto Salud
  • Proyecto Medio Ambiente
  • Apoyo administrativo en equipo de voluntariado

Más información en  https://www2.cruzroja.es/-/comunidad-de-madrid

Acción Social por la Música es una fundación creada en 2013, inspirada en el proyecto de Orquestas y Coros del Maestro Abreu de Venezuela con el sueño de “transformar la adversidad en esperanza”, que trabaja por la capacitación, prevención y recuperación de los menores en situación de riesgo mediante la práctica colectiva de la música.

La Fundación desarrolla un proyecto integral de derechos y protección de la infancia, dirigido a la promoción de las familias y la transformación social de los barrios. Entre sus fines se encuentra acompañar a niños, niñas, adolescentes, jóvenes y familias en situación o riesgo de vulnerabilidad social, impulsando sus oportunidades de crecimiento personal, familiar y profesional, promoviendo su dignificación y su plena integración en la sociedad.

Más información en  https://accionporlamusica.es/

El proyecto de “Jóvenes para Jóvenes: Educando en Derechos Humanos y Objetivos de Desarrollo Sostenible”, desarrollado por Helsinki España, es un proyecto de educación y sensibilización en derechos humanos por el cual jóvenes universitarios/as reciben formación en diversos temas de preocupación social (derechos humanos, migración y refugio, igualdad y violencia de género, medioambiente y consumo responsable, salud mental y emocional…) para transmitir los conocimientos en centros escolares, trabajando valores como el respeto, la igualdad y la no discriminación.

Más información en  https://helsinkiespana.org/

ASDE Exploradores de Madrid es una asociación que tiene como objetivo contribuir a la formación integral de la infancia y la juventud, a través de los Grupos Scout, ayudándoles a desarrollar plenamente sus posibilidades intelectuales, sociales, físicas, afectivas y espirituales, tanto como personas como ciudadanos y ciudadanas responsables y miembros de sus comunidades locales, autonómicas, nacionales e internacionales.

Más información en  https://www.exploradoresdemadrid.org/

La Asociación Madrileña Contra el Acoso Escolar está formada por un grupo de padres, madres y representantes unidos para luchar contra el acoso escolar en todas sus formas: ciberbullying, grooming, sexting y todo lo relacionado con cualquier forma de maltrato, verbal, físico o psicológico.

Su principal objetivo es la prevención del acoso escolar, a través de ayuda, participación y asesoramiento, tanto a Centros Escolares como a Ampas.

Más información en  https://amacae.com/

Creando Inclusión es una asociación que nace con la misión de atender a personas con discapacidad intelectual mediante la organización de servicios y actividades que sean útiles para el fomento y mejora de su calidad de vida mediante su integración social en su entorno más cercano. Para ello, ofrecen alternativas de ocio para las personas con discapacidad intelectual, como actividades lúdicas y culturales, con la finalidad de mejorar su desarrollo personal, físico y social.

Más información en  https://asociacioncreandoinclusion.org/

Fundación Esplai Ciudadanía Comprometida es una entidad sin ánimo de lucro, nacida en 1999, con el objetivo de diseñar e implementar programas y proyectos dirigidos a contribuir en la mejora de nuestra sociedad y de las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social.

Más información en  https://fundacionesplai.org/

La Fundación nació en el 2003, fruto del trabajo y compromiso de un grupo de personas involucradas con el medio ambiente desde 1987. Su objetivo es fomentar estilos de vida sostenible para avanzar en la mejora de la calidad de vida de las personas y la consecución de un medio ambiente más saludable.

Más información en  https://www.vidasostenible.org/

La asociación Integrandes nació hace más de 45 años con el compromiso hacia las personas con discapacidad intelectual de mejorar su bienestar y el de sus familias, promover su integración en la sociedad y tratarlas con cariño, dignidad y respeto.

Más información en  https://www.integrandes.org/

ONG Rescate es una asociación española sin ánimo de lucro dedicada desde 1960 a atender a personas refugiadas, víctimas de conflictos, violencia y desastres naturales en sus países de origen y destino, prestando especial atención a las más vulnerables, mujeres y menores.

Más información en  https://ongrescate.org/

Tiene entre sus fines la prestación de servicios medioambientales a nivel nacional. Está especializada en jardinería, forestal, limpieza, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. Lleva a cabo un voluntariado dentro del programa de educación y sensibilización ambiental Arco Verde de la Comunidad de Madrid, en los centros de Educación Ambiental Polvoranca y Bosque Sur.

Más información en  https://www.talher.com/

La Asociación Aventura 2000 es una asociación sin ánimo de lucro que defiende los derechos de la infancia a través del desarrollo de proyectos socioeducativos con infancia, jóvenes, familias, y vecinos/as en el barrio madrileño de Amposta, en el distrito de San Blas Canillejas. Su proyecto más representativo es el Centro de Día Socioeducativo Don Guanella

Más información en  https://aventura2000.org/

Fundación Sophia tiene entre sus fines la promoción de la investigación y difusión del pensamiento y el arte de las distintas culturas; el mecenazgo de artistas, pensadores y científicos; la promoción del voluntariado, especialmente el cultural; y la docencia, difusión y formación en general.

Colabora junto a la URJC para formar estudiantes como voluntarios con el objetivo de realizar visitas guiadas y talleres educativos para exposiciones didácticas producidas por la fundación. La primera de ellas es la Exposición Tesoros de Egipto que tiene lugar en el Centro Cultural Tomás y Valiente del Ayuntamiento de Fuenlabrada del 13 de febrero al 30 de junio de 2025.

Más información en  https://www.fundacionsophia.com/

La Asociación Párkinson Aparkam la forman un grupo de personas y familias, afectados por la enfermedad de Parkinson. Su objetivo primordial es mejorar la calidad de vida de los enfermos de párkinson y la de sus familias. Para ello realizan actividades de información y orientación, rehabilitación, atención a la familia, y actividades de ocio y tiempo libre.

Más información en  http://www.aparkam.org/

Objetivos

El Servicio de Cooperación al Desarrollo y Voluntariado pretende:

  • Dar a conocer realidades diferentes a las que cotidianamente se enfrentan los miembros de la comunidad universitaria.
  • Ofrecer a los miembros de la comunidad universitaria una plataforma de participación en actividades que aporten elementos diferenciales en entornos y colectivos necesitados.
  • Establecer vínculos entre la universidad y entidades del Tercer y Cuarto sector para obtener un beneficio recíproco.
  • Permitir la formación de los miembros de la comunidad universitaria en materias que puedan complementar la formación académica reglada.
  • Ofrecer ayuda y apoyo a colectivos en riesgo de exclusión.
  • Difundir los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas e intermediar entre diferentes sectores de dentro y fuera de la universidad para apoyar en la consecución de las metas definidas.
  • Promover, dentro de la comunidad universitaria, un pensamiento colectivo y crítico que favorezca un desarrollo social y sostenible.

Conócenos

Para la consecución de sus objetivos se proponen:

  • Actividades de voluntariado nacional e internacional en todo tipo de ámbitos y entornos.
  • Proyectos de Cooperación al Desarrollo en países en vías de desarrollo (PVDs).
  • Actividades de formación.
  • Convocatorias de ayudas y financiación.

En el terreno del voluntariado trabajamos con proyectos propios y con proyectos en colaboración con entidades externas.

Tratamos de potenciar el uso interactivo de la página web del servicio ante la imposibilidad de realizar una atención personal. Seguimos la misma estrategia para las actividades de formación que se llevan a cabo.

En el ámbito de la Cooperación al Desarrollo tratamos de impulsar y apoyar a la realización de proyectos planteados desde la comunidad universitaria, mediante financiación vía convocatorias y con la realización de actividades divulgativas e informativas.

ODS vinculados

Desde el momento en que la propia entidad origen de la Agenda 2030 considera el voluntariado como vehículo fundamental para la consecución de los objetivos definidos en esta, cabe vincular la actividad del Servicio con todos los objetivos definidos en la Agenda, máxime cuando en la actividad desarrollada desde el Servicio puede apreciarse vinculación con todos ellos.

¿En qué consiste una actividad de voluntariado?

Existe una definición clara de la actividad de voluntariado, con una legislación aplicable tanto en ámbito nacional como en ámbito autonómico que debe cumplirse en el desarrollo de cualquier proyecto en este ámbito.

Es fundamental dejar claro que no todo lo que se hace de forma voluntaria es una actividad de voluntariado. La ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado considera como tal, al conjunto de actividades de interés general (aquellas que contribuyan en cada uno de los ámbitos de actuación a que hace referencia el artículo 6 de dicha ley, a mejorar la calidad de vida de las personas y de la sociedad en general y a proteger y conservar el entorno) desarrolladas por personas físicas, siempre que reúnan los siguientes requisitos:

  • Tener una naturaleza solidaria.
  • Deben realizarse libremente y voluntariamente por la persona, sin imposición u obligatoriedad de ningún agente u organización.
  • No perciben retribución salarial ni ninguna otra de tipo material.
  • Deben ser efectuadas dentro de una organización de voluntariado en nuestro territorio o fuera de él.
  • Las actividades que no precisen asistencia física de la persona, como por ejemplo las que se realizan por medio de las TIC pero que estén vinculadas a organizaciones de voluntariado, también se incluyen dentro de esta categoría

 

Sostenibilidad

Compromiso medioambiental

La URJC es consciente de la magnitud de la crisis ambiental, y de la importancia de contribuir activamente a la sostenibilidad ambiental en todas sus dimensiones, desde nuestro estilo de vida hasta el desarrollo de la docencia, la investigación y la gestión de nuestros campus, como contempla el Plan Estratégico 2020-2025 (aprobado en Consejo de Gobierno el 26 de junio de 2020) en su Objetivo 10.

Para dar forma a este objetivo del Plan Estratégico vinculado a la Responsabilidad Social Universitaria, se desarrolla el Proyecto URJC-2030 con la intención de integrar la Agenda 2030 en las actividades docentes, de investigación y de transferencia del conocimiento y de gestión universitaria.

Política de sostenibilidad de la URJC (plan de actuación aprobado por el Consejo de Gobierno el día 29 de septiembre de 2023).

Declaración institucional sobre la emergencia climática (aprobada por el Consejo de Gobierno el día 27 de octubre de 2023).

Para incorporar criterios de sostenibilidad y reducir el impacto ambiental de su actividad, la URJC cuenta con dos actores principales en su estructura orgánica: la Oficina Verde y la Unidad de Eficiencia Energética (UNEFE), encargadas de asesorar, formar, aportar soluciones y dar seguimiento a éstas, si bien es toda la Comunidad Universitaria la que está implicada en alcanzar estos objetivos de manera corresponsable.

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Líneas de actuación

Agua

El agua es el elemento natural que hace de la Tierra un planeta habitable. Permitió la aparición de la vida y mantiene el correcto funcionamiento de los procesos biológicos de los ecosistemas. El ciclo hidrológico es de gran importancia para los ecosistemas naturales y la regulación del clima. Nos encontramos en un escenario climá­tico donde el descenso en precipitaciones, el aumento de las temperaturas, y la recurrencia e intensidad de eventos extremos están gene­rando graves efectos en la disponibilidad del agua. De ahí la urgencia de una gestión sosteni­ble de su consumo. La URJC, consciente de la necesidad de cuidar el agua, está desarrollando políticas que nos permitan optimizar su consumo.

La política de Gestión del agua en la URJC se plantea con la vocación de contribuir a la consecución de los ODS de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Además, se establece su vinculación tanto al Plan Estratégico 2020-2025 como al Proyecto URJC 2030. La gestión de residuos, enfocada con perspectiva de uso responsable y reducción del impacto ambiental y de costes, promueve, directamente el alcance de los ODS 1 a 6, 11, 12, 14, 15 e indirectamente a los ODS restantes.

Plan de Gestión Sostenible del Agua. Documento resumen. (en fase de aprobación)

Acciones para el fomento de un uso responsable del agua

Formación e investigación en temas relacionados con el Agua

Si quieres recibir mayor información o tienes alguna duda o sugerencia, ponte en contacto con nosotros a través de nuestro 'buzón verde': 

Eficiencia energética

Política energética de la URJC

Memoria de actividades UNEFE 2023

En el año 2015, la Unidad de Eficiencia Energética (en adelante, UNEFE) fue aprobada por el Consejo de Gobierno de la de la Universidad Rey Juan Carlos (en adelante, URJC) de fecha 25 de septiembre. La UNEFE desarrolla una actividad fundamental en la implantación del Sistema de Gestión de la Energía en los Campus de Móstoles y Fuenlabrada, sin relegar el control del resto de inmuebles que forman la Universidad, cuyo objetivo principal es la reducción de los importantes consumos energéticos de dichos campus, aumentando la eficiencia del uso de la energía y la consiguiente reducción de los costes energéticos teniendo en cuenta el confort de los usuarios. Años atrás, existía la Comisión de Eficiencia Energética la cual quedó absorbida en la UNEFE.

La UNEFE, como Gestor Energético de los inmuebles pertenecientes a la Universidad, constituidos por más de 50 edificios repartidos en 5 campus (Móstoles, Alcorcón, Fuenlabrada, Vicálvaro y Aranjuez) y 2 edificios en el centro de Madrid (Manuel Becerra y Quintana-Ferraz), tiene un carácter transversal, y dispone de plenas competencias en materia de eficiencia energética,  colaborando de forma directa en la coordinación y gestión técnica de todas las acciones que en esta materia se desarrollen en los campus de la Universidad, a través de sus Órganos de Gobierno. Funcionalmente depende del Vicerrectorado de Innovación y Transferencia y de la Vicegerencia de Infraestructuras de la Universidad.

Entre las funciones desarrolladas por esta Unidad cabe citar: monitorización de los consumos energéticos, realización de auditorías energéticas, auditorías del sistema de gestión, y el planteamiento de acciones de mejora en el uso de la energía, incluidos aspectos de eficiencia energética en la construcción y modificación de instalaciones. Todo ello en los campus de Móstoles y Fuenlabrada.

En los Campus de Alcorcón y Vicálvaro, se han llevado a cabo auditorías energéticas con el objetivo de dar cumplimiento al Real Decreto 56/2016, la cuales han sido registradas en la Comunidad de Madrid, y adelantar las actuaciones necesarias para su futura inclusión en el Sistema.

Uno de los principales logros fue la obtención, en 2014, del “Certificado del Sistema de Gestión de la Energía - ISO 50001” en el Campus de Móstoles de la Universidad Rey Juan Carlos. En el año 2017 el Certificado se amplió incluyendo el campus de Fuenlabrada, lo cual ha permitido dar una mayor visibilidad, tanto interna como externa, a todas las acciones encaminadas al ahorro y la eficiencia energética que se han venido desarrollando en la Universidad desde el año 2011.

Para más información visita la web de la UNEFE

Gestión de Residuos

La gestión de los residuos es un gran reto en el mundo actual. La Universidad Rey Juan Carlos, consciente de ello, realiza grandes esfuerzos por realizar una gestión sostenible de estos. Por ello, en el Plan de Gestión Sostenible de Residuos (PGSR) se han fijado dos grandes objetivos, reducir los residuos generados, bajo la premisa “el mejor residuo es el que no se genera” y realizar una correcta gestión de los que finalmente se generan potenciando la transición hacia la economía circular.

La política de Gestión Sostenible de los Residuos URJC, se plantea con la vocación de contribuir a la consecución de los ODS de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Se establece su vinculación al Proyecto URJC 2030, y al Plan Estratégico 2020-2025 de la Universidad. La gestión de residuos, enfocada con perspectiva de economía circular y reducción del impacto ambiental y de costes, promueve, directamente el alcance de los ODS 4, 6, 7, 8, 11,12, 14 e indirectamente a los ODS restantes.

Acciones asociadas a la Gestión de los Residuos

Acciones para el fomento de la correcta gestión de los residuos

Formación e investigación en Gestión sostenible de residuos

Si quieres recibir mayor información o tienes alguna duda o sugerencia, ponte en contacto con nosotros a través de nuestro 'buzón verde':

Consumo responsable

La implementación de una política de consumo responsable y sostenible es esencial para reducir el impacto ambiental y social de las actividades universitarias, promoviendo un entorno que fomente la conciencia ambiental y social. Como universidad, además de educar y concienciar sobre el consumo responsable y sostenible, implementamos medidas concretas como la compra y contratación pública sostenibles. Priorizamos la adquisición de productos y servicios ecológicos, de comercio justo, de origen local y con una baja huella de carbono. Para ello, introducimos requisitos de sostenibilidad en las licitaciones de cualquier tipo de contrato.

Una herramienta útil para estas adquisiciones es el uso de servicios de compras conjuntas para instituciones públicas, como el CSUC. Estas compras conjuntas no solo permiten obtener precios más ventajosos, sino que también incorporan criterios de sostenibilidad en sus procedimientos de licitación. A continuación, se presentan algunas acciones que la URJC está promoviendo en este sentido.

Acciones para el fomento del consumo responsable y sostenible

Consumo responsable en la gestión

Contratación pública sostenible

Sensibilización en consumo responsable

Formación e investigación en temas relacionados con el consumo responsable y sostenible

Infraestructuras Verdes y Biodiversidad

La infraestructura verde y azul es el conjunto de zonas naturales y seminaturales interconectadas que en su conjunto proporcionan múltiples servicios ambientales, como la descontaminación atmosférica, la regulación de la temperatura, o la regulación de la escorrentía y la erosión cuando llueve, entre otros beneficios. El papel de la biodiversidad es fundamental para el buen funcionamiento de estos servicios ambientales. Por tanto, fomentar la biodiversidad urbana mejora la calidad del entorno, contribuye a la mitigación y adaptación al cambio climático y genera bienestar.

En los campus de la URJC, las zonas verdes desempeñan un papel crucial como hábitat para muchas especies. Para mejorar su estado y favorecer la biodiversidad en ellos, es fundamental implementar una gestión sostenible. Esta línea de actuación está vinculada principalmente a los ODS 2, 11, 13, 14 y 15.

Acciones en gestión Sostenible de las infraestructuras verdes y la conservación de la biodiversidad

Infraestructuras para fomentar y conservar la biodiversidad

Formación e investigación en temas relacionados con Infraestructuras verdes y biodiversidad

Si quieres estudiar una titulación oficial relacionada con la biodiversidad, además del Grado de Biología y los másteres en Técnicas de conservación de la biodiversidad y en Restauración de ecosistemas (interuniversitario), tienes varias opciones interesantes entre las ingenierías de la URJC, los grados en Ciencias y el Grado en Paisajismo.

Acciones de formación:

Algunos proyectos de investigación:

Movilidad sostenible

La URJC tiene entre sus objetivos la reducción del impacto ambiental generado por la movilidad y el transporte de toda la comunidad universitaria (estudiantado, trabajadores, servicios externos, etc). Por ello, el Plan de Movilidad Sostenible 2024-2028 se ha fijado como objetivo la promoción de modos alternativos al vehículo privado motorizado, que permitan reducir nuestra huella de carbono en los desplazamientos internos y externos.

Acciones asociadas a la Movilidad Sostenible

Formación e investigación en Movilidad Sostenible

  • El Curso de RAC ‘Sostenibilidad: Criterios y Toma de Decisiones’ (1 ECTS) incorpora un módulo donde el estudiantado puede calcular su huella ecológica y cómo de sostenibles son sus desplazamientos, entre otros aspectos de la vida cotidiana. Regístrate y tú mismo puedes completar la encuesta aquí, seas estudiante o trabajador de la URJC.
  • Si estás interesado qué papel juega el transporte en el desarrollo sostenible, y en cómo nos moveremos en unos pocos años, el curso MOOC gratuito ‘Transporte inteligente para un futuro sostenible’ te ayudará a saber más sobre todo ello.
  • Si quieres estudiar una titulación oficial relacionada, aunque no únicamente, con la Movilidad Sostenible, entre las ingenierías de la URJC tienes varias opciones interesantes.
  • Investigación en Combustibles sostenibles para descarbonizar la aviación

Sostenibilidad en la docencia universitaria

Las universidades siempre han tenido la responsabilidad social de formar en valores a los futuros profesionales, sea cual sea su perfil. Sin embargo, ante los enormes desafíos económicos, sociales y medioambientales de la actualidad, el Real Decreto 822/2021 y la Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario (LOSU) han establecido la obligatoriedad de incluir los principios y valores democráticos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en todas las enseñanzas universitarias. La URJC contempla estos objetivos dentro de su Plan Estratégico 2020-2025 y su Proyecto URJC-2030 (Acciones A 5.1.5 y 6.1.4).

Mucho antes de la citada normativa varias universidades, incluida la URJC, comenzaron a trabajar conjuntamente en este reto, en el seno de la Comisión CRUE-Sostenibilidad de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE).

El grupo de trabajo ‘Sostenibilidad en la docencia universitaria’ de CRUE está formado por 19 universidades españolas, y mantiene reuniones periódicas para poner en común las dificultades y desarrollar criterios generales, iniciativas conjuntas e informes de resultados. Puedes encontrar algunos de estos documentos en el apartado Enlaces de interés.

¿Cómo formar en sostenibilidad en la universidad?

El concepto de sostenibilidad no se refiere solo al medio ambiente, e incorporarlo en la universidad va mucho más allá de introducir asignaturas específicas para el alumnado. Algo es sostenible cuando no daña el equilibrio natural, pero además es viable económicamente y equitativo socialmente. Para que una universidad sea más sostenible en todos sus ámbitos (formación, investigación, gestión, liderazgo, etc.) debe estar implicada toda su comunidad: equipo directivo, órganos de representación, trabajadores y estudiantado.

Acciones asociadas a la Formación en Sostenibilidad

Para estudiantes: 

Para profesores:

  • El Plan de Formación Docente de la URJC ofrece una amplia variedad de cursos para el profesorado, como el ‘Curso básico de introducción de la sostenibilidad en la docencia universitaria’.
  • Cuestionario de autodiagnóstico para el profesorado universitario, del grupo de trabajo ‘Sostenibilidad en la docencia universitaria’ de CRUE. Aborda diferentes dimensiones: competencias, metodología, evaluación, etc. Te animamos a contestarlo, solo te llevará unos minutos y recibirás algunas orientaciones sobre cómo integrar la sostenibilidad en tus asignaturas.
  • En el Banco de Buenas Prácticas Docentes del Centro de Innovación Docente y Educación Digital (CIED) puedes encontrar actividades inspiradoras desarrolladas por tus compañeros.
  • En el Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado de la URJC hay infinidad de recursos relacionados con la sostenibilidad (cursos, ebooks, audiolibros, podcasts).
  • La Red Española para el Desarrollo Sostenible (REDS) aglutina a universidades, administraciones públicas, empresas y sociedad civil, con la misión de apoyar la difusión e implementación de la Agenda 2030 y ODS. En su web puedes encontrar una gran cantidad de recursos (publicaciones, cursos online, etc.)

Para PTGAS:

  • El Plan de Formación del PTGAS de la URJC también ofrece varios cursos relacionados con la sostenibilidad para el personal técnico, de gestión y de administración y servicios, como ‘Introducción de la sostenibilidad en la Gestión Universitaria’, ‘Igualdad e inclusión en la universidad’, ‘Manejo de datos con perspectiva de género’, etc.

Convocatorias relacionadas con la sostenibilidad:

Muchas convocatorias anuales de la URJC, o de sus Escuelas y Facultades, tienen entre sus líneas prioritarias la sostenibilidad ambiental, social y/o económica, la promoción de la inclusión, la igualdad, la vida saludable, y los ODS en general. Aquí tienes algunas de ellas, solo hay que estar pendiente de cuándo se anuncian por correo electrónico:

Cursos abiertos (cursos MOOC y otros recursos educativos):

Equipo y contacto

Equipo:

  • Virginia Álvarez Fernández. Área de Sostenibilidad
  • Jose Ruben Rodríguez García. UNEFE
  • Natalia Potenciano Maurín. UNEFE
  • Consuelo Iriarte Campo. OFICINA VERDE
  • Ana García Muñoz. Área de Sostenibilidad
  • Alfonso Alberto Díaz. Chicharro Área de Sostenibilidad

    Contacto:

    Si quieres saber más del Proyecto URJC2030, la Responsabilidad Social Universitaria y todos los servicios y actividades que realizamos, visita nuestra web y síguenos en redes sociales.

    https://twitter.com/rsu_urjc    https://www.instagram.com/rsu_urjc

    Web

    RSU:Universidad Saludable

    Responsables: Ainhoa Romero Hernández y Silvia Cruz Cornejo
    Dirección: Despacho 015 del Edificio de Restauración del campus de Móstoles
    C/ Tulipán s/n, 28933 Móstoles (Madrid)
    Teléfono: 91 488 7170 / 91 664 7412. Correo electrónico:
    Para visitas concertar cita previa.

    Web Universidad Saludable URJC

    Universidad Saludable nace en 2008 con el objetivo general de ofrecer a todos los miembros de la comunidad universitaria un servicio que contribuya a mejorar su salud biopsicosocial.

    Nuestro trabajo se dirige a fomentar estilos de vida más saludables, haciendo hincapié en la formación de competencias personales que nos permitan ocuparnos de nuestra salud y bienestar como agentes activos.

     Una de las claves de nuestra labor está en ser permeables a las demandas de las personas que forman parte de nuestra comunidad universitaria para ofrecer actividades que realmente sean útiles para quiénes las reciben. En este sentido, fomentamos mucho las propuestas y el intercambio de ideas para ir construyendo nuestro trabajo diario.

    Servicios

    Seminarios y talleres sobre competencias socioemocionales (Inteligencia emocional, Hablar en público, Relaciones Interpersonales y Habilidades Sociales, Autoestima, Crecimiento Personal, Técnicas de estudio, Relaciones de Pareja Saludables, Manejo del estrés, Trabajo en equipo…). Dos modalidades: presenciales y online.

    • Campañas de salud: salud sexual, alimentación, actividad física, abuso de la tecnología...
    • Actividades de promoción de la salud en colaboración con otras entidades como Cruz Roja, Fundación Mapfre, …etc.
    • Colaboración de estudiantes como agentes promotores de salud: si tienes una propuesta, háznosla llegar y la valoraremos.
    • Acciones dirigidas a fomentar un entorno saludable dentro de la URJC, colaborando transversalmente con otros servicios o unidades.
    • Elaborar y compartir recursos en la web para mejorar nuestra salud. A lo largo de curso se irán proporcionando materiales útiles para mejorar nuestra salud (guías, ejercicios, enlaces de interés, bibliografía recomendada…)

    Objetivos

    Perseguimos cinco objetivos fundamentales:

    • 1.- Fomentar hábitos saludables básicos como pilares dentro de nuestras rutinas: la alimentación, el descanso, la actividad física, el manejo emocional… son pilares fundamentales para nuestro bienestar y equilibrio.
    • 2.- Contribuir a la construcción de competencias personales que ayuden a las personas a sentirse mejor y funcionar de forma óptima en su día a día: nuestras actividades están dirigidas a todas las personas que quieran conocerse y mejorar sus herramientas.
    • 3.- Enriquecer la formación integral de los estudiantes como futuros profesionales: cada vez se valoran más en el mercado laboral las competencias emocionales y relacionales, por lo que creemos que es un valor de la URJC ofrecer a nuestros estudiantes la oportunidad de trabajarlas durante su formación.
    • 4.- Contribuir a la “cultura de salud” dentro de la universidad, potenciando prácticas colectivas e institucionales promotoras de salud.
    • 5.- Fomentar el trabajo en red con otras universidades e instituciones que enriquezcan nuestro potencial y recursos.

    Conócenos

    La Oficina Universidad Saludable está conducida desde 2009 por Ainhoa Romero y Silvia Cruz, dos psicólogas con amplia formación en salud. Creemos en nuestra labor, en la importancia de ofrecerte recursos útiles y de ser un referente para consultarnos posibles dificultades que te puedan surgir para ayudarte a buscar soluciones.

    El manejo emocional, las relaciones con los demás, el desempeño en situaciones complicadas, como hablar en público, trabajar en equipo o superar dificultades relacionadas con los estudios, el trabajo o la vida personal, son algunas de las competencias necesarias que trabajamos.

    Por otro lado, desde el Programa Universidad Saludable colaboramos para hacer de la URJC un entorno promotor de salud para las personas que trabajamos y estudiamos en ella, colaborando en red con el resto de universidades españolas.

    ODS vinculados

    Aunque tratamos de trabajar los ODS de manera transversal, nuestro servicio potencia especialmente:

    ODS3: Salud y Bienestar.

    ODS4: Educación de calidad para todos.

    La URJC pertenece a la Red Española de Universidades Saludables (REUS) y a la Red Madrileña (REMUS), redes que enriquecen el trabajo individual que efectúa cada una de las universidades para ser entornos promotores de salud y bienestar (ODS3).

    Somos firmes defensoras de la educación emocional (ODS4) como pilar para mejorar nuestra salud y hacernos cargo de nosotros mismos y de cambiar lo que nos daña, siendo esto la principal demanda que procuramos cubrir ya que así se nos demanda.

    Equipo y contacto

    Ainhoa Romero Hernández

    Tfno: 91 488 7170

    Silvia Cruz Cornejo

    Tfno: 91 664 7412

    Órganos de gobierno colegiados

    Claustro Universitario

    Elecciones Claustro - Renovación Sector Estudiantes 2024

    El Claustro universitario es el máximo órgano de representación de la Comunidad Universitaria. Como tal, le corresponde la supervisión y el control de la gestión de la Universidad así como la definición de las líneas generales de actuación en los distintos ámbitos de la vida universitaria. (Art. 37 Estatutos)

    Consejo de Gobierno

    COMPOSICIÓN

    El Consejo de Gobierno es el órgano colegiado de gobierno de la Universidad.

    Miembros natos

    El Rector, que lo presidirá, el Secretario General y el Gerente.

    Presidente

    • D. Javier Ramos López

    Secretaria

    • D.ª Lourdes Meléndez Morillo-Velarde

    Gerente General

    • D. Vicente Calvo Andrés

    Miembros designados por el Rector

    • D. Carlos Cuesta Quintero, Vicerrector de Profesorado
    • D.ª M.ª Isabel Martínez Moreno, Vicerrectora de Ordenación Académica
    • D.ª Almudena López López, Vicerrectora de Estudiantes
    • D. Fernando García Muiña, Vicerrector de Investigación, Innovación y Transferencia
    • D. Luis Cayuela Delgado, Vicerrector de Postgrado
    • D.ª María Luisa Humanes Humanes, Vicerrectora de Relaciones Internacionales
    • D. Dionisio de Haro Romero, Vicerrector de Formación Continua
    • D. ª Mercedes del Hoyo Hurtado, Vicerrectora de Comunidad Campus, Cultura y Deporte
    • D. Andrés Martínez Fernández, Vicerrector de Calidad y Estrategia
    • D. Adrián Escudero Alcántara
    • D. Javier Guillén Caramés
    • D.ª Visitación López-Miranda González
    • D. Jorge Sainz González
    • D. Arístides Jorge Viera González

    Miembros elegidos por el claustro

    SECTOR A

    • D.ª Alicia Cándida Blanco González
    • D. César Cáceres Taladriz
    • D. Cástor M. Díaz Barrado
    • D.ª Gloria Gómez-Escalonilla Moreno
    • D. Francisco Mercado Romero
    • D. Eduardo Morgado Reyes
    • D.ª Araceli Rodríguez Mateos
    • D.ª Ana María Sánchez Álvarez

    SECTOR B

    • D.ª Aránzazu Hervás Escobar
    • D.ª María Orfila del Hoyo

    SECTOR C

    • D. Mario Balsera Rodríguez
    • D. Ángel Cabezas Arriba
    • D.ª Ángela de la Figuera Ruiz
    • D.ª Irene Pérez Santiago

    SECTOR D

    • D.ª Mª Llanos Garrido Talavera
    • D.ª María Antonia Liberal Liberal

    Decanos y Directores de Escuela

    • D. Rafael Gómez Alonso, Decano de la Facultad de Ciencias de la Comunicación
    • D. Carlos Goicoechea García, Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud
    • D.ª Mª. Teresa Enciso Alonso-Muñumer, Decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
    • D. Miguel Cuerdo Mir, Decano de la Facultad de Ciencias de la Economía y de la Empresa
    • D. Miguel Angel Esparza Torres, Decano de la Facultad de Artes y Humanidades.
    • D. Fernando del Villar Álvarez, Decano de la Facultad de Ciencias de la Educación y del Deporte y Estudios Interdisciplinares
    • D. Abraham Duarte Muñoz, Director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática
    • D. Francisco Javier Simó Reigadas, Director de la Escuela de Ingeniería de Fuenlabrada
    • D. Alejandro Ureña Fernández, Director de la Escuela Superior de Ciencias Experimentales y Tecnología

    Directores de Departamento

    • D. Jesús Maria Arsuaga Ferreras, Dtor. del Dpto. Ciencias de la Educación, Lenguajes, Cultura y Artes, CC. Histórico-Jurídicas y Humanísticas y Lenguas Modernas.
    • D. Pablo Chico de la Cámara, Dtor. del Dpto. Derecho Público I y Ciencia Política
    • D.ª Susana María García Moreno, Dtora. del Dpto Economía de la Empresa (ADO), Economía Aplicada II y Fundamentos del Análisis Económico
    • D. Ángel Gil de Miguel, Dtor. del Dpto. Especialidades Médicas y Salud Pública
    • D.ª Silvia González Prolongo, Dtora. del Dpto. Matemática Aplicada, Ciencia e Ingeniería de Materiales y Tecnología Electrónica.
    • D.ª Julia Ropero Carrasco, Dtora. del Dpto. Derecho Público II.
    • D.ª Almudena Sierra Alonso, Dtora. del Dpto. Ciencias de la Computación, Arquitectura de Computadores, Lenguajes y Sistemas Informáticos y Estadística e Investigación Operativa
    • D.ª Piedad Tolmos Rodríguez-Piñero, Dtora. del Dpto.de Economía Financiera y Contabilidad

    Miembros del Consejo Social

    • D. Amancio López Seijas
    • D. Segundo de Pablos Alonso

    Invitados al Consejo de Gobierno

    • D.ª Carmen Castell Díaz, Jefa del Gabinete del Rector
    • D. Antonio García Marqués, Delegado del Rector para Políticas de Excelencia
    • D.ª Sara Núñez de Prado Clavell, Delegada del Rector para Normativa y Buen Gobierno
    • D.ª Aitana Velasco Muñoz, Presidenta del Consejo de Estudiantes

    ACUERDOS

    Con objeto de facilitar a la comunidad universitaria un conocimiento puntual de los acuerdos y decisiones que se adoptan por parte del Consejo Gobierno de la Universidad, se publicará en la página web al término de cada reunión un resumen de los acuerdos

    Consejo Social

    INFORMACIÓN

    La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y la Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, configuran al Consejo Social como el órgano de participación de la sociedad en la Universidad, correspondiéndole las funciones que la ley le encomienda, entre las que se encuentran: supervisar la actividad económica y el rendimiento de los servicios de la Universidad, promover la colaboración de la sociedad en la financiación de la Universidad, y promover las relaciones de la Universidad con su entorno cultural, profesional y social al servicio de la calidad de las actividades universitarias. En el desarrollo de estas funciones, la ley atribuye a los Consejos Sociales competencias de aprobación, competencias de supervisión y competencias de promoción e impulso de las actividades universitarias, así como competencias sobre centros y titulaciones.

    Contacto:

    Consejo Social de la Universidad Rey Juan Carlos
    C/Tulipán s/n 28933 Móstoles Madrid
    E-mail:
    tfno : 91.488.76.28 fax : 91.613.38.45

    COMPOSICIÓN

    Vocales natos:

    • D. Javier Ramos López (Rector)
    • D.ª Mª Lourdes Meléndez Morillo-Velarde (Secretaria General)
    • D. Vicente Calvo Andrés (Gerente General)

    Vocales en representación de los intereses sociales designados por organizaciones sociales y las entidades locales:

    Por las asociaciones empresariales con mayor representación en la Comunidad de Madrid:

    • D. Segundo de Pablo Alonso
    • D. Álvaro García Barbero

    Por los sindicatos con mayor implantación en la Comunidad de Madrid:

    • D.ª Isabel Galvín Arribas
    • D.ª Nuria Albert de la Cruz

    Por el municipio o municipios en los que la Universidad tuviera localizados sus centros:

    • D. Ángel Ramos Sánchez

    Vocales en representación de los intereses sociales designados entre las fundaciones o empresas que tienen suscritos convenios o contratos de investigación, docencia, prácticas de formación profesional o de colaboración en otras actividades de la Universidad:

    • D. Amancio López Seijas (PRESIDENTE)
    • D. Juan Abarca Cidón
    • D. Juan Pedro Moreno Jubrias (VICEPRESIDENTE)
    • D. Marcelino Oreja Arburúa

    Vocales en representación de los intereses sociales, designados entre personas de reconocido prestigio en los ámbitos científicos, cultural, artístico o tecnológico:

    • D. Antonio Julián Barderas Nieto
    • D.ª Ana María Moreno Sánchez-Capuchino
    • D.ª Mirina Cortés Ortega
    • D. Valerio Rocco Lozano

    Vocales en representación de la Universidad:

    • D.ª María Llanos Garrido Talavera
    • D. A. Jorge Viera González
    • D. Mario Balsera Rodríguez

    FUNCIONAMIENTO

    Pleno

    Tal y como establece la Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de la Comunidad de Madrid, el Consejo Social funcionará en Pleno y en Comisión. El Pleno es el máximo órgano de deliberación y decisión del Consejo, está integrado por todos los vocales.  El Reglamento de Régimen Interior del Consejo Social de la Universidad Rey Juan Carlos prevé la existencia de dos comisiones permanentes, la Comisión Económica y la Comisión de Servicios y Actividades. Mediante acuerdo del Pleno de Consejo Social de fecha 28 de septiembre de 2020, se constituyen dos nuevas comisiones, la Comisión de Transparencia y Buen Gobierno y la Comisión de Gestión Estratégica y Transformación Digital. Las Comisiones tienen carácter informativo y de preparación de las propuestas de decisión a adoptar en el Pleno. No obstante, el Pleno podrá delegar atribuciones concretas en las Comisiones.

    Comisiones

    Comisión Económica

    Preside: D. Juan Pedro Moreno Jubrias

    • D. Segundo de Pablo Alonso
    • Dª. Nuria Albert de la Cruz
    • Gerente General

    Comisión Académica y de Servicios y Actividades

    Preside: D. Juan Pedro Moreno Jubrias

    • Dª. Ana María Moreno Sánchez-Capuchino
    • Dª. Nuria Albert de la Cruz
    • Mirina Cortés Ortega

    Comisión Gestión Estratégica y Transformación Digital

    Preside: D. Juan Pedro Moreno Jubrias

    • D. Valerio Rocco Lozano
    • Secretaria General

    Comisión Transparencia y Buen Gobierno

    Preside:

    • D. Juan Pedro Moreno Jubrias

    ACUERDOS

    Con objeto de facilitar a la comunidad universitaria un conocimiento puntual de los acuerdos y decisiones que se adoptan por parte del Consejo Social de la Universidad, un resumen de los mismos se publicará en la página web al término de cada reunión.

    BECAS

    Grados

    ¿Qué Grados puedes estudiar en la URJC?

    Admisión, preinscripción y matrícula

    Nota informativa sobre planes de estudio en extinción

    Puedes consultar todos los estudios en proceso de extinción en el siguiente enlace.

    La extinción se llevará a cabo de forma escalonada, curso a curso: en el primer año se dejará de ofertar el primer curso, en el segundo año el segundo curso, y así sucesivamente hasta completar el proceso.

    Los planes que se muestran actualmente en esta página son los vigentes para el curso académico 2025-2026.

    Consulta la oferta de grados impartidos en cinco ramas de conocimiento.

     

    Consulta nuestra oferta académica 2025/2026


    10 razones para estudiar en la URJC  Consúltalas


    Cómo son nuestros grados  Infórmate


    Orientación laboral y profesional  Infórmate


    Recursos académicos  Conócelos


    Cursos cero  Infórmate

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