La Universidad Rey Juan Carlos tiene entre sus fines contribuir al desarrollo productivo y al bienestar social transfiriendo conocimiento y tecnología mediante el establecimiento de cauces de colaboración con diferentes sectores productivos, empresas e instituciones públicas o privadas, a través de convenios, contratos, tanto en un entorno nacional como internacional. De forma complementaria, las prácticas externas que los alumnos tienen que realizar obligatoriamente en empresas relacionadas con su ámbito de estudio suponen un cauce inmejorable para que las empresas puedan conocer nuevos talentos que pronto formarán parte del mercado laboral.
La Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática imparte diversos grados relacionados con la informática, matemáticas, ciberseguridad y desarrollo de videojuegos. Y sus profesores son investigadores de reconocido prestigio en estas áreas del conocimiento. Este capital humano ha permitido que se hayan establecido fructíferas colaboraciones entre sus miembros de las empresas más importantes de su entorno.
A continuación se describen de forma concreta las posibles vías de colaboración entre las empresas y la ETSII:
- Prácticas de alumnos en empresas
- Bolsa de empleo para titulados
- ETSII JobDays: Jornada de Desarrollo Profesional
- Trabajos de Fin de Grado en colaboración con empresas
- Servicios ofrecidos por los grupos de investigación a las empresas
Prácticas de alumnos en empresas
Los alumnos de las titulaciones de los grados de informática, matemáticas, ciberseguridad y desarrollo de videojuegos tienen que realizar prácticas relacionadas con sus estudios en cualquier tipo de insitución pública o privada. Estas prácticas, denominadas oficialmente "prácticas externas" son actividades formativas realizadas que tienen como objetivo completar su formación académica y acercarles a la realidad del ámbito profesional en el que ejercerán su actividad una vez se hayan titulado.
Las empresas obtienen varios beneficios cuando los alumnos realizan las prácticas en ellas:
- Después de un periodo de aprendizaje y adaptación, los alumnos aportan con su trabajo a la consecución de los objetivos de la empresa.
- El periodo de prácticas es utilizado por muchas empresas como período de prueba para descubrir las aptitudes de un futuro contratado, sin que por supuesto la realización de estas prácticas suponga ningún compromiso laboral posterior. No obstante, muchos alumnos en prácticas acaban siendo contratados por la empresa en que hicieron las prácticas.
Las prácticas se desarrollarán de acuerdo a los siguientes aspectos:
- Duración: La duración mínima será de 350 horas (aproximadamente 9 semanas a tiempo completo). Si así lo acuerdan tanto el alumno como la empresa, las prácticas podrán alargarse hasta un total de 900 horas (aproximadamente 22 semanas, algo menos de 6 meses, a tiempo completo).
- Remuneración: Dada su naturaleza académica y formativa los alumnos no reciben remuneración por la realización de las prácticas. No obstante, la empresa puede ofrecer una compensación económica al alumno en concepto de ayuda al estudio por los gastos que a éste se le pudieran generar con motivo de desplazamientos, manutención o cualquier otro concepto. Este aspecto hará que la oferta sea más atractiva para el alumno.
Si una empresa está interesada en que los alumnos de la ETSII realicen sus prácticas en ella deberá realizar un convenio de colaboración con la universidad (un trámite online muy sencillo). Posteriormente la empresa publicará una o varias ofertas de prácticas en un portal web. Los alumnos se inscribirán en la oferta y la empresa podrá realizar una selección entre las candidaturas.
Para cualquier duda relacionada con el perfil de los estudiantes o las tareas que pueden realizar la empresas pueden ponerse en contacto con los responsables de prácticas de las diferentes titulaciones:
- José San Martín (): Grado en Diseño y Desarrollo de Videojuegos y Grado en Ingeniería de Computadores
- Alfredo Cuesta (): Grado en Ingeniería Informática.
- Ana Isabel Gómez Pérez (): Grado en Ingeniería del Software y Grado en Matemáticas.
Más información sobre la normativa y la firma del convenio
Bolsa de empleo para titulados
Con el propósito de facilitar la empleabilidad de nuestros titulados, la Universidad Rey Juan Carlos dispone de un servicio de Bolsa de Empleo. Las empresas podrán publicar sus ofertas y gestionar sus procesos de selección a través de la plataforma ofrecida por la Universidad.
Para publicar una oferta de trabajo la empresa sólo tendrá que registrarse en la plataforma web.
Más información sobre la bolsa de empleo
ETSII Job Days: Jornadas de desarrollo profesional
La ETSII organiza anualmente unas jornadas, los ETSII Job Days, en las que las empresas se presentan a los alumnos para captar talento. Este 2024, decenas de empresas acuden al foro de empleo de la ETSII después del éxito cosechado en las pasadas dos ediciones.
Los ETSII Job Days se celebrarán durante los días 6 y 7 de febrero de 2023 en formato completamente presencial. Las empresas participan e interactúan con nuestros alumnos a través de la colocación de stands, donde los alumnos podrán preguntar e interesarse por las posibilidades de inserción laboral en cada una de ellas. Asimismo, también tendremos una mesa redonda espectacular orientada al empleo público.
El lugar de celebración será el Aulario I del Campus de Móstoles. El horario será de 9 de la mañana a 15 de la tarde.
Trabajos de Fin de Grado en colaboración con empresas
Los alumnos podrían realizar su Trabajo de Fin de Grado en colaboración con alguna empresa externa. Se puede consultar aquí la normativa de desarrollo de TFGs de la ETSII.
Para que una empresa pueda colaborar en la realización del TFG de un alumno tendrá que firmar un convenio de colaboración en la que se especifiquen las condiciones de la misma.
Servicios ofrecidos por los grupos de investigación a las empresas
Uno de los objetivos de las universidad es "la difusión, la valorización y la transferencia del conocimiento al servicio de la cultura, de la calidad de la vida, y del desarrollo económico". Para conseguir este objetivo existen diversos mecanismos que permiten que los investigadores participen en la innovación y la transferencia de conocimiento a las empresas de su entorno.