Formación académica
Competencias del Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador
- Políticas de selección, contratación y promoción de PDI funcionario, laboral y PPI en formación y programas propios.
- Adscripción del PDI a Departamentos y áreas de conocimiento.
- Participación en las negociaciones con los órganos de representación del PDI.
- Políticas de evaluación y aplicación de los méritos del PDI (Sexenios, Quinquenios, Méritos-Trienios, Méritos CAM).
- Programas de movilidad del PDI (Salvador de Madariaga, José Castillejo), en coordinación con el Vicerrectorado de Investigación, Doctorado y Biblioteca.
- Programas de incorporación de personal investigador (Ramón y Cajal, Juan de la Cierva, FPI, FPU, Predoctorales URJC, Predoctorales CM, Beatriz Galindo, Investigadores Distinguidos URJC y análogos), en coordinación con el Vicerrectorado de Investigación, Doctorado y Biblioteca.
- Régimen jurídico y dedicación del PDI.
- Diseño y desarrollo del Programa de Formación Permanente del PDI.
- Programas de Mentoring de PDI.
- Presidencia del Comité de Seguridad y Salud, la Comisión Anti-Acoso.
Alberto Herrán González - Director Académico de Fomento y Desarrollo de Personal Docente e Investigador
Francisco de Asís Díez Martín - Director Académico de Evaluación de Personal Docente e Investigador