MIEMBROS DEL GRUPO   

 VICERRECTORADO DE INNOVACIÓN, TRANSFERENCIA Y RELACIONES CON EMPRESAS 

 Oficina de Proyectos Europeos (OPE) 

 Bernardino Muñoz Valadés 

 Benjamín Martínez Sanchís 

 Ana Gómez Rojo

1. Analizar las capacidades de los grupos y elaborar un mapa de líneas de investigación
2. Identificar sinergias entre grupos de investigación.
3. Potenciar consorcios equilibrados y competitivos y fomentar la generación de proyectos conjuntos.
4. Potenciar la participación de los grupos en proyectos europeos e internacionales.

 MIEMBROS DEL GRUPO   

 María Ángeles Cano Linares (Vicerrectorado de Relaciones Internacionales, Vicerrectora Adjunta de Internacionalización y Promoción Lingüística, Centro Universitario de Idiomas, CUI)  

 Victoria Martínez Vallarín (Vicerrectorado de Investigación, Servicio de Investigación) 

 María Vigil Cuesta (Vicerrectorado de Innovación, Transferencia y Relaciones con Empresas, OPE) 

1. Ofrecer versiones bilingës español-inglés de los documentos imprescindibles para el desarrollo de la actividad investigadora.
2. Favorecer la integración de investigadores extranjeros.

 MIEMBROS DEL GRUPO   

 Rosa María Mesa Vélez (Vicerrectorado de Innovación, Transferencia y Relaciones con Empresas, Directora de la OPE) 

 Ana Gómez Rojo (Vicerrectorado de Innovación, Transferencia y Relaciones con Empresas, OPE) 

 Manuel Gertrudix Barrio (Profesor Titular de Comunicación Digital) 

1. Trasladar a la comunidad universitaria de investigadores el contenido del Plan de Acción aprobado, la Estrategia HRS4R y las oportunidades que les brinda.
2. Contribuir a la alienación de las políticas internas de la URJC de contratación, condiciones laborales y formación con los criterios de la Carta y Código Europeos del Investigador.
3. Incorporar los principios de la Carta y Código Europeos del Investigador y la Estrategia HRS4R al eje estratégico de investigación y transferencia de conocimiento del Plan Estratégico 2020-2025 de la URJC.
4. Velar por la implementación y cumplimiento de los objetivos del Plan de Acción.

 MIEMBROS DEL GRUPO   

 María Gema Díaz Gil (Vicerrectorado de Investigación, Directora Académica de Seguimiento y Apoyo a la Investigación) 

 Adriana Izquierdo Lahuerta (Vicerrectorado de Investigación, Secretaria Técnica del Comité de Ética de la Investigación, CEI) 

 Mª Carmen García Galera (Vicerrectorado de Investigación, Directora de la Unidad de Cultura Científica y de la Investigación, UCC+I) 

 José Ángel García Laborda (Vicerrectorado de Innovación, Transferencia y Relaciones con Empresas, Centro para la Innovación, Transferencia de Tecnología y del Conocimiento, CINTTEC) 

 Francisco Martín Sánchez (Vicerrectorado de Innovación, Transferencia y Relaciones con Empresas, Centro para la Innovación, Transferencia de Tecnología y del Conocimiento, CINTTEC) 

 Raúl Ramírez Ruiz (Vicerrectorado de Calidad, Ética y Buen Gobierno, Director Académico de Transparencia y Buen Gobierno) 

 Jesús María González Barahona (Vicerrectorado de Extensión Académica, Coordinador de la Oficina de Conocimiento y Cultura Libres, OfiLibre) 

 Rosa Rodríguez Saavedra (Vicerrectorado de Planificación y Estrategia, Responsable de la Unidad de Igualdad) 

 Rosa Santero Sánchez (Vicerrectorado de Planificación y Estrategia, Unidad de Igualdad) 

 Nuria Trugeda Pedrajo (Vicerrectorado de Planificación y Estrategia, Unidad de Atención a Personas con Discapacidad y Necesidades Educativas Especiales, Directora Académica del programa “Atención a la Discapacidad y a la Diversidad") 

 Leonor Rams Ramos (Delegada de Protección de Datos) 

 Elaborar el Manual de Buenas Prácticas en la Investigación.

 MIEMBROS DEL GRUPO   

 Santiago Gómez Ruiz (Vicerrectorado de Innovación, Transferencia y Relaciones con Empresas, Director Académico de Innovación y Transferencia) 

 María Socorro Solís Castellanos (Vicerrectorado de Investigación, Servicio de Investigación) 

 Francisca Nuño Torrijos (Gerencia General, Asesoría Jurídica) 

 Maria Isabel Gómez Redondo (Gerencia General, Vicegerencia de Recursos Humanos, Servicio de PPI) 

 María Isabel Dávila Rodríguez (Vicerrectorado de Profesorado, Unidad de Fomento y Desarrollo del Personal Docente e Investigador) 

1. Asegurar que todos los procedimientos de contratación están alineados con los principios de la Carta y el Código Europeos y los principios OTM-R (abiertos, transparentes y basados en méritos).
2. Velar por el bienestar de los investigadores en el desarrollo de su actividad.

 MIEMBROS DEL GRUPO   

 Marian Rodríguez Tato (Vicerrectorado de Innovación, Transferencia y Relaciones con Empresas, OPE) 

 María Socorro Solís Castellanos (Vicerrectorado de Investigación, Servicio de Investigación) 

 Luis Pablo Noriega (Vicerrectorado de Investigación, Servicio de Investigación) 

 Maria Isabel Gómez Redondo (Gerencia General, Vicegerencia de Recursos Humanos, Servicio de PPI) 

 María Isabel Dávila Rodríguez (Vicerrectorado de Profesorado, Unidad de Fomento y Desarrollo del Personal Docente e Investigador) 

 Pablo Salvadores Alonso (Vicerrectorado de Relaciones Internacionales, Director del Área de Proyectos y Relaciones Internacionales) 

 Mª Ángeles Cano Linares (Vicerrectorado de Relaciones Internacionales, Vicerrectora Adjunta de Internacionalización y Promoción Lingüística, Centro Universitario de Idiomas, CUI) 

1. Redactar el Manual de Bienvenida para investigadores de la URJC en versión bilingüe español-inglés.
2. Organizar sesiones de acogida para dar la bienvenida a los investigadores de nueva incorporación.

 MIEMBROS DEL GRUPO   

 Marian Rodríguez Tato (Vicerrectorado de Innovación, Transferencia y Relaciones con Empresas, OPE) 

 Ana Gómez Rojo (Vicerrectorado de Innovación, Transferencia y Relaciones con Empresas, OPE) 

 María Socorro Solís Castellanos (Vicerrectorado de Investigación, Servicio de Investigación) 

 Luis Pablo Noriega (Vicerrectorado de Investigación, Servicio de Investigación) 

 Maria Isabel Gómez Redondo (Gerencia General, Vicegerencia de Recursos Humanos, Servicio de PPI) 

 María Isabel Dávila Rodríguez (Vicerrectorado de Profesorado, Unidad de Fomento y Desarrollo del Personal Docente e Investigador) 

 Crear una Oficina de Bienvenida que apoye al investigador en los trámites previos a su incorporación y en su integración a la comunidad universitaria.

 MIEMBROS DEL GRUPO   

 Iván Dorado Moreno (Vicegerencia de Recursos Humanos, Responsable del Área de Prevención y Riesgos Laborales) 

 Nieves Sorando García (Vicegerencia de Recursos Humanos, Área de Prevención y Riesgos Laborales) 

 Santiago Gómez Ruiz (Vicerrectorado de Innovación, Transferencia y Relaciones con Empresas, Director Académico de Innovación y Transferencia) 

1. Elaborar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales en la Investigación en versión bilingüe español-inglés.
2. Puesta en marcha de un programa piloto de evaluación de Prevención de Riesgos Laborales en actividades de investigación.
3. Evaluación del impacto de la implementación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales en actividades de investigación y dar información sobre los resultados de la evaluación.
4. Ofrecer formación sobre Prevención de Riesgos Laborales en actividades de investigación.

 MIEMBROS DEL GRUPO   

 VICERRECTORADO DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y FORMACIÓN DE PROFESORADO 

 Dionisio de Haro Romero (Vicerrector Adjunto de Prospectiva Académica) 

 María Carmen De La Calle Durán (Directora Académica de Ordenación Académica) 

 Raquel Montes Díez (Directora Académica de de Planificación de las Enseñanzas) 

 Mejorar la planificación de la actividad docente con el objetivo de aumentar el tiempo dedicado a la investigación.

 MIEMBROS DEL GRUPO   

 Marian Rodríguez Tato (Vicerrectorado de Innovación, Transferencia y Relaciones con Empresas, OPE) 

 María Socorro Solís Castellanos (Vicerrectorado de Investigación, Servicio de Investigación) 

 Luis Pablo Noriega (Vicerrectorado de Investigación, Servicio de Investigación) 

 María Isabel Dávila Rodríguez (Vicerrectorado de Profesorado, Unidad de Fomento y Desarrollo del Personal Docente e Investigador) 

 Constanza Barrios Ramos (Vicerrectorado de Relaciones Internacionales, Jefa de Servicio de Relaciones Internacionales) 

 Potenciar la internacionalización de los investigadores de la URJC a través de acciones de movilidad.