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PROGRAMAS
OFICIALES DE POSGRADO DE LA URJC
-CAMPUS DE VICÁLVARO-
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PROGRAMA
OFICIAL DE POSGRADO EN
ESTUDIOS JURÍDICOS |
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MÁSTER OFICIAL EN RELACIONES LABORALES |
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Denominación del título |
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Universidades participantes |
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Organismos participantes |
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Orientación |
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Número de plazas ofertadas |
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Número mínimo de alumnos para su
impartición |
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Duración |
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Período Lectivo |
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Número de créditos ECTS totales |
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Número de créditos obligatorios |
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Número de créditos optativos |
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Nº de créditos mínimo de matrícula por
período lectivo |
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Horario |
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Modalidad de impartición |
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Salidas profesionales |
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Requisitos de admisión. Vías de admisión
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Requisitos de acceso |
Requisitos legales (Créditos previos)
Requisitos específicos (los propios de
la titulación)
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Criterios de valoración de méritos para
el acceso |
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Expediente académico |
% |
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Experiencia profesional |
% |
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Formación complementaria |
% |
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Entrevista personal y/o prueba
específica |
% |
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Conocimientos afines al título |
% |
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Órgano de admisión |
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Información y matriculación
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preinscripción |
lista de admitidos |
recursos |
Matrícula |
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Alumnos de Posgrado |
dd/mm-dd/mm |
dd/mm |
dd/mm-dd/mm |
dd/mm-dd/mm |
|
Alumnos que soliciten 2º ciclo
|
dd/mm-dd/mm |
dd/mm |
dd/mm-dd/mm |
dd/mm-dd/mm |
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Alumnos Licenciados/Diplomados en Julio que soliciten 2º ciclo y/o
Posgrado
|
dd/mm-dd/mm |
dd/mm |
dd/mm-dd/mm |
dd/mm-dd/mm |
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Alumnos Licenciados/Diplomados en Septiembre que soliciten 2º ciclo
y/o Posgrado |
dd/mm-dd/mm |
dd/mm |
dd/mm-dd/mm |
dd/mm-dd/mm |
Información:
master.oficial@urjc.es Tfno.: 91 488 8508
Admisión previa para extranjeros
-
Solicitud: Los alumnos extranjeros que deseen solicitar la
admisión previa al Master, deberán presentar la misma hoja de
preinscripción de la universidad que encontrará en
www.urjc.es, en los mismos plazos establecidos para el resto
de los estudiantes.
-
Documentación: Junto con el impreso de preinscripción, deberán
aportarse, además de los documentos que figuran en la hoja, los
siguientes documentos:
-
Fotocopia compulsada/cotejada del Título de Educación Superior
extranjero (Licenciado, Arquitecto, Ingeniero, Doctor…)
-
Certificado de estudios legalizado conforme a la legislación
española , y traducido por traductor oficial
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Órgano
de coordinación académica, órganos de gestión y apoyo administrativo
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Comisión de Posgrado |
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Departamentos/Institutos implicados |
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Centro donde se imparte |
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Coordinador del programa |
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Responsable del master |
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Gestión del expediente académico y expedición del título - Para títulos de
la URJC
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Solicitud de admisión |
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Título Oficial |
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Expediente |
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Gestión del expediente académico y expedición del título - Para títulos
interuniversitarios
|
Solicitud de admisión |
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Título Oficial |
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Expediente |
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Convenios de Colaboración con entidades públicas
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Entidad/organismo |
Fecha de aprobación o firma |
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|
Convenios de Colaboración con entidades privadas
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Entidad/organismo |
Fecha de aprobación o firma |
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|
Prácticas externas y actividades formativas a desarrollar en organismos
colaboradores
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Organismo |
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Objetivos |
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Condiciones |
|
Convenios de cooperación
Objetivos educativos
|
Competencias genéricas |
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|
Competencias específicas |
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Objetivos profesionales
Plan
de estudios
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Módulo |
Materia (asignatura) |
Período de impartición |
Tipo |
Especialidad |
Nº
créditos |
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CURSO
PRIMERO |
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|
Sistema de
fuentes laborales |
1º |
Obligatoria |
|
6 |
|
|
Las
Constituciones de Europa y España ante el trabajo |
1º |
Obligatoria |
|
6 |
|
|
Derecho
Colectivo del Trabajo |
1º |
Obligatoria |
|
6 |
|
|
Prevención
de Riesgos Laborales (I) |
1º |
Obligatoria |
|
6 |
|
|
Dirección
de Organizaciones |
1º |
Obligatoria |
|
6 |
|
|
Modalidades
contractuales |
2º |
Obligatoria |
|
6 |
|
|
Régimen del
contrato de trabajo |
2º |
Obligatoria |
|
6 |
|
|
Derecho del
Empleo |
2º |
Obligatoria |
|
6 |
|
|
Economía
Laboral |
2º |
Obligatoria |
|
6 |
|
|
Dirección
de Recursos Humanos |
2º |
Obligatoria |
|
6 |
|
|
CURSO
SEGUNDO: CUADRO GENERAL |
|
|
|
|
|
|
Dirección
Estratégica (I) |
3º |
Obligatoria |
|
6 |
|
|
Derecho
Laboral sancionador |
3º |
Obligatoria |
|
6 |
|
|
Dirección
Estratégica (II) |
4º |
Obligatoria |
|
6 |
|
|
CURSO
SEGUNDO: ITINERARIO DE DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES |
|
|
|
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|
|
Diseño
organizativo |
3º |
Optativa |
|
6 |
|
|
Creación de
empresas |
3º |
Optativa |
|
6 |
|
|
Dirección
de Pymes y empresas familiares |
3º |
Optativa |
|
6 |
|
|
Control de
gestión de costes laborales |
3º |
Optativa |
|
6 |
|
|
Dirección
de organizaciones no lucrativas |
4º |
Optativa |
|
6 |
|
|
Comportamiento organizativo |
4º |
Optativa |
|
6 |
|
|
Gestión de
personal |
4º |
Optativa |
|
6 |
|
|
Sistema de
información de Recursos Humanos |
4º |
Optativa |
|
6 |
|
|
Marketing
interno |
4º |
Optativa |
|
6 |
|
|
CURSO
SEGUNDO: ITINERARIO JURÍDICO-LABORAL |
|
|
|
|
|
|
El Sistema
español de Seguridad Social |
3º |
Optativa |
|
6 |
|
|
Protección
social pública no contributiva |
3º |
Optativa |
|
6 |
|
|
El
procedimiento laboral (I) |
3º |
Optativa |
|
6 |
|
|
Derecho
Social Comunitario |
4º |
Optativa |
|
6 |
|
|
El Régimen
General de la Seguridad Social |
4º |
Optativa |
|
6 |
|
|
Regímenes
Especiales de Seguridad Social |
4º |
Optativa |
|
6 |
|
|
El
procedimiento laboral (II) |
4º |
Optativa |
|
6 |
|
|
Prevención
de Riesgos Laborales (II) |
4º |
Optativa |
|
6 |
Criterios para el reconocimiento y convalidación de estudios previos
|
Objetivos |
1.-Alcanzar los objetivos señalados en
el apartado VII de esta Guía
2.- Aprendizaje autónomo del alumno |
|
Métodos docentes |
Clases teóricas
Clases prácticas
Otros métodos de aprendizaje (ejemplo:
resolución de problemas o PBL, método del caso, etc)
Seminarios y otras actividades
Ver guías docentes de cada asignatura |
|
Docencia Virtual
|
Utilización de herramientas de e-learning
Utilización del campus virtual |
|
Sistema de tutorías |
Ver guías docentes de cada asignatura |
Actividades de aprendizaje y su valoración en créditos docentes. Tiempo de
trabajo del estudiante.
|
Asistencia a clases teóricas |
a |
|
Asistencia a clases prácticas |
a |
|
Asistencia a clases de problemas |
a |
|
Realización de exámenes |
a |
|
Asistencia a tutorías |
b |
|
Asistencia a actividades relacionadas:
jornadas, seminarios, etc |
b |
|
Preparación de clases teóricas |
c |
|
Preparación de clases prácticas y/o
problemas |
c |
|
Preparación de exámenes |
c |
|
Total de horas de trabajo del estudiante |
a+b+c= d |
De
cada asignatura
En la Guía
Docente de cada asignatura se establecen los distintos criterios de
evaluación, (examen escrito, examen oral, asistencia a clase,
realización de actividades, otros) y su ponderación o valoración.
De la
titulación
|
Criterio |
Ponderación |
|
Examen escrito final |
|
|
Examen oral final |
|
|
Trabajo fin de estudios |
|
|
Otros |
|
|
Objetivos |
|
|
Lugar |
|
|
Plan de estudios a cursar o desarrollar |
|
|
Condiciones de la estancia |
|
Convenios de movilidad:
|
DENOMINACIÓN DEL TÍTULO |
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|
TABLA 1: PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
|
|
|
NOMBRE Y APELLIDOS1 |
UNIVERSIDAD/
INSTITUCIÓN/
ENTIDAD |
CATEGORÍA2/CARGO |
MATERIAS IMPARTIDAS
LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN |
Nº CRÉDITOS ASOCIADOS |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
RESEÑA PERSONAL DE DOCENTES E
INVESTIGADORES
|
NOMBRE |
|
|
APELLIDOS |
|
|
CATEGORÍA/CARGO |
|
|
|
UNIVERSIDAD/INSTITUCIÓN/ENTIDAD |
|
|
ACTIVIDAD PREVISTA |
|
MATERIA IMPARTIDA O LÍNEA DE
INVESTIGACIÓN |
CRÉDITOS |
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|
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|
TITULACIÓN ACADÉMICA |
|
TÍTULO |
AÑO |
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|
EXPERIENCIA DOCENTE, INVESTIGADORA Y/O
PROFESIONAL |
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ACTIVIDAD |
CARGO |
PERÍODO |
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|
|
OBSERVACIONES |
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|
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