Diplomado en Relaciones Laborales

Plan de Estudios

Esta carrera, de tres años de duración, sustituyó a raíz de la reforma universitaria a la antigua diplomatura de Graduado Social.
Su finalidad principal es formar a los estudiantes en la organización del trabajo, gestión de personal y ordenación jurídica del medio laboral y la seguridad social, de cara a ser capaces de asesorar a los trabajadores, de forma individual o colectiva.

Su contenido se centra en dotar al alumno de una formación jurídica completa en Derecho Público y Privado, Derecho del Trabajo y Legislación Sindical, complementada con otras materias que afectan al personal laboral (Recursos Humanos, Psicología, Economía Laboral, Organización de Empresas, etc.). Es una titulación de primer ciclo (tres años de duración) con una carga lectiva de 207 créditos.

El título oficial que se obtiene es el de Diplomado en Relaciones Laborales.

Asignatura Créditos
Troncales 130,5
Obligatorias 30
Humanidades 4,5
Optativas 21
Libre elección 21
Total 207

 

CURSO 1
Semestre Asignatura Créditos URJC Créditos ETCS
Anual Organización y Métodos del Trabajo 12 10
Anual Psicología del Trabajo 9 8
1 Elementos de Derecho Privado 7,5 6,5
1 Historia Social y Política Contemporanea 7,5 6,5
1 Sociología 6 5
1 Economía Aplicada 4,5 4
2 Elementos de Derecho Público 7,5 6,5
2 Técnicas de Investigación Social 6 5
2 Derecho de la Contratación Civil 6 5
2 La Empresa Social 4,5 4
Total de créditos a cursar: 70,5 60,5

CURSO 2
Semestre Asignatura Créditos URJC Créditos ETCS
Anual Derecho de la Seguridad Social 12 10
Anual Derecho Sindical 12 10
1 Derecho del Trabajo I 7,5 6,5
1 Humanidades ( elegir una):
- Género, Ciudadanía y Participación Política.
- Relaciones Internacionales en el Mundo Contemporáneo. 		4,5 4
1 Derecho de las Administraciones Públicas 4,5 4
1 Libre elección 6 5,5
2 Derecho del Trabajo II 7,5 6,5
2 Derecho del Empleo 4,5 4
2 Introducción a la Contabilidad 6 5,5
2 Libre elección 4,5 4
Total de créditos a cursar: 69 60

CURSO 3
Semestre Asignatura Créditos URJC Créditos ETCS
Anual Prácticas Integradas 12 10
Anual Seguridad en el Trabajo y Acción Social en la Empresa 12 10
1 Dirección de Personal 6 5,5
1 Optativa 6 5,5
1 Optativa 4,5 4
1 Libre elección 6 5,5
2 Gestión de Personal 6 5,5
2 Optativa 6 5,5
2 Optativa 4,5 4
2 Libre elección 4,5 4
Total de créditos a cursar: 67,5 60,5