El 22 de octubre de 2024, la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Rey Juan Carlos celebró con éxito la II Edición de su Feria de Empleo, atrayendo a más de 350 asistentes presenciales y online. El evento, Dirigido por la Decana, María Enciso Alonso-Muñumer y organizado por D.ª Rut Bermejo, Coordinadora de Transparencia, Buen Gobierno y Entorno Universitario, y D. Antonio Serrano Acitores, Coordinador de Digitalización, Innovación y Comunicación de la Facultad, con el apoyo de Aurore Buj, ofreció una experiencia enriquecedora que conectó a los estudiantes con el mundo profesional y les brindó herramientas para mejorar su empleabilidad. Serrano Acitores actuó como maestro de ceremonias, guiando con éxito las distintas actividades a lo largo del día.
Sesión de Apertura y Ponencia de Repsol: ¿Por qué ser abogadode empresa es tendencia?
La jornada comenzó con una sesión de apertura a cargo de la Decana, D.ª María Enciso Alonso-Muñumer, quien subrayó la importancia de preparar a los estudiantes no solo académicamente, sino también para su futura inserción en el mercado laboral. A continuación, la Asesoría Jurídica de Repsol presentó la ponencia "¿Por qué ser abogado de empresa es tendencia?", una de las más esperadas de la jornada.
Esta sesión contó con la participación de un panel de expertos de Repsol: Javier García-Rubio (Director Legal Low Carbon Generation), Helena Fernández (Legal Sr. Manager Corporate Services), Martin Bubeliny (Legal Manager Trading), Hana Cheikh Ali Mediavilla (Legal Manager Integrity, International Sanctions, Export Control, Antitrust) y Esther Palacios (Legal Counsel Corporate Governance). Los ponentes destacaron las crecientes oportunidades y desafíos que enfrentan los abogados de empresa en un entorno cada vez más globalizado y regulado, en particular en sectores como el energético y el tecnológico. Los asistentes pudieron conocer de primera mano cómo las áreas legales internas de las grandes corporaciones, como Repsol, están evolucionando para responder a las necesidades del negocio en áreas como la sostenibilidad, la regulación internacional y la gobernanza corporativa. Los estudiantes participaron activamente con numerosas preguntas, mostrando gran interés por este ámbito del derecho corporativo.
Sesión 1: Acceso al Empleo. Cómo elaborar un CV de alto impacto y cómo enfrentar un proceso de selección
Moderada por D. Fco. Javier Arias Varona, Vicedecano de Ordenación Académica, Profesorado y Planes de Estudios, esta mesa contó con la presencia de D.ª Blanca Rodríguez, headhunter de Prinzipal Partners, D.ª María Jouve, Project Assistant de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), D. Roberto Maderuelo, de la Unidad de Prácticas Externas y Empleo de la URJC, y D.ª Paula Fuentes Bueso, headhunter de F&B Consultores. Los ponentes ofrecieron consejos prácticos para la elaboración de un currículum de alto impacto y estrategias efectivas para enfrentar procesos de selección en empresas nacionales e internacionales. Esta sesión generó un animado debate entre los alumnos, que plantearon preguntas sobre cómo destacar en procesos de selección cada vez más competitivos.
Sesión 2: Cómo elegir y afrontar una oposición
La segunda mesa redonda, moderada por D.ª María Medina Alcoz, Secretaria Académica de la Facultad, fue una de las más concurridas. Contó con la participación de destacados profesionales del ámbito público, entre ellos D. Antonio Núñez García-Saúco (Embajador), D. Alberto Rodríguez Mora (Abogado del Estado), D. Joaquín Meseguer Yebra (Consejero Técnico en Madrid Talento) y D.ª Sandra Ramos Villasevil (Fiscal de la Provincia de Toledo). Los ponentes compartieron sus experiencias sobre el proceso de preparación y afrontamiento de oposiciones, ofreciendo a los estudiantes recomendaciones sobre las mejores técnicas para organizarse y mantenerse motivados durante el exigente proceso de oposición.
Sesión 3: Qué destrezas y competencias desarrollaré en el mundo laboral
Moderada por D. Antonio Serrano Acitores, esta mesa reunió a expertos en derecho y relaciones laborales como D. Álvaro García Martín (Responsable de RRLL en Intelcia), D. Alberto Zúñiga (Abogado Manager de Derecho Mercantil en Letslaw), D.ª Vanessa Izquierdo (Directora de la Sagardoy Business & Law School), y D. Andrés Ruiz Pérez (Fundador de Todojuristas.com). Los ponentes se centraron en las competencias clave que los estudiantes deben desarrollar para triunfar en el mercado laboral actual, destacando la adaptabilidad, el pensamiento crítico y las habilidades interpersonales como esenciales para el éxito en sus futuras carreras.
Stands de empresas y despachos de abogados
A lo largo de la mañana, los estudiantes tuvieron la oportunidad de visitar los stands instalados a la salida del Salón de Actos de la Biblioteca, donde se dieron cita algunas de las firmas más prestigiosas del panorama nacional e internacional. Entre los despachos y empresas presentes estuvieron:
- Garrigues
- Herbert Smith Freehills
- Linklaters
- Ceca Magán
- Cuatrecasas
- Écija
- Letslaw
- Organización Internacional para las Migraciones (OIM Migración)
- La Asociación de Estudiantes de la URJC IURIS
- Ospina Abogados
- U4Impact
- Colegio de Criminólogos
- Grupo Investibérica
- UPIF
- SGS Servicios Generales Santalucía
- Adecco
Estas empresas y organizaciones ofrecieron a los alumnos asesoría personalizada, recogida de currículums y recomendaciones sobre sus perfiles profesionales. Los estudiantes acudieron con gran entusiasmo a los stands, aprovechando la oportunidad para interactuar directamente con representantes de recursos humanos y abogados de estas firmas.
Clausura
La feria concluyó a las 13:45 con una visita libre a los stands, seguida de la clausura oficial del evento. El Coordinador de Digitalización, Innovación y Comunicación, D. Antonio Serrano Acitores, agradeció a los participantes su implicación y resaltó el éxito del evento como una valiosa oportunidad para los estudiantes de cara a su inserción laboral.
La II Edición de la Feria de Empleo reafirma el compromiso de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la URJC con la formación integral de sus estudiantes, proporcionando no solo conocimientos académicos, sino también las herramientas necesarias para su futuro profesional.