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La propuesta de contratación de un puesto con cargo a un Proyecto de Investigación deberá remitirse al Servicio de Investigación especificando el perfil del personal a contratar, las características del puesto que se oferta y las condiciones del trabajo a realizar. Deberá constar el proyecto al que se va a imputar ese gasto y la cuantía total del mismo. No se procederá a tramitar ninguna propuesta de contratación si en el proyecto no hubiera crédito suficiente, o si el gasto no fuera “elegible”.

En el Servicio de Investigación se elaborará una convocatoria que será publicitada al menos a través del Registro General de la URJC. Todas las instancias implicadas en la convocatoria procurarán dar la máxima difusión a la misma.
Tras su resolución se procederá a formalizar el contrato laboral correspondiente, dándose de alta en la seguridad Social.

 

Contratos
Resolución Rectoral por la que se establecen las Bases Reguladoras que regirán las Convocatorias de Selección de Candidatos.
Modelo de Solicitud de Convocatoria.
Anexo III - Solicitud de Participación en Concurso Contratación de Personal.
Plazos del Procedimiento de Contratación.

Modelo de Autorización al Servicio de Investigación (Contrato Laboral).
Propuesta de Prorroga de Contrato.