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Andrés Martínez Fernández

Vicerrector de Calidad y Estrategia

Profesor Titular del Departamento de Teoría de la Señal y Comunicaciones y Sistemas Telemáticos y Computación de la URJC. Es Doctor Ingeniero de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de Madrid, donde obtuvo el premio extraordinario de doctorado en el año 2003. Ha sido Subdirector de Ordenación Docente de la ETSIT-URJC entre los años 2005 y 2009 y Secretario Académico de su departamento desde 2014. Es miembro de la Red de Emprendedores Sociales Ashoka y Fellow de la Fundación Lemelson desde 2009. Dirigió durante varios años el Máster en Redes de Telecomunicación para Países en Desarrollo de la URJC  y tiene reconocidos en este momento 4 quinquenios docentes,  3 sexenios de investigación y 1 de transferencia.

Su línea de investigación principal está orientada hacia la aplicación de las tecnologías de la información y comunicación para mejorar calidad de vida de poblaciones aisladas y dispersas en países en desarrollo, trabajando sobre todo en comunicaciones rurales y telemedicina. En este campo ha dirigido multitud de proyectos de investigación financiados por entidades nacionales e internacionales como la Comisión Europea, el Banco Mundial, el Banco Interamericano de Desarrollo, la Corporación Andina de Fomento, la AECID o USAID. Ha publicado numerosos artículos en revistas indexadas de alto impacto y editado y escrito varios libros al respecto. Impulsó la creación y coordinó la Fundación EHAS desde sus inicios. Ha realizado estancias de investigación en varias universidades de prestigio, así como en la Organización Panamericana de la Salud en Washington DC.

Formación académica

Agenda

Competencias del Vicerrectorado

El Vicerrectorado de Calidad y Estrategia coordina y supervisa, bajo la dirección del Rector, las siguientes materias:

  • Diseño, redacción, ejecución y seguimiento del Plan Estratégico de la Universidad Rey Juan Carlos
  • Proceso de verificación, modificación, seguimiento y renovación de la acreditación de las titulaciones oficiales de la Universidad Rey Juan Carlos e implantación de la acreditación institucional
  • Generación de datos, estadísticas, informes y estudios técnicos como apoyo a la toma de decisiones institucionales y para la difusión interna y externa de información corporativa (SIIU, CRUE, etc.)
  • Implantación, desarrollo y certificación del Sistema Interno de Garantía de Calidad
  • Obtención de sellos de calidad en las titulaciones y los centros de la Universidad Rey Juan Carlos
  • Control y seguimiento del posicionamiento de la Universidad Rey Juan Carlos en los principales rankings universitarios nacionales e internacionales
  • Diseño e implantación del Plan General de Recogida de Información y análisis y procesado de la misma
  • Fomento de la Responsabilidad Social Universitaria, impulsando el concepto de universidad inclusiva y accesible, saludable, sostenible y solidaria, enfocada hacia la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Servicios de apoyo:


Teléfono: 91 665 5086


Dª. Diana Benito Osorio. Vicerrectora adjunta de Estrategia de la Universidad Rey Juan Carlos

Competencias

  • Colaborar en la implantación, seguimiento, evaluación y control del Plan Estratégico URJC 2020-2025
  • Dirigir la confección de estudios de análisis estratégicos y prospectivos sobre la Universidad Rey Juan Carlos
  • Analizar estadísticas e información corporativa para su difusión interna y externa
  • Impulsar la mejora del posicionamiento de la URJC en los rankings universitarios nacionales e internacionales
  • Colaborar en la creación de un sistema de gobernanza de datos de la URJC, automatizando la generación de informes, consiguiendo trazabilidad y generando un sistema integrado de soporte a la decisión para los órganos de gobierno y de gestión de la URJC
  • Colaborar en la creación de una unidad de Inteligencia Institucional


Teléfono. 91 665 9390


Dª. Raquel Herrera Espada. Vicerrectora adjunta de Calidad de la Universidad Rey Juan Carlos

Competencias

  • Desarrollo del marco general de evaluación de la calidad en la Universidad Rey Juan Carlos
  • Implantación, desarrollo y certificación del Sistema Interno de Garantía de Calidad de la Universidad Rey Juan Carlos
  • Coordinación del proceso de verificación, modificación, seguimiento y renovación de la acreditación de las titulaciones oficiales de la Universidad Rey Juan Carlos
  • Implantación de la acreditación institucional de los centros de la Universidad Rey Juan Carlos
  • Obtención de sellos de calidad en las titulaciones y los centros de la Universidad Rey Juan Carlos
  • Colaborar y supervisar el Plan General de Recogida de Información de la Universidad Rey Juan Carlos


Teléfono: 91 488 9387


D. Óscar David Robles Sánchez. Director Académico de Seguimiento de Titulaciones y Acreditación Institucional de la Universidad Rey Juan Carlos

Competencias

  • Impulsar los procesos de verificación, modificación, seguimiento y renovación de la acreditación de las titulaciones oficiales de la Universidad Rey Juan Carlos
  • Apoyar la implantación de la acreditación institucional en los diferentes centros de la Universidad Rey Juan Carlos
  • Obtención y seguimiento de los sellos de calidad de las titulaciones y de los centros de la Universidad Rey Juan Carlos
  • Apoyar a los centros de la Universidad Rey Juan Carlos en la mejora continua de los Sistemas Internos de Garantía de Calidad


Teléfono. 914889387


Dª. Ángeles Cámara Sánchez. Directora Académica de Métricas de Calidad de la Universidad Rey Juan Carlos

Competencias

  • Gestión del Plan General de Recogida de Información (PGRI)
  • Análisis de la información obtenida por el PGRI para su uso en los planes de mejora continua de la Universidad Rey Juan Carlos
  • Seguimiento de la calidad de los Programas Conjuntos de Estudios Oficiales (PCEO)


Teléfono. 914959203


D. Luis Giménez Benavides. Director Académico de Responsabilidad Social Universitaria de la Universidad Rey Juan Carlos

Competencias

  • Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, tanto en la comunidad universitaria, como en la transformación de su entorno socioeconómico, generando sinergias con otras unidades y programas de la URJC y creando redes y alianzas multiactor (apoyado por la Directora del Proyecto URJC-2030, profesora Dª María Najarro Parra)
  • Impulso a una educación superior integral, comprometida con las necesidades del entorno social, en la que se adquieran competencias que permitan desarrollar las dimensiones cívica, ética y social en los procesos de enseñanza y aprendizaje y se promuevan acciones de formación y difusión de la metodología ApS (ayudado por la Directora la Oficina Universitaria de Aprendizaje Servicio, profesora Dª Rocio Samino García)
  • Elaboración del informe de Responsabilidad Social Universitaria y medir su evolución futura, a partir de indicadores cuantificables, representativos de la realidad de nuestra universidad y de los rankings nacionales e internacionales más destacados
  • Coordinar con la Oficina Verde, la Unidad de Igualdad, la Unidad de Diversidad (Dirigida por el Profesor Miguel Ángel López Sáez), el Programa de Universidad Saludable, la Unidad de Cooperación y Voluntariado y la Oficina de Intervenciones Asistidas con Animales, desarrollando acciones que fortalezcan las actitudes y comportamientos de las personas hacia el desarrollo sostenible, la inclusión y la equidad, promoviendo la incorporación del criterio de sostenibilidad en la docencia, investigación, administración y gestión de la URJC.


Teléfono: 91 4888514



Teléfono: 91 488 8100


Dña. Rocío Samino García. Directora de la Oficina Universitaria de Aprendizaje Servicio de la Universidad Rey Juan Carlos

Competencias

  • Impulsar una educación superior integral, comprometida con las necesidades del entorno social, y dirigida a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.
  • Concienciar a los miembros de la comunidad universitaria sobre la importancia de implementar la metodología Aprendizaje Servicio (ApS) para la adquisición de competencias sociales que permitan desarrollar las dimensiones cívica, ética y social en los procesos de enseñanza y aprendizaje y promover acciones de formación y difusión de la metodología ApS entre ellos.
  • Fomentar el desarrollo del ApS en las asignaturas de los planes de estudio de las titulaciones oficiales que oferta la Universidad, a través del apoyo y el reconocimiento institucional de proyectos en todas las áreas de conocimiento.
  • Fomentar las sinergias entre las diferentes Facultades, Escuelas y Centros de la Universidad en torno a proyectos ApS, impulsando la creación de grupos de trabajo interdisciplinares y potenciando la presencia y participación de la Universidad en redes académicas y científicas de ApS.
  • Promover e impulsar la suscripción de acuerdos y convenios de colaboración con entidades del sector público y del Tercer Sector de Acción Social para la puesta en marcha de actividades y proyectos de ApS.


D. Daniel Gayo Lafée. Director Académico del Programa de Igualdad, Salud y Sostenibilidad de la Universidad Rey Juan Carlos

Competencias

  • Impulsar a la URJC en su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, tanto en la comunidad universitaria, como en la transformación de su entorno socio-económico, generando sinergias con otras unidades y programas de la URJC y creando redes y alianzas multiactor.
  • Desarrollar acciones que fortalezcan las actitudes y comportamientos de las personas hacia el desarrollo sostenible, la inclusión y la equidad, promoviendo la incorporación del criterio de sostenibilidad en la docencia, investigación, administración y gestión de la URJC.
  • Potenciar actividades para concienciar y formar en sostenibilidad a la comunidad universitaria, calcular la Huella de Carbono de la URJC, y promover un uso más eficiente de los recursos. Coordinar la Oficina Verde de la URJC.
  • Elaborar, dar seguimiento y evaluar el Plan de Igualdad de la URJC. Velar por cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Coordinar la Unidad de Igualdad de la URJC.
  • Diseñar, ejecutar y hacer el seguimiento de las actividades del Programa de Universidad Saludable de la URJC, para crear un entorno universitario que promueva la salud con la oferta de servicios y actividades en los campus.

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